俺們廣州的中小企業(yè)老板們，是不是總琢磨著咋提升團隊管理水平？找培訓機構(gòu)怕被坑，課程貴還不管用？別慌，今天咱就嘮嘮“廣州專業(yè)企業(yè)管理培訓”事兒，專門給咱中小企業(yè)整一套實用方案，保你看完心里明鏡兒的！一、中小企業(yè)管理培訓痛點大起底（H2）
錢袋子緊，課程貴：動輒上萬的培訓費，錢包遭不住啊！
內(nèi)容虛頭巴腦：講理論一套套，實際用不上，跟咱企業(yè)現(xiàn)狀不沾邊。
時間對不上：員工天天忙業(yè)務(wù)，哪有空天天聽課？
二、實用方案咋選？看這三板斧（H2）
（1）課程內(nèi)容得“接地氣”
別整花里胡哨的MBA大詞兒，要選帶“實操案例+落地工具”的課程。比如《門店管理高效排班法》《客戶投訴三步解決模板》，學了就能用。
推薦關(guān)鍵詞：廣州企業(yè)管理培訓實操課程、門店管理技巧
（2）價格要“親民”，性價比拉滿
瞅瞅有沒有“團購優(yōu)惠”或“分期付款”的機構(gòu)，或者參加政府補貼的免費公開課（對，真有這樣的好事！）。
實用工具：搜“廣州免費企業(yè)管理培訓公開課報名入口”，每月都有公益課。
（3）時間靈活，不耽誤干活
選“線上+線下結(jié)合”的培訓，比如工作日晚上直播課，周末集中實操訓練。員工用手機就能學，不耽誤生意。
避坑提醒：別信那種“3天包成管理大師”的宣傳，管理是慢功夫，得持續(xù)學！
三、廣州靠譜機構(gòu)咋挑？三步走（H2）
查口碑：上大眾點評、知乎搜“廣州企業(yè)管理培訓機構(gòu)排名”，看真實評價。重點瞅差評，要是吐槽都是“內(nèi)容水”，直接pass！
試聽課：大部分機構(gòu)都有免費試聽課，親自去感受講師水平，課程內(nèi)容是不是對胃口。
問老客戶：厚著臉皮要機構(gòu)的老客戶聯(lián)系方式，直接打電話問效果，比廣告實多了！
四、培訓后咋落地？關(guān)鍵“復盤”（H2）
課后小組會：學完讓員工分享學到的點，結(jié)合實際工作提改進方案。
工具上墻：把課程里的檢查表、流程圖打印出來貼辦公室，天天照著做。
月度PK賽：設(shè)定管理改進目標，比如“客戶投訴率降10%”，達標團隊發(fā)獎金，動力拉滿！
*見解
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/524646.html