1. 確實，相對于理工科來說，文科的專業(yè)選擇較少，未來的職業(yè)路徑也較為有限。
2. 文科博士由于缺乏工作經(jīng)驗，且年齡較大，可能在就業(yè)市場上面臨一些挑戰(zhàn)。企業(yè)可能更傾向于招聘有工作經(jīng)驗的年輕人，他們更有沖勁和活力。
3. 文科博士面臨著成家立業(yè)等現(xiàn)實壓力，但由于缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗和高學歷帶來的“迂腐氣”，可能難以找到既滿足薪資要求又符合專業(yè)需求的工作。
4. 一般的工作可能難以滿足文科博士的收入期待，而高薪資的工作又往往競爭激烈，對工作經(jīng)驗要求較高。并非所有工作都需要博士學歷，許多工作對高學歷人員的需求并不強烈。文科博士在求職過程中可能面臨較大的挑戰(zhàn)。如果博士的專業(yè)是技術(shù)類且專業(yè)性強、競爭不激烈，那么就業(yè)難度會相對較低。
二、企業(yè)管理是否需要讀博士
在職場上，擁有博士學位無疑會大大提高競爭力。即使是在職博士，其含金量也是不可估量的。讀在職博士可以獲得更高層次的人脈關(guān)系，并接觸到*的理念和知識。攻讀在職博士課程達到一定要求后可以獲得博士學位證書，與普通博士所獲得的證書具有同等效力，對未來職場晉升和工資提升非常有幫助。讀在職博士是非常有必要的。
三、企業(yè)管理研究生的就業(yè)前景和就業(yè)去向
企業(yè)管理研究生的就業(yè)前景取決于個人的機會和能力，就業(yè)去向主要是各類企業(yè)，包括國有、股份、私企、外企等。就業(yè)前景也與學校聲譽、個人經(jīng)歷和能力等因素有關(guān)。很多公司都會招聘這個專業(yè)的研究生。如果能出國深造，就業(yè)前景會更好。關(guān)鍵的不僅僅是學歷，更多的是個人的實際能力和工作經(jīng)驗。找準行業(yè)和方向非常重要。同時提醒一句：“沒有沒前途的專業(yè)，只有沒前途的人”。
四、企業(yè)管理博士點的數(shù)量及分布
全國范圍內(nèi)，開設(shè)企業(yè)管理博士點的學?？傆嬤_到39所，分布廣泛。其中，北京地區(qū)的學校數(shù)量最多，包括*財經(jīng)大學、北京大學等。這些學校在學術(shù)研究和企業(yè)研究領(lǐng)域有著深厚的積淀。山西財經(jīng)大學、遼寧的幾所高校、哈爾濱商業(yè)大學、上海的兩所高校以及蘇州大學等都開設(shè)了企業(yè)管理博士點。這些學校為中國的企業(yè)管理和經(jīng)濟學研究培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的博士生，為中國的企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)做出了重要貢獻。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/513600.html