咱先說痛點：市場政策變來變?nèi)?，客戶需求越來越刁，項目周期卡得死緊。員工要是沒兩把刷子，項目分分鐘砸鍋。培訓(xùn)不是燒錢，是投資！它能幫企業(yè)：
統(tǒng)一團隊作戰(zhàn)思路，避免各部門扯皮
提升專業(yè)硬技能，比如成本控制、客戶談判
灌灌企業(yè)文化，讓員工有歸屬感，少跳槽
二、內(nèi)訓(xùn)體系搭建的5大核心模塊（干貨來了?。?/p>
模塊1：需求調(diào)研——別瞎培訓(xùn)，得對癥下藥！
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