淮北不少企業(yè)都面臨“老管理方式不管用”的困境。傳統(tǒng)模式效率低，數(shù)字化轉(zhuǎn)型摸不著門道，年輕干部經(jīng)驗(yàn)不足……這不，市里搞的“企業(yè)人才培樹工程”就挺對(duì)癥，專門給中高層“充電”，從領(lǐng)導(dǎo)力到政策解讀，全覆蓋。就像孫疃礦那培訓(xùn)，不光講理論，還帶人去烈士陵園搞紅色教育，這招兒挺有創(chuàng)意！二、政策紅利咋抓？實(shí)操指南來了！
「政策解讀與實(shí)操指南」是啥？說白了就是教你咋薅政府的羊毛！比如市人社局組織的培訓(xùn)，不僅有專家講《企業(yè)戰(zhàn)略管理》，還帶你看政策咋落地。像首席質(zhì)量官培訓(xùn)，教企業(yè)咋搞標(biāo)準(zhǔn)化，這不就是幫企業(yè)省錢又提品質(zhì)嗎？稅務(wù)、環(huán)保政策都給你整明白，省得自己瞎摸索。三、實(shí)戰(zhàn)課程哪家強(qiáng)？看這幾點(diǎn)！
選培訓(xùn)別光聽宣傳，得看“硬貨”！第一，課程得接地氣。比如云學(xué)堂的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)力、財(cái)務(wù)管理啥都有，還搞線上+線下結(jié)合。第二，師資得靠譜。像請(qǐng)凱澤新材料的老總陳玉霞分享經(jīng)驗(yàn)，這種實(shí)戰(zhàn)派才帶勁。第三，案例要新鮮。英科醫(yī)療的智能裝備參觀，比聽PPT強(qiáng)百倍！四、創(chuàng)新融合是關(guān)鍵！黨建也能出生產(chǎn)力？
別以為黨建是虛的！淮北的培訓(xùn)把黨建和經(jīng)營(yíng)揉一塊兒。金更華部長(zhǎng)說的“高質(zhì)量黨建促發(fā)展”不是空話。孫疃礦帶干部學(xué)黨史，培養(yǎng)責(zé)任感；培訓(xùn)里還教咋把企業(yè)文化和黨建結(jié)合，這招兒既能凝聚人心，又能提升管理，妥妥的雙贏！五、中小企業(yè)咋選？性價(jià)比是王道！
小老板們最關(guān)心錢花得值不值。建議關(guān)注市工信局組織的“淮商菁英領(lǐng)航班”，政府搭臺(tái)，企業(yè)唱戲，資源多還實(shí)惠。云學(xué)堂的平臺(tái)免費(fèi)試用，先嘗嘗味兒再?zèng)Q定。記?。簞e追熱門課，得看企業(yè)缺啥補(bǔ)啥！*見解
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