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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年連鎖企業(yè)管理基礎(chǔ)培訓(xùn),你準(zhǔn)備好了嗎?

2025-09-10 11:38:59
 
講師:qibg 瀏覽次數(shù):89
 類別 具體內(nèi)容 培訓(xùn)課件資料 名稱:培訓(xùn)課件連鎖
類別 具體內(nèi)容
培訓(xùn)課件資料
  • 名稱:培訓(xùn)課件連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理
  • 上傳人:1***
  • IP屬地:貴州
  • 上傳時(shí)間:2023 - 07 - 23
  • 格式:PPTX
  • 頁(yè)數(shù):240
  • 大小:2.14MB
  • 積分:25
  • 內(nèi)容:共三篇(基礎(chǔ)篇、技術(shù)篇和運(yùn)營(yíng)篇),九章(連鎖經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)、連鎖經(jīng)營(yíng)主要業(yè)態(tài)、連鎖經(jīng)營(yíng)的組織結(jié)構(gòu)與職能、連鎖企業(yè)的門店開發(fā)與設(shè)計(jì)、連鎖企業(yè)的商品管理、連鎖企業(yè)的物流管理、連鎖企業(yè)的信息管理、連鎖企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理、連鎖企業(yè)的門店運(yùn)營(yíng)管理)。注重應(yīng)用能力培養(yǎng),結(jié)構(gòu)新穎,趣味性和可操作性強(qiáng),理論淺顯易懂,注重實(shí)效,適用于高職高專連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)教學(xué),也可作在職人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)使用
企業(yè)管理概述
  • 定義:對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動(dòng)的總稱,是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求,盡可能利用企業(yè)的人力、物力、財(cái)力、信息等資源,實(shí)現(xiàn)省、快、多、好的目標(biāo),取得*的投入產(chǎn)出效率
  • 起源:美國(guó)管理大師*·*于1954年在《管理實(shí)踐》中最先提出“目標(biāo)管理”概念,認(rèn)為有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作,目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),使組織和個(gè)人取得*業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法
  • 內(nèi)涵:包括組織管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等多方面,貫穿企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過程
  • 重要性:提高企業(yè)效率(優(yōu)化資源配置,提高生產(chǎn)效率,降低成本);促進(jìn)企業(yè)發(fā)展(制定和實(shí)施戰(zhàn)略,推動(dòng)創(chuàng)新);保障企業(yè)穩(wěn)定(建立完善制度和規(guī)范,防范風(fēng)險(xiǎn));實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益*化,兼顧社會(huì)效益和環(huán)境效益
  • 目標(biāo)與任務(wù):制定企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃,明確發(fā)展方向和目標(biāo);組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行;優(yōu)化資源配置,提高資源利用效率;加強(qiáng)人力資源管理,提高員工素質(zhì)和工作效率;推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,防范和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)
  • 基本原理:整體性(企業(yè)是整體,各部門、環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)影響);層次性(從高層到基層職責(zé)明確,相互協(xié)調(diào));開放性(企業(yè)系統(tǒng)與環(huán)境有物質(zhì)、能量和信息交換,需適應(yīng)外部環(huán)境變化);以人為本(尊重、關(guān)心、激勵(lì)員工,關(guān)注員工需求,鼓勵(lì)員工參與管理)
連鎖企業(yè)營(yíng)銷管理基礎(chǔ) - 商品策略
  • 商品的類別:決策經(jīng)營(yíng)何種商品及創(chuàng)新程度,考慮因素有目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品/服務(wù)增長(zhǎng)潛力、流行趨勢(shì)、企業(yè)形象、競(jìng)爭(zhēng)、顧客細(xì)分、顧客反應(yīng)、投資成本、盈利性、風(fēng)險(xiǎn)、約束性決策和衰退期商品/服務(wù)的撤出;評(píng)估新產(chǎn)品或服務(wù)增長(zhǎng)潛力,關(guān)注最初銷售速度、每段時(shí)期內(nèi)*銷售潛力和銷售周期長(zhǎng)度
  • 商品的寬深度:確定經(jīng)營(yíng)商品的寬度(企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不同商品/服務(wù)大類的數(shù)量)和深度(連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)的任何一大類商品/服務(wù)的多角化程度);制定計(jì)劃時(shí)考慮銷售額、利潤(rùn)、空間要求(每一品種產(chǎn)品或服務(wù)所需空間及可利用空間)、流轉(zhuǎn)率,將銷售空間分配給能產(chǎn)生*客流量和銷售額的產(chǎn)品和服務(wù)
國(guó)內(nèi)零售業(yè)業(yè)態(tài)變化
  • 第一階段(1949年建國(guó) - 改革開放前夕):實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì),社會(huì)生產(chǎn)力低下,供需緊張
  • 第二階段(改革開放至今):社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)確立,國(guó)門打開,市場(chǎng)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,國(guó)人接受國(guó)外新興零售業(yè)態(tài)
連鎖經(jīng)營(yíng)相關(guān)內(nèi)容
  • 概念:一種商業(yè)組織模式,指經(jīng)營(yíng)同類商品或服務(wù)的若干個(gè)店鋪,以一定形式組合成聯(lián)合體,在整體規(guī)劃下專業(yè)化分工,在分工基礎(chǔ)上集中化管理,使商業(yè)活動(dòng)簡(jiǎn)單化,獲取規(guī)模效益
  • 構(gòu)成部分職能:總部是經(jīng)營(yíng)管理核心,負(fù)責(zé)采購(gòu)配送、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)研、商品開發(fā)、促銷策劃、教育培訓(xùn)等;門店是基礎(chǔ),按總部指示和服務(wù)規(guī)范承擔(dān)日常銷售業(yè)務(wù);配送中心是物流機(jī)構(gòu),承擔(dān)各門店所需商品的進(jìn)貨、庫(kù)存、分貨、加工、集配、運(yùn)輸、送貨等任務(wù)
  • 特征:六個(gè)統(tǒng)一(統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一營(yíng)銷策略、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一核算),還有統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)理念、統(tǒng)一的企業(yè)識(shí)別、統(tǒng)一的商品服務(wù)、統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理、統(tǒng)一的擴(kuò)張滲透
  • 本質(zhì):一種企業(yè)組織形式
  • 本質(zhì)特征:管理上的3S原則(標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、簡(jiǎn)單化);經(jīng)營(yíng)上的分工原則(總部、門店、配送中心分工明確)
  • 總部職能:確定企業(yè)法律形態(tài)(獨(dú)資公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司);制定經(jīng)營(yíng)規(guī)劃(明確連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向、門店經(jīng)營(yíng)規(guī)模、選址標(biāo)準(zhǔn)及開店速度、企業(yè)形象戰(zhàn)略、統(tǒng)一采購(gòu)制度和定價(jià)制度、商品開發(fā)政策);店鋪開發(fā)(安排開店流程、劃分各部門職責(zé)、操作規(guī)則及表單制作);商品管理(連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心);營(yíng)運(yùn)管理(根據(jù)統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)連鎖門店日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)劃、督導(dǎo)和評(píng)價(jià))
連鎖企業(yè)培訓(xùn)理念
  • 實(shí)踐為本:培訓(xùn)從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去,總結(jié)實(shí)踐、圍繞實(shí)踐、為了實(shí)踐,以“戰(zhàn)”養(yǎng)“戰(zhàn)”
  • 結(jié)合企業(yè)經(jīng)驗(yàn):連鎖行業(yè)從業(yè)者大學(xué)教育普遍缺失,成功企業(yè)家多靠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累。企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)圍繞現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)、方法、能力和技巧總結(jié)提煉,由企業(yè)內(nèi)部人員特別是老板和高管現(xiàn)場(chǎng)講解給員工
  • 培訓(xùn)效果:培訓(xùn)離企業(yè)實(shí)踐越近,對(duì)員工提升作用越大,能幫員工解決問題、解除困惑,優(yōu)秀的連鎖企業(yè)老板、高管應(yīng)是優(yōu)秀培訓(xùn)師
連鎖企業(yè)門店運(yùn)營(yíng)管理
  • 目標(biāo):銷售收入*化,通過正常標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)擴(kuò)大銷售額以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo);營(yíng)運(yùn)成本最小化,嚴(yán)格控制門店各環(huán)節(jié)成本與費(fèi)用以提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效
  • 標(biāo)準(zhǔn):總部與門店之間實(shí)現(xiàn)決策與作業(yè)的分工

術(shù)語(yǔ)解釋:

  • 目標(biāo)管理:是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個(gè)人取得*業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。
  • 品種寬度:指企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不同商品/服務(wù)大類的數(shù)量。
  • 品種深度:指連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)的任何一大類商品/服務(wù)的多角化程度。
  • 3S原則:在連鎖經(jīng)營(yíng)管理中,標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、簡(jiǎn)單化的原則,標(biāo)準(zhǔn)化是指將經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)工作和流程制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);專業(yè)化是指各崗位和環(huán)節(jié)進(jìn)行專業(yè)分工;簡(jiǎn)單化是指將復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化處理,以提高效率和降低成本。




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