想學(xué)管理，光聽理論頂個(gè)啥用？咱東北人講究“接地氣”，課程里有沒有真實(shí)企業(yè)扭虧為盈的案例、有沒有咱本地中小企業(yè)踩過的坑，這才是硬核！比如：
案例1：某制造廠用“精益管理”砍掉30%浪費(fèi)，半年省出百八十萬。
案例2：餐飲連鎖“數(shù)據(jù)化營銷”扭虧，三個(gè)月客流翻倍。
重點(diǎn)加粗：案例得帶數(shù)據(jù)、帶行業(yè)、帶解決方案，別整虛頭巴腦的！
二、價(jià)格表咋看門道？
有人一看“3980元/人”就肉疼，但價(jià)格低未必劃算！得看這三點(diǎn)：
1?? 課時(shí)與內(nèi)容配比：30天課只講PPT，和10天帶沙盤推演的，能一樣嗎？
2?? 師資背景：講師是大學(xué)教授還是企業(yè)CEO？后者才懂市場“血雨腥風(fēng)”。
3?? 隱形福利：比如課后1年免費(fèi)咨詢、人脈對接會，這些值老鼻子錢了！三、線上平臺咋靠譜？
疫情后線上課火，但坑也不少！記住“三驗(yàn)”：
? 驗(yàn)平臺：支持回放嗎？有互動(dòng)答疑區(qū)不？
? 驗(yàn)技術(shù)：卡頓、掉線別扯，耽誤事兒！
? 驗(yàn)口碑：去知乎、小紅書扒學(xué)員評價(jià)，別光看官網(wǎng)吹牛！四、報(bào)名防騙小貼士
補(bǔ)貼政策：金山對企業(yè)培訓(xùn)有補(bǔ)貼，最高能報(bào)銷80%！別當(dāng)冤大頭，先查“金山區(qū)人社局官網(wǎng)”。
合同陷阱：簽合同前，把“退款條款”“課程內(nèi)容”都摳字眼，別讓機(jī)構(gòu)鉆空子。
試聽課：正經(jīng)機(jī)構(gòu)都提供試聽，感受下講師風(fēng)格，不合適趕緊跑！
*見解：
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/526728.html