隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，黨的建設(shè)制度在新時(shí)代背景下顯得尤為重要。2025年，提升黨建制度執(zhí)行力成為一項(xiàng)重要任務(wù)。本文將從以下幾個(gè)方面探討提升黨建制度執(zhí)行力的策略。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
（一）建立健全黨建工作責(zé)任制
- 表格1：黨建工作責(zé)任制
| 序號(hào) | 責(zé)任主體 | 責(zé)任內(nèi)容 | 責(zé)任考核 |
|---|---|---|---|
| 1 | 黨委（黨組） | 負(fù)責(zé)制定黨建工作規(guī)劃、部署和落實(shí) | 年度考核 |
| 2 | 黨組織 | 負(fù)責(zé)組織實(shí)施黨建工作 | 月度考核 |
| 3 | 黨員 | 負(fù)責(zé)履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用 | 定期考核 |
- 表格2：黨建工作責(zé)任追究
| 序號(hào) | 違規(guī)行為 | 責(zé)任追究方式 |
|---|---|---|
| 1 | 不履行黨建工作責(zé)任 | 警告、通報(bào)批評(píng) |
| 2 | 工作不力、成效不明顯 | 調(diào)整職務(wù)、免職 |
| 3 | 違紀(jì)國(guó)法 | 依法依規(guī)處理 |
（二）明確責(zé)任分工
- 表格3：黨建工作責(zé)任分工
| 序號(hào) | 責(zé)任主體 | 責(zé)任內(nèi)容 |
|---|---|---|
| 1 | 黨委（黨組） | 負(fù)責(zé)制定黨建工作規(guī)劃、部署和落實(shí) |
| 2 | 黨組織 | 負(fù)責(zé)組織實(shí)施黨建工作 |
| 3 | 黨員 | 負(fù)責(zé)履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用 |
二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高黨員干部素質(zhì)
（一）加強(qiáng)黨性教育
- 表格4：黨性教育內(nèi)容
| 序號(hào) | 教育內(nèi)容 | 教育方式 |
|---|---|---|
| 1 | 黨的基本理論 | 講座、研討 |
| 2 | 黨的歷史 | 觀看紀(jì)錄片、參觀紅色教育基地 |
| 3 | 黨的紀(jì)律 | 專(zhuān)題培訓(xùn)、案例分析 |
（二）提升業(yè)務(wù)能力
- 表格5：業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)內(nèi)容
| 序號(hào) | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 |
|---|---|---|
| 1 | 黨建工作業(yè)務(wù) | 講座、研討 |
| 2 | 黨務(wù)管理 | 培訓(xùn)班、實(shí)踐操作 |
| 3 | 黨風(fēng)廉政建設(shè) | 專(zhuān)題培訓(xùn)、案例分析 |
三、完善考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)黨建活力
（一）建立黨建工作考核評(píng)價(jià)體系
- 表格6：黨建工作考核評(píng)價(jià)體系
| 序號(hào) | 考核內(nèi)容 | 考核指標(biāo) | 考核權(quán)重 |
|---|---|---|---|
| 1 | 黨建工作規(guī)劃 | 規(guī)劃的科學(xué)性、可行性 | 20% |
| 2 | 黨建工作部署 | 部署的全面性、針對(duì)性 | 20% |
| 3 | 黨建工作落實(shí) | 落實(shí)的效果、成效 | 40% |
| 4 | 黨建工作創(chuàng)新 | 創(chuàng)新的數(shù)量、質(zhì)量 | 20% |
（二）激發(fā)黨建活力
- 表格7：黨建活動(dòng)創(chuàng)新舉措
| 序號(hào) | 創(chuàng)新舉措 | 實(shí)施效果 |
|---|---|---|
| 1 | 開(kāi)展“黨員先鋒崗”活動(dòng) | 提高黨員先鋒模范作用 |
| 2 | 舉辦黨建知識(shí)競(jìng)賽 | 提高黨員干部黨建理論水平 |
| 3 | 開(kāi)展黨建志愿服務(wù)活動(dòng) | 增強(qiáng)黨組織凝聚力 |
2025年黨建制度執(zhí)行力提升策略需要從組織領(lǐng)導(dǎo)、教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等方面入手，全面提高黨建工作的質(zhì)量和水平。通過(guò)以上措施，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
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