(用東北方言嘮嗑語氣)各位大港的老鐵們,最近不少中小企業(yè)老板問我:“大港企業(yè)管理培訓(xùn)那么多,咋選才靠譜?”今天咱就嘮嘮這事兒,尤其給咱中小企業(yè)整點(diǎn)實(shí)用技巧,保你聽完心里有譜!一、大港企業(yè)管理培訓(xùn)的痛點(diǎn)哪?
(H3標(biāo)題)
中小企業(yè)最怕啥?錢緊、人少、時(shí)間金貴!很多培訓(xùn)聽著高大上,結(jié)果花了大價(jià)錢,學(xué)完用不上。比如“戰(zhàn)略大師課”,講得天花亂墜,咱小老板回來照樣得盯著賬本算數(shù)。所以啊,選培訓(xùn)得看三點(diǎn):接地氣、能上手、不燒錢。二、「實(shí)用技巧」咋找?看這四點(diǎn)!
(H3標(biāo)題)
課程得“對(duì)癥下藥”:別聽機(jī)構(gòu)吹啥“全能課程”,咱要的是解決具體問題。比如員工執(zhí)行力差,就找“目標(biāo)管理+績效考核”的課;財(cái)務(wù)亂,直接上“成本管控實(shí)操班”。(重點(diǎn)加粗)
師資得“帶過兵”:理論派教授頂啥用?要找企業(yè)干過的實(shí)戰(zhàn)派。比如教營銷的老師,要是沒做過千萬級(jí)項(xiàng)目,那課聽個(gè)樂呵就得了。
費(fèi)用別當(dāng)“冤大頭”:大港不少社區(qū)和園區(qū)有補(bǔ)貼培訓(xùn)(比如大港工業(yè)社區(qū)那嘎達(dá)),先查查有沒有免費(fèi)資源,能省不少銀子!
課后得“有售后”:好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)給你工具包、模板,甚至跟蹤輔導(dǎo)。簽合同前問一句:“學(xué)完不會(huì),能再輔導(dǎo)不?”(自問自答核心問題)
三、大港寶藏資源盤點(diǎn)(*分享)
(H3標(biāo)題)
免費(fèi)課: 大港工業(yè)社區(qū)每月有技能營,CAD、叉車證啥的都能學(xué),網(wǎng)格報(bào)名就行。
實(shí)操課: 某知名機(jī)構(gòu)(不點(diǎn)名了,防廣告)的“中小企業(yè)內(nèi)訓(xùn)套餐”,包含6次定制課+1年咨詢,性價(jià)比嘎嘎高。
避坑提醒: 百度搜“大港培訓(xùn)投訴”,先看差評(píng)!承諾“3天成管理大師”的,趕緊跑!
四、老板心態(tài)要“穩(wěn)準(zhǔn)狠”
(H3標(biāo)題)
培訓(xùn)不是靈丹妙藥,但用對(duì)了能起大作用。咱中小企業(yè)老板得明白:
學(xué)完就改:別光記筆記,回公司立馬試。比如學(xué)了早會(huì)制度,明天就開!
分層培訓(xùn):管理層學(xué)戰(zhàn)略,基層學(xué)技能,別混一塊兒。
長期規(guī)劃:培訓(xùn)是投資,別指望一次見效。每季度安排1-2次,持續(xù)提升。
*見解
(東北方言總結(jié))
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