你瞅瞅，網(wǎng)上一搜“大同企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名”，蹦出來(lái)一堆名單，像優(yōu)路教育、中建教育、網(wǎng)時(shí)代啥的。但排名高就真適合你？那不一定！選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)得瞅這三點(diǎn)：
實(shí)戰(zhàn)案例多不多：比如優(yōu)路教育給本地制造業(yè)做過(guò)定制化內(nèi)訓(xùn)，率超85%，這種有成功案例的才靠譜。
師資穩(wěn)不穩(wěn)：有些機(jī)構(gòu)講師流動(dòng)性大，學(xué)一半換人，那咋整？得找?guī)熧Y穩(wěn)定的，比如中建教育建筑領(lǐng)域深耕多年，老師都是行業(yè)老手。
課程能不能落地：別整花里胡哨的理論，中小企業(yè)要的是能直接用的方法。比如網(wǎng)時(shí)代的線(xiàn)上課，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，學(xué)完就能上手。
二、課程費(fèi)用咋整？——性?xún)r(jià)比是王道，線(xiàn)上課程更靈活
不少老鐵一瞅培訓(xùn)費(fèi)用就心疼肝顫。線(xiàn)下課動(dòng)輒上萬(wàn)，錢(qián)包遭不住咋辦？試試這兩招：
選高性?xún)r(jià)比的線(xiàn)上課：像網(wǎng)時(shí)代的IT和管理課，學(xué)費(fèi)才8000，還帶班主任督學(xué)，晚上直播+錄播回放，打工族也能學(xué)。
砍成本不砍質(zhì)量：有些機(jī)構(gòu)有企業(yè)團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠，比如優(yōu)路教育，組團(tuán)報(bào)名能砍價(jià)。別光看價(jià)格低的，得看課程內(nèi)容和就業(yè)率，比如網(wǎng)時(shí)代Java班平均起薪9.6K，這錢(qián)花得值！
三、實(shí)戰(zhàn)案例咋找？——本地企業(yè)成功案例參考
光聽(tīng)理論白扯，得看人家咋實(shí)操的。比如大同本地有家制造企業(yè)，優(yōu)路教育的“高效能職場(chǎng)六項(xiàng)修煉”課程，員工執(zhí)行力噌噌漲，項(xiàng)目完成時(shí)間縮短一半。這種本地案例才最有說(shuō)服力，學(xué)完直接抄作業(yè)！四、中小企業(yè)專(zhuān)屬方案——量身定制略高效
中小企業(yè)資金有限、時(shí)間緊，通用課程不頂用。試試定制化培訓(xùn)：
痛點(diǎn)優(yōu)先：先梳理自家問(wèn)題，是管理混亂？還是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差？比如啟航教育給財(cái)務(wù)企業(yè)做的2個(gè)月沖刺班，專(zhuān)門(mén)補(bǔ)考證和實(shí)操短板。
短平快課程：別整長(zhǎng)周期的，選模塊化課程。比如火星時(shí)代的UI設(shè)計(jì)課，項(xiàng)目制學(xué)習(xí)，學(xué)完就能接單，適合技術(shù)團(tuán)隊(duì)快速升級(jí)。
五、避坑指南——?jiǎng)e被“包就業(yè)”忽悠了
有些機(jī)構(gòu)吹“包就業(yè)”“高薪保障”，咱得長(zhǎng)心眼：
簽合同前仔細(xì)看條款，別被文字游戲坑了。
優(yōu)先試聽(tīng)，感受師資和課程內(nèi)容。比如中建教育的建筑課，老師現(xiàn)場(chǎng)拆解剖析工程案例，那才叫一個(gè)通透！
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/521342.html