現(xiàn)市場競爭跟打仗似的，員工技能跟不上、團隊效率拉胯、管理方法老一套.這些問題不整明白，企業(yè)分分鐘被甩后頭！培訓(xùn)不是燒錢，是投資未來??！二、東陽熱門管理培訓(xùn)課程分類（H2標(biāo)題）
管理技能提升課
中層管理：時間管理、溝通技巧、團隊激勵（實用工具+案例實操）
高層戰(zhàn)略：決策力、數(shù)字化轉(zhuǎn)型（對標(biāo)阿里、華為經(jīng)驗）
質(zhì)量管理專項課
標(biāo)準(zhǔn)化流程（ISO認(rèn)證干貨）、精益生產(chǎn)方法
適合制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的落地方案
內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課
企業(yè)自己培養(yǎng)講師，省錢又貼合需求！
課程開發(fā)+授課技巧全打包
行業(yè)定制課
建筑行業(yè)：項目風(fēng)險管理
電商行業(yè)：數(shù)據(jù)化運營
政策補貼課
東陽市政府補貼培訓(xùn)（最高報銷70%?。?
申請攻略看這里 → （附鏈接）
三、選課避坑指南（H2標(biāo)題）
別光聽名頭
有些機構(gòu)吹噓“清華教授”，實則課程注水！瞅準(zhǔn)講師實戰(zhàn)經(jīng)驗，比如蔣小華這種帶過阿里、聯(lián)想的才靠譜！
案例要本地化
課程得結(jié)合東陽企業(yè)特點，比如木雕城、建筑企業(yè)的案例，別整外地那一套水土不服！
課后服務(wù)必須有
光上課不管落地？扯犢子！靠譜的機構(gòu)得有跟蹤輔導(dǎo)，比如3個月效果復(fù)盤！
四、本地優(yōu)質(zhì)資源推薦（H2標(biāo)題）
東陽技師學(xué)校：政府背書，企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班
德達(dá)企管：專注財稅+戰(zhàn)略，老板們最愛
線上平臺：某乎、B站也有免費實戰(zhàn)課，適合小成本試水！
五、實戰(zhàn)案例分享（H2標(biāo)題）
某東陽制造企業(yè)，上了「高績效團隊建設(shè)課」，3個月后員工流失率降40%，產(chǎn)值翻一倍！為啥？課程里教的“目標(biāo)拆解+即時激勵”太頂用了！*見解
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/521101.html