一、京東管理培訓(xùn)生面試經(jīng)歷分享
我是材料加工專業(yè)、鑄造方向的研究生，名叫靳超?，F(xiàn)在簽約的公司是京東，職位是管理培訓(xùn)生?；叵肫鹑ツ昵锛菊衅傅那榫?，我仍然歷歷在目，感慨良多。雖然與其他優(yōu)秀應(yīng)聘者相比我還遜色不少，但希望通過分享自己的求職經(jīng)歷和經(jīng)驗，為學(xué)弟學(xué)妹們提供一些幫助。
在準(zhǔn)備求職的過程中，我將其分為幾個階段。第一階段，主要是關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，特別是自己感興趣的領(lǐng)域。我也努力提升自己的英語水平，并考取了一些證書。我還積極申請暑期實習(xí)，希望通過實習(xí)經(jīng)歷來豐富自己的簡歷。如果沒有成功申請到實習(xí)，我也會選擇繼續(xù)科研，盡量減小求職季的工作量。
在求職過程中，我意識到適合自己的工作有很多種。我不僅可以考慮與材料相關(guān)的單位及科研院所的技術(shù)崗位，也可以嘗試非技術(shù)崗位，如銷售、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品經(jīng)理等。甚至公務(wù)員等事業(yè)單位也是一個不錯的選擇。我認為一個人適合怎樣的工作，需要在對自己有充分認識和評估的前提下才能明確。你的材料學(xué)科知識會在本行業(yè)顯得尤為有價值，如果你有足夠的熱情和能力，非技術(shù)崗位同樣可以勝任。
接下來是攻堅期，也是求職季的開始。在這一階段，我需要準(zhǔn)備中英文簡歷，并隨著求職經(jīng)驗的增加不斷修改。我還制作了一個求職本子，用來記錄申請的公司、崗位、申請時間、賬號、測評是否完成以及后續(xù)面試安排等信息。這樣可以幫助我在后期查看求職進展，做到心中有數(shù)。我還針對一些快消企業(yè)的英文網(wǎng)申和op進行了準(zhǔn)備，并整理了網(wǎng)申模板和面試經(jīng)驗。
在9、10、11月份，我需要注意學(xué)校就業(yè)網(wǎng)的信息，及時完成下周的網(wǎng)申工作。同時合理安排行測時間，并認真對待每一次面試，至少了解企業(yè)的背景、文化以及崗位。
求職過程中，我經(jīng)歷了幾個瓶頸期。例如網(wǎng)申無從下手、簡歷投出后沒有回應(yīng)、面試增加但offer比例低、求職疲憊期等。這些階段都是正常的，關(guān)鍵是要做好準(zhǔn)備工作，保持良好的心態(tài)。畢竟我們是優(yōu)秀的學(xué)生，只要認真準(zhǔn)備，offer遲早會出現(xiàn)。
第三階段是“歡樂期”，時間在12月至次年1月。這個階段主要是對比手中的offer，選擇最適合自己的工作。在這個階段，我參加了許多公司的高管面試，感受到了公司的氛圍，也開闊了自己的眼界。最終選擇一家你喜歡的、適合發(fā)展的企業(yè)并不容易，但這也是求職的最終目標(biāo)。
關(guān)于面試經(jīng)驗，我想分享以下幾點。首先是要認真對待每一次面試機會，無論是技術(shù)崗還是非技術(shù)崗。在面試過程中突出自己的優(yōu)勢和能力，同時也要表現(xiàn)出自己作為材料出身學(xué)生的素質(zhì)。對于面試的形式和流程，大致分為單面、結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論三類。在面試時爭取讓面試官記住你，可以采用給自己貼標(biāo)簽的方式來達到目的。此外保持平常心在群面時尤為重要可以選擇做Leader也可以做Time keeper有自己的貢獻就好遇到比較“霸氣”的同學(xué)時要突出自己的優(yōu)勢不必與其爭論群面時思考問題的過程往往更能打動HR。
以上是我對求職過程中的一些體會和想法希望能對學(xué)弟學(xué)妹們有所幫助。我也遺憾最終沒有進入京東但非常感謝曾經(jīng)分享的同學(xué)們所以決定分享自己的經(jīng)歷學(xué)會回報學(xué)會分享。關(guān)于網(wǎng)申方面建議同學(xué)們盡早申請不要因懶惰或疏忽錯過機會。京東的筆試題型包括行測、英語和專業(yè)知識題量不小但做題速度快的話是沒有問題的。
今年川大的宣講會真的是非常火熱，仿佛能感受到劉強東先生看到這一幕也會感到欣慰。那天我由于參加另一家公司的面試，趕到川大時已經(jīng)是晚上了，筆試和面試都進行得相當(dāng)緊湊。雖然累，但求職嘛，累一點也沒關(guān)系，畢竟沒有付出就沒有收獲。
關(guān)于面試部分，首先是一面，每組十人，每個人有五分鐘自我介紹的時間。HR要求我們在自我介紹時不用過多介紹獎學(xué)金，而是通過具體的事例來展示自己的能力。我覺得自我介紹時，除了內(nèi)容要簡潔明了，還要注重語言邏輯，通過具體的事例來證明自己所說的能力。自我介紹時的語速、語調(diào)以及眼神交流也非常重要。
我們那一組的同學(xué)都相當(dāng)出色，無論是學(xué)業(yè)成績還是社會經(jīng)歷都非常豐富。自我介紹時，我雖然聲音宏亮，但為了避免和前面的同學(xué)重復(fù)，我重新準(zhǔn)備了一份自我介紹，但效果并不理想。后來我發(fā)現(xiàn)，即使面試官不同，自我介紹前后相同也沒有關(guān)系。重要的是用事例來證明自己。
終面則是與VP們面對面交流，當(dāng)時我們組有三個面試官。終面的形式主要是自我介紹，然后面試官會提問。我準(zhǔn)備的自我介紹時長達到了一分鐘，但實際操作時才發(fā)現(xiàn)只需要幾十秒。大家在準(zhǔn)備時要靈活應(yīng)變。我覺得終面雖然有壓力面成分，但主要還是要看自己的心態(tài)。關(guān)鍵是要準(zhǔn)備好具體的事例來證明自己所說的話。
京東在面試時還會考察你的個人牽絆，比如家庭、男女朋友等。他們希望應(yīng)聘者能夠接受全國各地的輪崗。關(guān)于我自己的終面表現(xiàn)，說實話我并不滿意。自我介紹的失敗以及臨場應(yīng)變能力不足讓我失去了很多機會。如果我能更好地引導(dǎo)面試官的提問并準(zhǔn)備好相應(yīng)的回答，或許結(jié)果會更好。我在面試前雖然做了很多準(zhǔn)備，但在回答關(guān)于京東公司文化和發(fā)展現(xiàn)狀的問題時，由于之前沒有在京東購物經(jīng)驗，對于京東的客戶體驗和一些具體業(yè)務(wù)情況并不了解，這也讓我錯失了一些機會。不過事已至此，我也只能總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。希望其他的管培生前程似錦，京東也發(fā)展得越來越好！
東軟集團是中國*的IT解決方案與服務(wù)供應(yīng)商之一。它于1991年在東北大學(xué)創(chuàng)立，以軟件技術(shù)為核心提供行業(yè)解決方案和產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)的產(chǎn)品、平臺和服務(wù)。公司擁有龐大的員工網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球多個地區(qū)和城市。它還是中國第一家通過CMM5和CMMI（V1.2）5級認證的軟件公司，并且在普華永道的全球軟件領(lǐng)軍者榜單中也有一席之地。
招聘啟示：我們正在尋找充滿潛力的專業(yè)人才加入我們強大的團隊。以下為具體崗位描述：
一、軟件開發(fā)工程師（沈陽、大連等及多個一線城市崗位）
工作職責(zé)：
參與全新軟硬件產(chǎn)品、App的設(shè)計與開發(fā)，負責(zé)所屬模塊的代碼編寫、調(diào)試與維護，打造行業(yè)領(lǐng)先的IT解決方案，協(xié)助完成各類技術(shù)挑戰(zhàn)。
職位要求：
1. 學(xué)歷要求：2018年畢業(yè)本科及以上學(xué)歷，主修計算機或軟件工程專業(yè)。
2. 語言技能：熟悉Java/C/C++/Android/C#等至少一種編程語言。
3. 知識儲備：熟悉數(shù)據(jù)庫知識（如ORACLE、DB2、Sybase），精通SQL語言及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
二、軟件測試工程師（沈陽、大連崗位）
工作職責(zé)：參與測試文檔的編寫，執(zhí)行各功能模塊的測試，致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量與效率。
職位要求：
1. 學(xué)歷要求：2018年畢業(yè)本科及以上學(xué)歷，主修計算機或軟件工程專業(yè)。
2. 語言技能：熟悉Java/C/C++/Android等至少一種編程語言。
3. 工作能力：熟悉開發(fā)測試流程，具備出色的分析與解決問題的能力。
三、高級技術(shù)工程師（沈陽、大連崗位）
工作職責(zé)：作為公司未來技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象，將參與集團各項前沿業(yè)務(wù)、各類科研項目及未來技術(shù)領(lǐng)域的開拓。
專業(yè)方向：人工智能、大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)、云計算、算法、數(shù)學(xué)等。
職位要求：優(yōu)秀的博士生，具有相關(guān)研究方向的經(jīng)驗和潛力。
加入我們，共同打造卓越的技術(shù)團隊，實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展！
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