現(xiàn)有些講師，頭銜一大堆，啥“首席專家”“金牌講師”滿天飛，但一查背景，全是理論派，根本沒(méi)企業(yè)干過(guò)。選講師，得看ta有沒(méi)有真刀真*的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。比如，有沒(méi)有知名企業(yè)當(dāng)過(guò)高管？做過(guò)哪些成功案例？講課時(shí)能不能結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例？要是只會(huì)念PPT，那不咋地！咱定安的老板們精明，要的是能解決實(shí)際問(wèn)題的講師，不是“紙上談兵”的！第二招：查口碑評(píng)價(jià)，群眾眼睛雪亮！
想知道講師好不好，最直接的辦法就是看學(xué)員評(píng)價(jià)。現(xiàn)網(wǎng)上平臺(tái)多，像某評(píng)、知乎，甚至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)，都有學(xué)員反饋。重點(diǎn)看差評(píng)，要是有人吐槽“內(nèi)容空洞”“講得枯燥”，那得小心了！問(wèn)問(wèn)身邊參加過(guò)培訓(xùn)的朋友，口碑傳得快的講師，一般錯(cuò)不了。比如，咱定安本地有個(gè)李老師，口碑老好了，學(xué)員都說(shuō)他講課接地氣，全是干貨，互動(dòng)還多！第三招：試聽(tīng)課程，親自體驗(yàn)最靠譜！
很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都提供試聽(tīng)課，這“驗(yàn)貨”的好機(jī)會(huì)！別嫌麻煩，親自去聽(tīng)聽(tīng)。看講師講課風(fēng)格適不適合你，內(nèi)容是否實(shí)用，互動(dòng)能不能帶動(dòng)氣氛。要是試聽(tīng)都感覺(jué)昏昏欲睡，那正式課程更沒(méi)戲！而且，試聽(tīng)時(shí)還能觀察講師的應(yīng)變能力，比如學(xué)員提問(wèn)，ta能不能快速給出靠譜的回答。這點(diǎn)重要，畢竟企業(yè)管理培訓(xùn)，答疑環(huán)節(jié)關(guān)鍵了！
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