先說(shuō)正經(jīng)的企業(yè)管理培訓(xùn)，那是教真本事的！比如咋帶團(tuán)隊(duì)、咋定戰(zhàn)略、咋提升效率，課程都是干貨，講師有真資歷，學(xué)完能落地。但*培訓(xùn)呢？滿嘴跑火車，天天喊“暴富”“躺贏”，核心就一個(gè)套路：拉人頭！讓你交錢入會(huì)，再忽悠親戚朋友來(lái)，層級(jí)越高分紅越多——這不就是典型的*金字塔嗎？產(chǎn)品？不存的！全是空氣餅！H3：識(shí)別陷阱第一步：看課程內(nèi)容是干貨還是洗腦？
正經(jīng)培訓(xùn)講啥？講SWOT分析、講KPI考核、講溝通技巧。*培訓(xùn)呢？天天給你灌“成功學(xué)雞湯”，放洗腦視頻，講“加入我們就能年薪百萬(wàn)”，還搞封閉式軍訓(xùn)、瘋狂鼓掌喊口號(hào)。要是有講師滿嘴“國(guó)家秘密項(xiàng)目”“宏觀調(diào)控”，那基本能斷定是忽悠了！H3：識(shí)別陷阱第二步：查資質(zhì)，別信“包裝”！
正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)得有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、培訓(xùn)資質(zhì)，師資得公示簡(jiǎn)歷。*組織呢？網(wǎng)站做得賊華麗，但一查公司信息全是模糊的，講師頭像都是P的，還動(dòng)不動(dòng)搬出“*支持”“區(qū)塊鏈黑科技”當(dāng)幌子。記?。赫娼鸢足y交錢前，先上國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查一遍！H3：識(shí)別陷阱第三步：算算收益邏輯，別被數(shù)學(xué)騙了！
*最愛(ài)玩“幾何倍增”：交69800元，拉3個(gè)人就能賺1040萬(wàn)！聽(tīng)著誘人，但仔細(xì)琢磨：這錢從哪兒來(lái)？不就是后面人的入會(huì)費(fèi)嗎？正經(jīng)企業(yè)管理培訓(xùn)，收益靠提升業(yè)務(wù)能力、優(yōu)化管理，哪有這種“躺著數(shù)錢”的好事？要是聽(tīng)到“拉下線越多分紅越高”，趕緊跑！H2：企業(yè)如何筑牢防*防火墻？
培訓(xùn)前嚴(yán)審供應(yīng)商：查資質(zhì)、看案例、要合同，別被“免費(fèi)體驗(yàn)課”忽悠。
內(nèi)部設(shè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制：?jiǎn)T工反饋課程有拉人頭傾向，立刻叫停調(diào)查。
定期普法培訓(xùn)：給員工講講《禁止*條例》，認(rèn)清*三大特征：交入門費(fèi)、拉人頭、層級(jí)計(jì)酬。
*觀點(diǎn)
為啥*培訓(xùn)總愛(ài)披管理的外衣？因?yàn)槠髽I(yè)老板和職場(chǎng)人上進(jìn)心強(qiáng)，容易被“快速成功”的噱頭吸引。但記住：真本事沒(méi)捷徑！號(hào)稱“三個(gè)月當(dāng)總裁”的培訓(xùn)，不是詐騙就是*！分割線總結(jié)
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