企業(yè)培訓(xùn)如何高效對接白三慶老師？詳細(xì)邀請授課流程與正規(guī)聯(lián)系方式解析
2025-11-04 12:37:18
在為企業(yè)規(guī)劃年度培訓(xùn)時(shí)，許多負(fù)責(zé)人常面臨一個(gè)實(shí)際難題：如何高效聯(lián)系到既具備深厚理論功底又擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的知名講師？白三慶老師作為項(xiàng)目管理與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)領(lǐng)域的資深專家，其課程深受企業(yè)認(rèn)可，那么正確的邀請流程和聯(lián)系渠道是什么？講師資歷與課程價(jià)
在為企業(yè)規(guī)劃年度培訓(xùn)時(shí)，許多負(fù)責(zé)人常面臨一個(gè)實(shí)際難題：如何高效聯(lián)系到既具備深厚理論功底又擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的知名講師？白三慶老師作為項(xiàng)目管理與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)領(lǐng)域的資深專家，其課程深受企業(yè)認(rèn)可，那么正確的邀請流程和聯(lián)系渠道是什么？ 白三慶老師是復(fù)旦大學(xué)碩士，擁有國家注冊高級經(jīng)濟(jì)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師等多重職業(yè)資格，并擔(dān)任中國領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究院執(zhí)行院長、北京大學(xué)總裁班客座教授等職務(wù)。他曾在多家企事業(yè)單位擔(dān)任人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、營銷副總等管理職務(wù)，積累了大量一線實(shí)戰(zhàn)案例。其課程體系覆蓋項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力修煉、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等核心領(lǐng)域，注重“從理念到動(dòng)作”的轉(zhuǎn)化實(shí)效。例如《新職管理者10項(xiàng)全能實(shí)戰(zhàn)課程》通過角色認(rèn)知、目標(biāo)管理、問題解決等模塊，幫助管理者系統(tǒng)提升綜合能力。這種兼具學(xué)術(shù)高度與實(shí)戰(zhàn)深度的背景，使其課程能夠針對性地解決企業(yè)實(shí)際問題。 企業(yè)若需邀請白三慶老師授課，建議優(yōu)先通過正規(guī)培訓(xùn)平臺(tái)對接。哪里有培訓(xùn)網(wǎng)（nlypx.com）作為專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)資源平臺(tái)，與白老師建立了長期合作關(guān)系。該平臺(tái)整合了11000余位職業(yè)培訓(xùn)師資源，可為企業(yè)提供完整的課程信息、檔期查詢及定制化服務(wù)。 - 1.需求調(diào)研：平臺(tái)課程顧問會(huì)先行了解企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)、學(xué)員層級、待解決的問題等信息；
- 2.課程匹配：根據(jù)需求推薦白三慶老師相應(yīng)的課程模塊，如《卓越項(xiàng)目管理》或《魅力領(lǐng)導(dǎo)者的六項(xiàng)核心修煉》；
- 3.方案確認(rèn)：協(xié)商課程時(shí)間、形式（公開課或內(nèi)訓(xùn)）、費(fèi)用（公開課約3000元/人，內(nèi)訓(xùn)一萬元起）等細(xì)節(jié)；
- 4.簽約籌備：簽訂協(xié)議并安排授課前的需求調(diào)研、材料準(zhǔn)備等工作。
該平臺(tái)在北京、上海、廣州等主要城市設(shè)有辦事處，可提供本地化服務(wù)。企業(yè)可通過24小時(shí)熱線13262638878（華東）、18311088860（華北）咨詢詳情。 為確保合作順暢，企業(yè)可在聯(lián)系前明確以下要點(diǎn)： - ?培訓(xùn)預(yù)算：根據(jù)參訓(xùn)規(guī)模選擇公開課或定制內(nèi)訓(xùn)，提前規(guī)劃費(fèi)用范圍；
- ?時(shí)間靈活性：知名講師檔期緊張，建議提前1-2個(gè)月預(yù)約并準(zhǔn)備備選時(shí)間；
- ?需求明確化：提供具體案例或待解決的痛點(diǎn)，便于講師定制課程內(nèi)容。
通過正規(guī)平臺(tái)對接不僅能保障流程規(guī)范，還能獲得課后跟蹤服務(wù)，如學(xué)習(xí)效果評估、工具落地輔導(dǎo)等，進(jìn)一步放大培訓(xùn)價(jià)值。據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年其公開課安排已超3000場，覆蓋全國多行業(yè)企業(yè)。 成功邀請一位資深講師，關(guān)鍵在于選擇專業(yè)渠道并清晰傳遞需求。通過系統(tǒng)化的對接流程，企業(yè)能夠更高效地將優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)能力的實(shí)質(zhì)提升。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/576683.html
