尊敬的各位企業(yè)法律事務(wù)負(fù)責(zé)人：
隨著2025年的臨近，我國(guó)企業(yè)面臨著更加復(fù)雜多變的法律環(huán)境。為了幫助企業(yè)在新的法律框架下穩(wěn)健發(fā)展，提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，我們特舉辦一場(chǎng)針對(duì)2025年的企業(yè)法律培訓(xùn)活動(dòng)。以下是本次培訓(xùn)的詳細(xì)安排，敬請(qǐng)關(guān)注。
| 序號(hào) | 培訓(xùn)主題 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)講師 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 新《公司法》解讀 | 新《公司法》的修訂背景、主要內(nèi)容、對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策略 | 9:00-10:30 | 張律師 |
| 2 | 勞動(dòng)合同法修訂解讀 | 勞動(dòng)合同法修訂的主要內(nèi)容、對(duì)企業(yè)用工管理的啟示及風(fēng)險(xiǎn)防范 | 10:45-12:15 | 李律師 |
| 3 | 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維權(quán) | 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性、常見(jiàn)侵權(quán)形式、維權(quán)途徑及案例分析 | 14:00-15:30 | 王律師 |
| 4 | 企業(yè)合規(guī)管理 | 企業(yè)合規(guī)管理的必要性、合規(guī)管理體系建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì) | 15:45-17:15 | 劉律師 |
一、新《公司法》解讀
隨著新《公司法》的實(shí)施，企業(yè)需要了解其修訂背景、主要內(nèi)容以及對(duì)企業(yè)的影響。以下是新《公司法》的主要修訂內(nèi)容：
| 序號(hào) | 修訂內(nèi)容 | 說(shuō)明 |
|---|---|---|
| 1 | 公司設(shè)立條件放寬 | 降低公司設(shè)立門(mén)檻，簡(jiǎn)化設(shè)立程序 |
| 2 | 股東權(quán)利保護(hù)加強(qiáng) | 明確股東權(quán)利，保障股東合法權(quán)益 |
| 3 | 公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化 | 完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司治理水平 |
| 4 | 公司信息披露要求提高 | 加強(qiáng)公司信息披露，提高公司透明度 |
二、勞動(dòng)合同法修訂解讀
新修訂的勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)用工管理提出了更高的要求。以下是勞動(dòng)合同法的主要修訂內(nèi)容：
| 序號(hào) | 修訂內(nèi)容 | 說(shuō)明 |
|---|---|---|
| 1 | 勞動(dòng)合同簽訂規(guī)范 | 規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂程序，明確雙方權(quán)利義務(wù) |
| 2 | 勞動(dòng)合同解除條件 | 明確勞動(dòng)合同解除條件，保障勞動(dòng)者權(quán)益 |
| 3 | 勞動(dòng)合同續(xù)簽規(guī)定 | 規(guī)定勞動(dòng)合同續(xù)簽程序，保障勞動(dòng)者就業(yè)穩(wěn)定 |
| 4 | 勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 | 明確勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益 |
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維權(quán)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。以下是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維權(quán)的主要內(nèi)容：
| 序號(hào) | 內(nèi)容 | 說(shuō)明 |
|---|---|---|
| 1 | 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性 | 保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新成果，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 |
| 2 | 常見(jiàn)侵權(quán)形式 | 侵犯商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等 |
| 3 | 維權(quán)途徑 | 行政途徑、司法途徑、仲裁途徑等 |
| 4 | 案例分析 | 結(jié)合實(shí)際案例，分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維權(quán)的關(guān)鍵點(diǎn) |
四、企業(yè)合規(guī)管理
企業(yè)合規(guī)管理是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石。以下是企業(yè)合規(guī)管理的主要內(nèi)容：
| 序號(hào) | 內(nèi)容 | 說(shuō)明 |
|---|---|---|
| 1 | 合規(guī)管理的必要性 | 避免企業(yè)因違法違規(guī)行為而遭受損失 |
| 2 | 合規(guī)管理體系建設(shè) | 建立健全合規(guī)管理制度，明確合規(guī)管理職責(zé) |
| 3 | 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì) | 識(shí)別企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) |
| 4 | 合規(guī)培訓(xùn)與宣傳 | 加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)，提高員工合規(guī)意識(shí) |
本次企業(yè)法律培訓(xùn)旨在幫助企業(yè)了解*的法律動(dòng)態(tài)，提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)各位企業(yè)法律事務(wù)負(fù)責(zé)人參加本次培訓(xùn)，共同探討企業(yè)法律事務(wù)的應(yīng)對(duì)策略。期待您的光臨！
[此處省略培訓(xùn)報(bào)名方式及聯(lián)系方式]
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/278580.html