在國(guó)有企業(yè)中，對(duì)管理崗位干部身份的認(rèn)定過(guò)程十分嚴(yán)謹(jǐn)。組織部門(mén)會(huì)對(duì)候選人的檔案進(jìn)行詳細(xì)查閱，了解其背景信息，包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。隨后，會(huì)考察其實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和履歷，確保其具備相應(yīng)的管理能力和經(jīng)驗(yàn)。還會(huì)評(píng)估其工作實(shí)績(jī)，觀察其在之前職位上的表現(xiàn)和成果。在此基礎(chǔ)上，組織部門(mén)會(huì)與候選人進(jìn)行談話，進(jìn)一步了解其工作態(tài)度、能力和潛力。由黨委會(huì)議進(jìn)行討論并作出決定，決定后會(huì)正式發(fā)布任命書(shū)。
對(duì)于普通干部身份的員工，如果希望進(jìn)入管理崗位，通常需要經(jīng)過(guò)類(lèi)似的考察流程。非干部身份的員工需要先辦理以工代干手續(xù)，但隨干部基本要求的提升，現(xiàn)在更傾向于要求具備大中專(zhuān)以上文化程度。未來(lái)，隨著社會(huì)發(fā)展，對(duì)干部身份的認(rèn)定將更加注重人才的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力。
### 二、如何做好企業(yè)干部管理工作
要有效管理企業(yè)干部，首先需要確立財(cái)政部門(mén)“一盤(pán)棋”的新理念。這要求處理好存量與增量、購(gòu)置與處置、預(yù)算與審核等關(guān)系，堅(jiān)持資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、實(shí)物管理與價(jià)值管理相結(jié)合的原則，以控制和約束公共財(cái)政資金的隨意占有和使用。
要確立資產(chǎn)管理出效益的新理念。這需要構(gòu)建完善行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)新體系，確保資產(chǎn)保值增值。科學(xué)、合理、有效地利用資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的安全完整和合理配置。要推動(dòng)資產(chǎn)的節(jié)約和有效使用，對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)實(shí)行有償使用并監(jiān)督其實(shí)現(xiàn)保值增值，*限度地發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)的效益和作用。
要加強(qiáng)管理的信息化建設(shè)。利用信息化手段管理行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)是對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理方式和方法的重大創(chuàng)新。通過(guò)建立動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)查詢(xún)和綜合分析子系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理的規(guī)范化、流程化、網(wǎng)絡(luò)化。建立資產(chǎn)預(yù)警信息系統(tǒng)，及時(shí)自動(dòng)提供預(yù)警信息，確保國(guó)有資產(chǎn)的高效運(yùn)營(yíng)和保值增值。
要建立國(guó)有資產(chǎn)管理與責(zé)任落實(shí)相結(jié)合的管理機(jī)制。這包括建立固定資產(chǎn)問(wèn)責(zé)制，明確責(zé)任分工和責(zé)任人。在資產(chǎn)配置、使用、處置等各個(gè)環(huán)節(jié)都要有人負(fù)責(zé)和管理，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。強(qiáng)化固定資產(chǎn)使用部門(mén)或使用人的責(zé)任意識(shí)，將每一件固定資產(chǎn)與具體使用人（責(zé)任人）關(guān)聯(lián)起來(lái)，確保管人、管事、管物的有機(jī)結(jié)合。
要做好企業(yè)籌資管理工作。資金是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的必要條件。企業(yè)需要籌集資金來(lái)支持開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、提高技術(shù)水平等目的。企業(yè)要根據(jù)自身需要預(yù)測(cè)資金需求量，選擇合適的籌資方式和渠道。要遵循《統(tǒng)計(jì)法》治理統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性為籌資決策提供可靠依據(jù)。
### 三、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要性及實(shí)施方法
統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。它通過(guò)搜集、匯總、計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)反映事物的發(fā)展規(guī)律為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)。因此必須堅(jiān)持以《統(tǒng)計(jì)法》治理統(tǒng)計(jì)工作提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)及統(tǒng)計(jì)分析能力。企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以《統(tǒng)計(jì)法》為指導(dǎo)確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性及時(shí)性并建立全方位的統(tǒng)計(jì)體系以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心形成一套合理有效的統(tǒng)計(jì)管理模式真正體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的“信息”、“咨詢(xún)”、“監(jiān)督”三大職能。此外企業(yè)還應(yīng)重視以信息化建設(shè)推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)代化利用信息化手段提高統(tǒng)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理和資源共享為企業(yè)的決策提供更加及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
綜上所述做好企業(yè)干部管理和統(tǒng)計(jì)工作是保障企業(yè)正常運(yùn)行和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)需要企業(yè)高度重視并不斷改進(jìn)和完善相關(guān)制度和流程以確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。一、統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵作用
事實(shí)上，在今日市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下，企業(yè)的生存與發(fā)展離不開(kāi)統(tǒng)計(jì)工作的全面參與。統(tǒng)計(jì)工作旨在通過(guò)搜集、匯總、計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)全面反映企業(yè)事物的面貌及其發(fā)展規(guī)律。統(tǒng)計(jì)信息具有數(shù)量性和綜合性的特點(diǎn)，它不僅能幫助我們對(duì)事物進(jìn)行定量和定性分析，從而做出正確決策，還能從整體上對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)及宏觀與微觀領(lǐng)域進(jìn)行綜合性分析。
要使統(tǒng)計(jì)工作更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面提高統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)顯得尤為重要。統(tǒng)計(jì)人員不僅要具備高度的政治素質(zhì)、合理的文化結(jié)構(gòu)，還需掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。為此，必須加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以提升基層統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)。
統(tǒng)計(jì)人員需具備開(kāi)闊的視野、全面的知識(shí)、熟練的技術(shù)以及靈敏的觸覺(jué)。他們既要能收集企業(yè)內(nèi)部信息、編制各種報(bào)表，又要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法、手段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)測(cè)分析和決策分析等。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)，更新業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握新的統(tǒng)計(jì)技術(shù)，并具備良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，堅(jiān)持原則，依法統(tǒng)計(jì)。
統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)工作的重要組成部分，它不僅是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的精髓，更是體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用的關(guān)鍵。寫(xiě)出一篇好的分析文章需要尊重客觀實(shí)際，敢于反映事實(shí)真相，同時(shí)把握好準(zhǔn)確性、時(shí)效性、針對(duì)性和邏輯性。還需在分析、研究和寫(xiě)作水平上下功夫，以提出更多更好的建議，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、企業(yè)目標(biāo)的制定與實(shí)現(xiàn)
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)要有科學(xué)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。這些目標(biāo)的制定離不開(kāi)大量準(zhǔn)確、真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。在制定企業(yè)年度總體計(jì)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分項(xiàng)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)廣泛收集資料，充分運(yùn)用歷史資料和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供編制計(jì)劃的數(shù)字依據(jù)。統(tǒng)計(jì)工作還要參與分析研究，從而制定出科學(xué)、合理、切實(shí)可行的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)。
三、統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的監(jiān)測(cè)作用
統(tǒng)計(jì)工作要參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)測(cè)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。為確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高運(yùn)營(yíng)效率，最終實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，統(tǒng)計(jì)工作需對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、層次的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)。它還承擔(dān)著職工績(jī)效的統(tǒng)計(jì)評(píng)定和結(jié)果匯總，不斷完善企業(yè)目標(biāo)管理，增進(jìn)企業(yè)綜合效益。
四、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的保障措施
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命，發(fā)揮信息、咨詢(xún)、監(jiān)督三大功能的基石。為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，應(yīng)依靠統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和報(bào)表制度建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理制度、原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和工程庫(kù)錄。規(guī)范統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的涵義和范圍，以及數(shù)據(jù)采集、整理、計(jì)算、匯總及審核的方法和程序。從源頭上把住數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)統(tǒng)計(jì)成為反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的一面明鏡。
五、保密工作的重要性及實(shí)施措施
保密工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，關(guān)系到國(guó)家利益和企業(yè)的利益。做好保密工作首先需要讓員工充分認(rèn)識(shí)到其重要性和緊迫性。通過(guò)廣泛宣傳保密知識(shí)，教育員工明確保密范圍，包括國(guó)家秘密及企業(yè)的商務(wù)、技術(shù)、管理等秘密。加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，做好涉密計(jì)算機(jī)管理，完善保密管理及制度建設(shè)，都是保障保密工作的重要措施。要求企業(yè)全體員工強(qiáng)化保密意識(shí)，認(rèn)真做好保密工作，保證國(guó)家和企業(yè)的利益不受損害。
六、設(shè)施管理與服務(wù)專(zhuān)業(yè)化
對(duì)于設(shè)施的管理與服務(wù)，必須實(shí)行專(zhuān)業(yè)化。配備各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按計(jì)劃運(yùn)行，按規(guī)程操作，按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，確保設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)，從而延長(zhǎng)物業(yè)使用壽命。按照合同約定履職，接受業(yè)主監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)陽(yáng)光操作，取信于業(yè)主。
四、提升現(xiàn)代化服務(wù)水平，持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式
我們致力于提高現(xiàn)代化服務(wù)手段的運(yùn)用水平，不斷改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)方式。我們實(shí)行人性化管理，提供親情化服務(wù)，消除服務(wù)中的誤區(qū)，強(qiáng)化應(yīng)急理念。
過(guò)去，有些人認(rèn)為應(yīng)急管理是“馬后炮”，可有可無(wú)，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員不重視、不安排或應(yīng)付了事。我們明白應(yīng)急管理的重要性，認(rèn)識(shí)到它不僅是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的必要手段，更是前瞻性地預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。
在應(yīng)急管理方面，我們將抓住三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)管理突破。首先是加強(qiáng)應(yīng)急值守和信息報(bào)送工作，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
績(jī)效管理與組織內(nèi)各項(xiàng)具體管理工作緊密相連，涉及各個(gè)方面。在實(shí)施過(guò)程中，必然會(huì)遇到一些阻力和障礙。必須有一個(gè)強(qiáng)有力的組織來(lái)推進(jìn)。績(jī)效管理是傳遞績(jī)效壓力、分解工作任務(wù)的過(guò)程，各層級(jí)的績(jī)效目標(biāo)必須緊扣組織的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定。
績(jī)效溝通是績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié)，貫穿于整個(gè)管理過(guò)程。其主要目的在于改善及增強(qiáng)考評(píng)者與被考評(píng)者之間的關(guān)系，分析確認(rèn)被考評(píng)者的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，幫助被考評(píng)者設(shè)定下一步的目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)。而績(jī)效考核則是對(duì)員工績(jī)效表現(xiàn)的客觀評(píng)價(jià)，是績(jī)效管理的總結(jié)。
為了支持績(jī)效管理的持久運(yùn)行，績(jī)效必須與有效的激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制來(lái)體現(xiàn)和肯定員工的工作績(jī)效。
信息在現(xiàn)代企業(yè)管理中扮演著越來(lái)越重要的角色，被視為“無(wú)形的財(cái)富”。傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為人、財(cái)、物、設(shè)備、技術(shù)是企業(yè)的五種主要資源，而現(xiàn)代企業(yè)管理的基本特征之一是將信息視為企業(yè)的又一種主要資源。
在國(guó)有企業(yè)單位中，如何認(rèn)定企業(yè)管理干部崗位和工人崗位是一個(gè)重要問(wèn)題?？梢愿鶕?jù)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)工作情況來(lái)申報(bào)和認(rèn)定。例如，大學(xué)本科畢業(yè)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，可以申報(bào)助級(jí)職稱(chēng)；而符合相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審條件的人員，則可以申報(bào)不同級(jí)別的職稱(chēng)。
國(guó)有企業(yè)的出現(xiàn)始于二戰(zhàn)后，隨著資本主義國(guó)家開(kāi)始對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)和調(diào)節(jié)，以及科技革命的推動(dòng)，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大。與此廣大發(fā)展中國(guó)家為了振興民族經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)工業(yè)化，掀起了兩次國(guó)有化高潮。這些國(guó)有企業(yè)在能源、基礎(chǔ)設(shè)施、公共產(chǎn)品提供和科技開(kāi)發(fā)等部門(mén)起到了重要作用。國(guó)有經(jīng)濟(jì)在實(shí)踐中也暴露出高度壟斷、產(chǎn)權(quán)不清、政企不分等弊端。許多發(fā)展中國(guó)家針對(duì)本國(guó)具體情況采取措施對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)進(jìn)行整頓和改造，取得了顯著成效。
最近，*辦公廳、*辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債約束的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)，為國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了進(jìn)一步的指導(dǎo)。
我們致力于不斷提升服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)方式，強(qiáng)化應(yīng)急管理，同時(shí)關(guān)注國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和管理，為國(guó)家的繁榮穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/513387.html