哎呀，咱洞口的企業(yè)老板們，是不是總琢磨咋提升自家高管的本事？市場(chǎng)變天比翻書(shū)還快，高層管理那攤子事兒，沒(méi)點(diǎn)真章兒不好使！今天咱就嘮嘮“洞口高層企業(yè)管理培訓(xùn)”那點(diǎn)事兒，整點(diǎn)干貨，讓老板們心里有譜！二、為啥要搞高層管理培訓(xùn)？
1、 市場(chǎng)逼著咱升級(jí)
現(xiàn)生意難做，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嗷嗷叫，高管要是還靠老經(jīng)驗(yàn)，分分鐘被拍沙灘上！培訓(xùn)就是給大腦充電，學(xué)新招兒，比如數(shù)字化管理、戰(zhàn)略布局，不然咋帶團(tuán)隊(duì)打硬仗？2. 團(tuán)隊(duì)凝聚力得靠它
高管自己牛X不夠，得會(huì)帶隊(duì)伍！培訓(xùn)里頭的團(tuán)隊(duì)建設(shè)模塊，教他們咋溝通、咋分權(quán)、咋激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，效率咔咔往上竄！三、實(shí)用培訓(xùn)方案大揭秘！
《洞口企業(yè)高管培訓(xùn)課程》咋設(shè)計(jì)？
① 領(lǐng)導(dǎo)力模塊：學(xué)點(diǎn)“狼性領(lǐng)導(dǎo)”和“情商管理”，案例教學(xué)，比如華為咋帶團(tuán)隊(duì)的，咱借鑒借鑒。
② 戰(zhàn)略管理：SWOT分析、行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)，教他們看懂市場(chǎng)，不做瞎決策。
③ 實(shí)戰(zhàn)沙盤：模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)，從資金分配到危機(jī)處理，手把手練，出錯(cuò)也不怕，老師現(xiàn)場(chǎng)糾錯(cuò)！四、費(fèi)用咋整？別心疼錢！
有老板嘀咕：“培訓(xùn)貴不？”嘿，貴有貴的道理！但咱：
選本地機(jī)構(gòu)，省差旅費(fèi)；
團(tuán)報(bào)優(yōu)惠，拉同行一起砍價(jià)；
分期付款，現(xiàn)金流不卡殼。
重點(diǎn)提示：別摳搜！培訓(xùn)是投資，回報(bào)率比你囤貨高得多！五、效果咋評(píng)估？別光聽(tīng)吹牛X！
培訓(xùn)完咋知道管不管用？看這幾點(diǎn)：
員工反饋：?jiǎn)柕紫氯?，領(lǐng)導(dǎo)是不是變會(huì)管了？
業(yè)績(jī)變化：三個(gè)月后，銷售額、效率漲沒(méi)漲？
高管自測(cè)：讓他們寫(xiě)有沒(méi)有新思路落地？
六、*建議：接地氣的培訓(xùn)才靠譜！
咱洞口企業(yè)有特色，培訓(xùn)得“本土化”：
用方言講課，老師別整太文縐縐，說(shuō)大白話；
案例用本地企業(yè)，比如辣妹子食品廠咋轉(zhuǎn)型的；
課后搞個(gè)“高管嘮嗑局”，資源共享，互相取經(jīng)。
七、：別光看，趕緊動(dòng)起來(lái)！
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/521804.html