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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢與專業(yè)人才招聘協(xié)同助力企業(yè)高效發(fā)展

2025-09-08 00:26:00
 
講師:ganwei 瀏覽次數(shù):100
 一、重點(diǎn)招聘項(xiàng)目與崗位 1.靜安區(qū)管企業(yè)管理培訓(xùn)生計(jì)劃 招聘規(guī)模:20名應(yīng)屆畢業(yè)生,重點(diǎn)培養(yǎng)國(guó)資系統(tǒng)管理人才 對(duì)象要求: 國(guó)內(nèi)高校:北大、清華、復(fù)旦等44所高校(含上海本地華東政法等15所)應(yīng)屆生; 海外高校:QS等排名前100

一、重點(diǎn)招聘項(xiàng)目與崗位

1. 靜安區(qū)管企業(yè)管理培訓(xùn)生計(jì)劃

  • 招聘規(guī)模:20名應(yīng)屆畢業(yè)生,重點(diǎn)培養(yǎng)國(guó)資系統(tǒng)管理人才
  • 對(duì)象要求
  • 國(guó)內(nèi)高校:北大、清華、復(fù)旦等44所高校(含上海本地華東政法等15所)應(yīng)屆生;
  • 海外高校:QS等排名前100院校留學(xué)生(2024.07-2025.06畢業(yè))
  • 專業(yè)方向:經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、大數(shù)據(jù)、AI相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  • 薪資待遇:本科15.8萬(wàn)/年、碩士17.8萬(wàn)/年、博士19.8萬(wàn)/年(含福利補(bǔ)貼)
  • 培養(yǎng)路徑:2年輪崗+導(dǎo)師制,納入國(guó)資系統(tǒng)干部庫(kù),考核后定崗晉升
  • 2. 企業(yè)管理咨詢崗位招聘(獵聘數(shù)據(jù))

  • 典型職位
  • 管理咨詢顧問:北京/上海/廣州(15-30k·13薪),要求1-3年經(jīng)驗(yàn),碩士?jī)?yōu)先(如中大咨詢集團(tuán)、正略集團(tuán))
  • 項(xiàng)目經(jīng)理:經(jīng)驗(yàn)5年以上,薪資可達(dá)50-80k(哲賢企業(yè)管理咨詢)
  • 熱門領(lǐng)域:戰(zhàn)略咨詢、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理
  • 3. 強(qiáng)生全球運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目(GOLD)

  • 方向:供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)輪崗,培養(yǎng)周期2.5年,面向全球應(yīng)屆生
  • 要求:供應(yīng)鏈、工程或數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè),GPA≥3.2,需區(qū)域靈活調(diào)配
  • 二、招聘要求與趨勢(shì)

    1. 核心能力要求

  • 專業(yè)背景:經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等學(xué)科優(yōu)先
  • 附加條件:黨員、學(xué)生干部經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先
  • 軟技能:邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力及多任務(wù)處理能力
  • 2. 經(jīng)驗(yàn)與年齡限制

  • 管理培訓(xùn)生:本科生≤24歲,碩士≤27歲,博士≤30歲
  • 咨詢顧問崗:初級(jí)崗位接受應(yīng)屆生,中高級(jí)需3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
  • 三、行業(yè)薪資水平

    1. 管理培訓(xùn)生

  • 年收入中本科約15.8萬(wàn),碩士17.8萬(wàn),博士19.8萬(wàn)(靜安國(guó)企)
  • 外資項(xiàng)目(如強(qiáng)生GOLD)起薪更高,但未公開具體數(shù)值
  • 2. 管理咨詢崗位

  • 紹興地區(qū):平均年薪約10.57萬(wàn),3-5年經(jīng)驗(yàn)者月薪近萬(wàn)元
  • 一線城市:初級(jí)顧問月薪8-15k,資深顧問可達(dá)30-80k(如哲賢咨詢項(xiàng)目經(jīng)理)
  • 四、職業(yè)發(fā)展路徑

    1. 內(nèi)部晉升

  • 管理培訓(xùn)生通過考核后可定崗至企業(yè)中層管理崗
  • 咨詢顧問可晉升為項(xiàng)目經(jīng)理、部門總監(jiān),或轉(zhuǎn)型企業(yè)戰(zhàn)略管理
  • 2. 技能提升

  • 企業(yè)培訓(xùn)師需掌握課程設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析能力,可考取ASA等國(guó)際認(rèn)證
  • 靈活用工模式下,跨領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)積累成為職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵
  • 五、招聘渠道推薦

    1. 官方平臺(tái):靜安區(qū)國(guó)資委、強(qiáng)生GOLD項(xiàng)目官網(wǎng)

    2. 綜合招聘網(wǎng)站:獵聘、領(lǐng)英(搜索“管理咨詢”“管培生”關(guān)鍵詞)

    3. 校招專場(chǎng):關(guān)注東南大學(xué)等高校招聘系統(tǒng)(如東南大學(xué)2025年管理崗招聘)

    建議:應(yīng)屆生可優(yōu)先投遞管培生項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn),職場(chǎng)新人可通過考取專業(yè)證書(如BDA數(shù)據(jù)分析、ESG等)提升競(jìng)爭(zhēng)力。更多完整職位信息可參考獵聘平臺(tái)或企業(yè)官網(wǎng)。




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