| 培訓相關(guān)分類 | 適宜人群 | 培訓班特點 | 課程內(nèi)容 | 服務特點/優(yōu)勢 | 培訓方式 | 其他信息 |
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| 企業(yè)管理培訓整體 | 新創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)領(lǐng)導者和中高層管理者 | 針對性強、實用性高、靈活性好、互動性強、持續(xù)性強、效果可衡量、成本效益高、提升競爭力 | - - - -||||
| 商業(yè)領(lǐng)袖訓練營 | 高管、企業(yè)家、投資人等職業(yè)人士 | 內(nèi)容豐富、知識面廣、要求學員有一定的商業(yè)背景和工作經(jīng)驗 | - - - -||||
| 領(lǐng)導力培訓 | 想要提升領(lǐng)導技能、管理能力的各級別管理者（包括初級、中級、高級管理者） | 注重實操和案例分析，在培養(yǎng)學員領(lǐng)導力的同時，也能提升學員的管理技能 | - - - -||||
| 上海企業(yè)管理與MBA培訓服務 | 企業(yè)管理者 | -領(lǐng)導力培養(yǎng)課程、戰(zhàn)略管理課程、財務管理課程、人力資源管理課程；企業(yè)管理培訓課程（領(lǐng)導力提升、團隊建設(shè)、戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理課程）、MBA培訓課程（工商管理碩士（MBA）課程、高級管理人員工商管理碩士（EMBA）課程） | 精準、高效、實用，提升管理能力和企業(yè)競爭力；幫助企業(yè)管理者提升綜合管理能力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；提供企業(yè)內(nèi)訓服務、在線學習平臺、咨詢服務 | - -|||
| 余世維企業(yè)管理培訓課程 | 企業(yè)老板、總裁、高管 | - - -脫產(chǎn)班 | 地址：上海 - 黃浦 - 徐家匯路余世維企業(yè)管理培訓機構(gòu)；余世維是實戰(zhàn)型管理培訓專家，擁有20多年企業(yè)管理培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，帶領(lǐng)中小企業(yè)老板從困境中突出重圍 | |||
| 評價高的企業(yè)管理培訓機構(gòu) | - - -把握課程與實踐的關(guān)聯(lián)性，涵蓋眾多關(guān)鍵點；價格標準實惠；挖掘員工潛能，教師有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，舉例豐滿有說服力，善于發(fā)現(xiàn)員工潛能 | - -|||||
| 特定背景下的企業(yè)管理培訓 | 企業(yè)管理人員特別是中高層管理者 | -中國宏觀經(jīng)濟形勢與政策解析、擁抱變化：打造組織持續(xù)創(chuàng)新能力、現(xiàn)代營銷理念與實戰(zhàn)案例、理念變革與領(lǐng)導力提升、企業(yè)財務管理與成本控制、企業(yè)經(jīng)營決策管理、教練式管理與員工激勵、企業(yè)法律風險防范、如何加強工作過程管理和執(zhí)行力建設(shè)、商業(yè)變革與技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新、跨界整合創(chuàng)新、產(chǎn)品/服務創(chuàng)新與品牌營銷、企業(yè)成長與資本運作 | - - -||||
| 軟考相關(guān)培訓（系統(tǒng)集成項目管理工程師/信息系統(tǒng)項目管理師、軟件設(shè)計師（工程師）考試） | 項目管理專業(yè)人員、從事軟件設(shè)計的專業(yè)技術(shù)人員、準備參加軟件設(shè)計師認證考試的人員、各政府部門及事業(yè)單位從事企業(yè)信息化需要評職稱的人員、系統(tǒng)集成企業(yè)需要申報中級/高級項目經(jīng)理資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員、準備參加系統(tǒng)集成項目管理工程師/信息系統(tǒng)項目管理師認證考試的人員 | - - -白天班、晚班、周末班等7個班級 | 軟考是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部共同組織的*考試，既屬于國家職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。系統(tǒng)集成項目管理工程師屬于軟考“中級”，信息系統(tǒng)項目管理師屬于軟考“高級”，軟件設(shè)計師（工程師）考試屬于軟考中級考試 | |||
| 考察培訓咨詢公司要點 | - - - - -成立五年以上，企業(yè)背景清白；擁有全職培訓師10人以上；有培訓需求分析人員，且與授課講師同機構(gòu)；對培訓師有評價考評體系，并可再學習；每年公開課授課在150次以上，內(nèi)訓800天以上；有自行開發(fā)的課程，且不是某老師獨創(chuàng)秘籍；如是買的版權(quán)課程，要有授權(quán)書 | |||||
| 企業(yè)員工培訓 | -系統(tǒng)性，由多種培訓要素組成系統(tǒng)，包括培訓主體、客體、媒介，計劃、組織、實施、評估子系統(tǒng)，需求分析、確立目標、訂立標準、培訓實施、信息反饋、效果評價過程等 | - - - -
術(shù)語解釋： - 軟考：計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，是*考試，兼具國家職業(yè)資格考試和職稱資格考試性質(zhì)。 - MBA：工商管理碩士，是培養(yǎng)綜合管理能力、具有國際視野和創(chuàng)新精神高級管理人才的課程。 - EMBA：高級管理人員工商管理碩士，針對企業(yè)高層管理人員，提升戰(zhàn)略決策、領(lǐng)導和創(chuàng)新能力。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/383631.html