現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)不興“假大空”！老板們要的是能落地、見效快的干貨。比如咱儋州的中小企業(yè)，缺的不是理論，是解決“員工不會(huì)用新系統(tǒng)”“團(tuán)隊(duì)協(xié)作像打亂仗”這些實(shí)打?qū)嵉膯?wèn)題。實(shí)操課就像“工具箱”，手把手教你怎么擰螺絲、怎么搭架子，立馬能用上。二、挑實(shí)操課得看這三板斧！
?第一板斧：課程得接地氣
別光聽講師吹“國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)”，得看有沒(méi)有儋州本土案例。比如課程里有沒(méi)有講“洋浦港物流管理的實(shí)操技巧”？有沒(méi)有結(jié)合海南自貿(mào)港政策？
模塊要掰開揉碎講。比如“數(shù)字化管理”不能光說(shuō)概念，得教你怎么用ERP系統(tǒng)、怎么分析數(shù)據(jù)報(bào)表。
?第二板斧：師資得有兩把刷子
講師得是“實(shí)戰(zhàn)派”。別找那種只會(huì)念PPT的學(xué)院派，要瞅瞅他有沒(méi)有企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)啥項(xiàng)目。
最好有“儋州本地大佬”加持。比如有沒(méi)有邀請(qǐng)過(guò)儋州知名企業(yè)的總監(jiān)來(lái)分享，這樣學(xué)完還能搭上人脈。
?第三板斧：平臺(tái)服務(wù)得跟得上
別光看課程，售后也很重要！比如有沒(méi)有“1對(duì)1輔導(dǎo)”？學(xué)不會(huì)能不能重聽？課后有沒(méi)有社群答疑？
工具包得齊全。好的平臺(tái)會(huì)給你配套模板（比如KPI考核表、流程優(yōu)化手冊(cè)），讓你直接抄作業(yè)。
三、避坑指南：別掉進(jìn)這三個(gè)陷阱！
陷阱1：課程“掛羊頭賣狗肉”
有些平臺(tái)把理論課包裝成實(shí)操課，報(bào)名后發(fā)現(xiàn)全是PPT。咋辦？——先看課程大綱！ 實(shí)操課大綱里應(yīng)該有一半是“步驟拆解+案例實(shí)操”。陷阱2：師資注水
號(hào)稱“行業(yè)大咖”，結(jié)果講課像念經(jīng)。咋辦？——查講師履歷！ 要求平臺(tái)提供講師的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目案例，或者先看試聽課。陷阱3：收費(fèi)套路
低價(jià)引流，學(xué)完發(fā)現(xiàn)進(jìn)階課要額外付費(fèi)。咋辦？——簽合同前問(wèn)清楚！ 所有服務(wù)、費(fèi)用必須寫合同里，別聽銷售口頭承諾。四、儋州本地推薦：這些平臺(tái)值得瞅瞅！
（以下推薦基于市場(chǎng)調(diào)研，不含廣告）
XX培訓(xùn)網(wǎng)：主打“儋州特色課程”，講師團(tuán)里有洋浦開發(fā)區(qū)高管，提供課后3個(gè)月免費(fèi)輔導(dǎo)。
YY學(xué)堂：實(shí)操課配“虛擬仿真系統(tǒng)”，像玩游戲一樣學(xué)供應(yīng)鏈管理，適合年輕員工。
ZZ企培：提供“定制化診斷”，先給企業(yè)做管理體檢，再開藥方式培訓(xùn)，精準(zhǔn)解決痛點(diǎn)。
*見解：
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/521184.html