在新時代的征程中，2025年，企業(yè)黨史培訓(xùn)全面啟動，旨在通過深入挖掘黨史資源，強化企業(yè)員工的黨性教育，提升企業(yè)的社會責任感和歷史使命感。以下是對這一培訓(xùn)活動的詳細梳理。
| 序號 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)目標 | 實施方式 |
|---|---|---|---|
| 1 | 黨史基本知識 | 提升員工對黨史的認識 | 線上線下結(jié)合授課 |
| 2 | 黨的偉大歷程 | 增強員工的民族自豪感 | 視頻教學(xué)與現(xiàn)場參觀 |
| 3 | 黨的優(yōu)良傳統(tǒng) | 培養(yǎng)員工的職業(yè)道德 | 案例分析與角色扮演 |
| 4 | 黨的紀律要求 | 強化員工的紀律意識 | 紀律知識競賽與案例分析 |
| 5 | 黨的先進典型 | 激勵員工的學(xué)習(xí)熱情 | 先進事跡報告與互動交流 |
隨著培訓(xùn)的全面啟動，各企業(yè)積極響應(yīng)，紛紛制定了詳細的培訓(xùn)計劃。以下是一份典型的企業(yè)黨史培訓(xùn)計劃表：
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)主題 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)地點 |
|---|---|---|---|
| 2025年1月 | 黨史基本知識 | 全體員工 | 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室 |
| 2025年2月 | 黨的偉大歷程 | 管理層與骨干員工 | 企業(yè)會議室 |
| 2025年3月 | 黨的優(yōu)良傳統(tǒng) | 中層管理人員 | 企業(yè)文化中心 |
| 2025年4月 | 黨的紀律要求 | 全體員工 | 企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺 |
| 2025年5月 | 黨的先進典型 | 各部門員工 | 企業(yè)展覽館 |
在培訓(xùn)過程中，企業(yè)注重理論與實踐相結(jié)合，通過多種形式提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。以下是一份培訓(xùn)效果評估表：
| 序號 | 評估內(nèi)容 | 評估方法 | 評估結(jié)果 |
|---|---|---|---|
| 1 | 員工對黨史知識的掌握程度 | 問卷調(diào)查 | 良好 |
| 2 | 員工對黨的偉大歷程的認識 | 案例分析 | 較好 |
| 3 | 員工對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的認同感 | 角色扮演 | 良好 |
| 4 | 員工對黨的紀律要求的遵守情況 | 紀律知識競賽 | 較好 |
| 5 | 員工對黨的先進典型的學(xué)習(xí)熱情 | 先進事跡報告 | 良好 |
通過全面啟動黨史培訓(xùn)，企業(yè)員工在黨性教育、職業(yè)道德、紀律意識等方面得到了顯著提升。這不僅有助于企業(yè)文化的建設(shè)，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的思想保障。
| 序號 | 企業(yè)文化提升 | 可持續(xù)發(fā)展 |
|---|---|---|
| 1 | 增強企業(yè)凝聚力 | 提高員工忠誠度 |
| 2 | 優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理 | 提升企業(yè)競爭力 |
| 3 | 培養(yǎng)創(chuàng)新精神 | 推動企業(yè)技術(shù)進步 |
| 4 | 強化社會責任 | 提升企業(yè)形象 |
| 5 | 增進員工福祉 | 促進企業(yè)和諧發(fā)展 |
2025年企業(yè)黨史培訓(xùn)的全面啟動，對于提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)、推動企業(yè)文化建設(shè)具有重要意義。在新時代的征程中，讓我們攜手共進，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/279145.html