企業(yè)管理培訓(xùn)分好幾類(lèi)，你得對(duì)號(hào)入座：
領(lǐng)導(dǎo)力提升：針對(duì)管理層，教咋帶團(tuán)隊(duì)、做決策。像“中層管理實(shí)戰(zhàn)技巧”這種課，老板們最?lèi)?ài)聽(tīng)。
技能實(shí)操：比如財(cái)務(wù)分析、營(yíng)銷(xiāo)技巧，手把手教干活兒。丹東有家機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)搞“銷(xiāo)售話(huà)術(shù)訓(xùn)練”，學(xué)員反饋賊拉管用。
戰(zhàn)略思維：大企業(yè)老板得學(xué)這個(gè)，講行業(yè)趨勢(shì)、商業(yè)模式創(chuàng)新。課程里案例分析，都是實(shí)打?qū)嵉慕?jīng)驗(yàn)。
二、扒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)底細(xì)，別被忽悠瘸了
選機(jī)構(gòu)得看三點(diǎn)：
師資夠不夠硬：老師有沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)？別光聽(tīng)頭銜，得瞅瞅他帶過(guò)啥項(xiàng)目。比如某機(jī)構(gòu)請(qǐng)來(lái)個(gè)“前500強(qiáng)總監(jiān)”，那課*有干貨。
口碑咋樣：去網(wǎng)上搜搜評(píng)價(jià)，或者問(wèn)問(wèn)同行。丹東茂森企業(yè)管理培訓(xùn)本地口碑不錯(cuò)，老客戶(hù)都說(shuō)“講得實(shí)”。
課程實(shí)不實(shí)用：別整虛頭巴腦的，要能落地。比如“數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)”得教具體工具操作，光講理論沒(méi)用。
三、算清費(fèi)用，別當(dāng)冤大頭
價(jià)格分三檔：
基礎(chǔ)課：1000-3000元/天，適合新人或小老板。
高階課：5000元以上，專(zhuān)家授課，內(nèi)容更深入。
定制課：按企業(yè)需求設(shè)計(jì)，價(jià)格上萬(wàn)。但老鐵們注意，貴不一定好，得看性?xún)r(jià)比！
四、瞅瞅政策補(bǔ)貼，能省則省
丹東有培訓(xùn)補(bǔ)貼！比如“新型學(xué)徒制”，企業(yè)員工培訓(xùn)完能領(lǐng)幾千塊補(bǔ)貼。打聽(tīng)清楚政策，能省不少錢(qián)！五、避開(kāi)這些坑，少走彎路
承諾“包就業(yè)”的別信：培訓(xùn)是提升能力，不是賣(mài)工作。
課程表密密麻麻的：一天講10個(gè)主題？純屬扯淡！好課程得有深度。
老師念PPT的：這種課純屬浪費(fèi)時(shí)間，趕緊跑！
六、實(shí)戰(zhàn)案例：某制造企業(yè)咋選培訓(xùn)？
咱丹東有家機(jī)械廠，老板想提升管理效率。他們這么干：
先分析需求：生產(chǎn)線(xiàn)管理混亂，急需“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)。
對(duì)比機(jī)構(gòu)：選了本地一家有工廠背景的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，老師帶過(guò)同類(lèi)項(xiàng)目。
結(jié)果：學(xué)了三個(gè)月，效率提升30%，成本降了20%！
最后嘮兩句：
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/521116.html