一、政策背景與培訓體系
1.主導項目
數(shù)字經(jīng)濟人才培育：圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)領域開展培訓，考核合格者可獲專業(yè)技術(shù)等級證書，并享受職稱貫通（中級/初級證書直接認定職稱）、培訓補貼（如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等職業(yè)補貼標準見附
一、政策背景與培訓體系
1. 主導項目
數(shù)字經(jīng)濟人才培育：圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)領域開展培訓，考核合格者可獲專業(yè)技術(shù)等級證書，并享受職稱貫通（中級/初級證書直接認定職稱）、培訓補貼（如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等職業(yè)補貼標準見附件）。
“人人持證、技能河南”計劃：統(tǒng)籌就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金等，支持企業(yè)開展訂單式培訓，推行“培訓+評價+就業(yè)”一體化服務。
2. 行業(yè)專項培訓
職業(yè)健康管理：針對企業(yè)負責人及管理人員，開設4天脫產(chǎn)班（如2025年5月班），內(nèi)容涵蓋職業(yè)病防治法規(guī)、風險評估、應急處置等14項課程，培訓費1200元/人。
鄉(xiāng)村振興人才計劃：2025年招錄5000名村級協(xié)理員（本科及以上學歷），提供崗前培訓，服務期滿可享就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策傾斜。
二、主要培訓類型與內(nèi)容
企業(yè)核心管理培訓
| 培訓類型 | 內(nèi)容重點 | 對象/承辦機構(gòu) |
|--|-
| 績效管理 | 考核體系設計、激勵方案、數(shù)字化工具應用 | 云學堂等定制化機構(gòu) |
| 安全生產(chǎn)與職業(yè)健康 | 法律法規(guī)、危害控制、個體防護、心理健康 | 河南理工大學培訓中心 |
| 數(shù)字技能 | 智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈技術(shù)應用 | 人社廳指定培訓機構(gòu)（如高校、龍頭企業(yè)） |
| 鄉(xiāng)村振興實務 | 產(chǎn)業(yè)融合、電商運營、基層治理 | 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門協(xié)同組織 |
新業(yè)態(tài)與技能提升
新職業(yè)培訓：如數(shù)字化管理師、虛擬現(xiàn)實工程師等，享受最高等級補貼（如人工智能工程師補貼標準達3000元/人）。
在線課程資源：通過“河南終身職業(yè)技能培訓平臺”提供理論+模擬實訓課程，每日線上學習≤8課時。
三、培訓形式與平臺
1. 線上線下融合
脫產(chǎn)學習：如職業(yè)健康培訓班采用案例研討、實操演練。
在線系統(tǒng)：
云學堂：集成課程學習、考試評估、證書管理功能，支持多系統(tǒng)集成（微信/釘釘/OA）。
河南專技在線：提供繼續(xù)教育專業(yè)課學習，可登記繼續(xù)教育學時。
2. 校企合作模式
技工院校、龍頭企業(yè)共建實訓基地（如河南建院“綠色建造虛擬仿真實訓基地”）。
企業(yè)自主培訓平臺（如瑞茂通大豆加工企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)培訓）。
四、培訓費用與補貼政策
| 項目類型 | 費用標準 | 補貼政策 |
|--|--|--|
| 黨政機關培訓 | 理論課≤15元/人/天；技能課≤20元/人/天 | 下崗職工免費 |
| 數(shù)字經(jīng)濟培訓 | 按工種分級收費（參考補貼標準） | 直補個人或機構(gòu)，資金從職業(yè)技能專賬列支 |
| 企業(yè)定制培訓 | 市場化定價（如績效管理課程定制費3000-8000元/期） | 企業(yè)可提取職工教育經(jīng)費支持 |
五、特色案例與發(fā)展趨勢
1. 創(chuàng)新實踐
“慕課西行”計劃：河南高校與新疆塔里木職院云端共享課程資源。
非遺傳承培訓：將傳統(tǒng)文化技藝融入企業(yè)課程（如仰韶文化數(shù)字博物館項目）。
2. 技術(shù)賦能
AI監(jiān)管：線上平臺需具備人臉識別、防刷課功能，實操課程線上課時≤40%。
虛擬仿真實訓：建筑、智能制造等領域推廣VR技術(shù)應用。
總結(jié)
河南省企業(yè)管理培訓以 政策驅(qū)動（數(shù)字經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興）、多元載體（項目+校企合作+在線平臺）和技術(shù)融合（AI監(jiān)管/VR實訓）為核心特色，覆蓋從傳統(tǒng)安全生產(chǎn)到新興數(shù)字技能的全面需求。企業(yè)可根據(jù)自身方向選擇定制化課程或申報補貼項目，靈活提升管理效能。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/449293.html
