老鐵們，最近不少企業(yè)老板和HR后臺問我：“東方企業(yè)管理培訓哪個好？”這事兒真是個讓人撓頭的難題！市面上的培訓機構(gòu)五花八門，今天咱就聚焦一個熱門選項——東方企業(yè)家商學院，深挖它的底細，幫大家伙兒撥開迷霧，看看到底靠不靠譜！ 一、東方企業(yè)家商學院是啥來頭？
這家機構(gòu)2008年成立，主打“商學院連鎖加盟”模式，號稱“中國企業(yè)家流動課堂*”。合作對象包括清華、華為、格力這些大佬，課程涵蓋紅色管理智慧、企業(yè)考察、上市輔導九大板塊。光看這背景，確實有點“排面”。但實際效果咋樣？還得往下瞅！ 二、課程到底實不實用？
他們家的課有個特色——把毛爺爺?shù)募t色管理智慧和現(xiàn)代企業(yè)套路混搭。比如“紅色管理智慧5大模塊”，聽著挺新鮮，但適合咱普通企業(yè)嗎？有學員反饋說：“學完井岡山那趟課，團隊凝聚力確實漲了，但落地到KPI考核還得自己琢磨。”他們搞的海外考察項目（日本、德國500強企業(yè)）倒是收獲不小，不過價格嘛……得看錢包厚度！ 三、口碑真那么神？
網(wǎng)上評價兩極分化：有人夸“講師都是實戰(zhàn)派，案例接地氣”，也有人吐槽“課程太理論，實操部分水”。關(guān)鍵還得看你報的啥班！比如他們的“中小企業(yè)上市特訓營”好評多，但“儒家管理智慧班”就爭議大——畢竟不是每個老板都信這套。 四、性價比咋算？
學費這事兒得拎出來單說！普通研修班幾千到幾萬，高端項目動輒十幾萬。值不值？得看你的需求：是想混圈子、鍍鍍金，這兒資源確實多；但純沖技能提升，得掂量錢包。有老板算過賬：“花5萬學課，換來華為考察機會，后續(xù)合作談成項目回本，這買賣劃算！” 五、到底適不適合你？
最后劃重點：東方企業(yè)家商學院適合三類人：
想拓展高端人脈的老板；
需要系統(tǒng)管理框架的中層管理者；
對紅色文化管理感興趣的企業(yè)家。
要是你追求“速成技能課”或者預算有限，得再看看其他選項。
老鐵靠譜，但不萬能！
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/520997.html