| 培訓機構(gòu)名稱 | 成立時間 | 所在地址 | 培訓團隊/師資情況 | 培訓課程/服務(wù)內(nèi)容 | 特色與優(yōu)勢 | 成功案例/學員評價 | 費用 |
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| 企業(yè)管理培訓中心 | - | 中國XXX區(qū)XXX路XXX號 | 擁有一支專業(yè)的培訓團隊，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和教育教學背景 | 管理技能培訓、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、營銷策略、人力資源管理等；提供定制化培訓解決方案 | 交通便利，緊鄰多條高速公路和鐵路線路；附近有許多酒店和餐廳；課程根據(jù)客戶需求和實際情況精心設(shè)計 | - | - |
| 尚藝 | 成立9年 | - | - | 紋繡美發(fā)銷售口才、尚藝管理類人才培訓班、尚藝店鋪經(jīng)營管理培訓班、廣州尚藝股權(quán)配制培訓課等 | 有17個校區(qū) | 總校評分為5.0分 | 尚藝管理類人才培訓班詳詢￥4800；尚藝店鋪經(jīng)營管理培訓班詳詢￥6800 |
| 中企智匯 | 成立3年 | - | - | 自媒體企業(yè)管理培訓課程 | 互動案例教學、翻轉(zhuǎn)課堂 | 全國企業(yè)管理培訓機構(gòu)排行榜綜合得分242 | 4200 |
| 廣州時代華商教育 | 成立11年 | - | 講師86人 | 經(jīng)理總裁領(lǐng)導(dǎo)力 | - | 評分為4.5分 | - |
| 長春正五教育 | - | - | - | - | 力求打造一個以個人成長為中心的線下為主線上為輔的互動式平臺；從內(nèi)在心理外在技巧幫助學員 | 全國企業(yè)管理培訓機構(gòu)排行榜綜合得分304 | - |
| 中山大學繼續(xù)教育學院企業(yè)管理培訓中心 | 擁有20多年辦學經(jīng)驗 | 立足粵港澳大灣區(qū)廣州、珠海、深圳三大教學基地 | 依托中山大學的學科優(yōu)勢和師資優(yōu)勢，擁有國內(nèi)*商學院的知名管理學、金融經(jīng)濟學教授，并邀請國內(nèi)外高校教授、*專家學者和實戰(zhàn)名師 | 企業(yè)定制課程、公開課程、國際教育和管理咨詢等 | 傳承中山大學百年文化積淀和辦學傳統(tǒng)；每年舉辦校友活動過百場，構(gòu)建終身學習與交流的高端學習平臺；是華南地區(qū)極具影響力的管理培訓中心 | - | - |
| 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 | - | - | 擁有一支專業(yè)、高效、富有經(jīng)驗的咨詢團隊，團隊成員均具備深厚的行業(yè)背景和實踐經(jīng)驗 | 精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場改善指導(dǎo)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低以及員工精益生產(chǎn)培訓等 | 根據(jù)企業(yè)實際情況和需求提供定制化解決方案；注重實效性和可操作性 | - | - |
| 慧瀚培訓 | 2011年 | 重慶 - 江北 | 團隊教練40人 | 團隊凝聚力戰(zhàn)斗力訓練、拓展訓練、心態(tài)與執(zhí)行力等 | 在重慶擁有五大拓展基地；已為上千家企業(yè)提供拓展培訓和內(nèi)訓；以用心、落地、有效的培訓效果，深受企業(yè)和學員好評 | - | - |
| Action Training機構(gòu) | 2000年 | - | - | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)、績效管理等 | - | 成功案例有殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂、百事可樂等；在業(yè)界享有很高的聲譽，許多企業(yè)認為其培訓和管理指導(dǎo)對企業(yè)成功發(fā)展產(chǎn)生積極影響 | - |
| High Flyer機構(gòu) | 2005年 | - | - | 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)、變革管理、溝通技巧等 | 專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 | 成功案例有阿里巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂等；在業(yè)界享有很高的聲譽，許多企業(yè)認為其領(lǐng)導(dǎo)力培訓課程對企業(yè)成功發(fā)展產(chǎn)生積極影響 | - |
| Excel機構(gòu) | 2003年 | - | - | 績效管理、目標管理、激勵、溝通技巧等 | 專注于績效管理 | 成功案例有IBM、福特、花旗銀行、匯豐銀行、可口可樂等；在業(yè)界享有很高的聲譽，許多企業(yè)認為其績效管理培訓課程對企業(yè)成功發(fā)展產(chǎn)生積極影響 | - |
| 培訓學校 | 2001年 | - | - | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)、績效管理等 | 提供全方位企業(yè)培訓和管理指導(dǎo) | 成功案例有華為、阿里巴巴、騰訊、聯(lián)想等；在業(yè)界享有很高的聲譽，許多企業(yè)認為其培訓和管理指導(dǎo)對企業(yè)成功發(fā)展產(chǎn)生積極影響 | - |
| 尚德機構(gòu) | 2006年 | - | - | 組織變革、團隊建設(shè)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等 | 專注于組織變革和團隊建設(shè) | 成功案例有阿里巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想等；在業(yè)界享有很高的聲譽，許多企業(yè)認為其培訓和管理指導(dǎo)對企業(yè)成功發(fā)展產(chǎn)生積極影響 | - |
| 光華機構(gòu) | 2004年 | - | - | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、戰(zhàn)略管理等 | 專業(yè)的戰(zhàn)略管理培訓機構(gòu) | 成功案例有IBM、福特、花旗銀行、匯豐銀行、可口可樂等；在業(yè)界享有很高的聲譽，許多企業(yè)認為其戰(zhàn)略管理培訓課程對企業(yè)成功發(fā)展產(chǎn)生積極影響 | - |
| 博商管理培訓 | - | - | - | 商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營 | 組織和篩選代表性企業(yè)進行參訪和深度主題研討、資源人脈引薦；立足當代民營企業(yè)現(xiàn)狀，提出針對在職學習管理者的改變路徑 | 評分為4.9分 | - |
| “中心”（江蘇無錫的機構(gòu)） | 創(chuàng)辦20多年 | 江蘇無錫山水東路山門口1號，郵編：214081 | 有一支高水平的專業(yè)培訓師隊伍，平均培訓經(jīng)歷十五年以上；常年聘請國內(nèi)外*學者、教授、企業(yè)家作為兼職教師 | 領(lǐng)導(dǎo)力、競爭力、執(zhí)行力、學習力、文化力；國際商務(wù)和國際貿(mào)易；生產(chǎn)管理和生產(chǎn)模式；營銷策略和營銷通道；企業(yè)信息戰(zhàn)略選擇及設(shè)計等；企業(yè)管理、外經(jīng)貿(mào)、英語、計算機以及外資企業(yè)中方員工培訓（包括高層培訓、員工培訓、中方人員外語培訓）；外資企業(yè)外方人員培訓（包括外方人員漢語培訓、外方人員中國文化培訓） | 構(gòu)建起一套獨特的管理服務(wù)體系和運作方式；“實際、實用、實效”的培訓特色受到國家主席胡錦濤的高度贊賞；具備江蘇省外事辦審定批準的聘請外國專家資格，常年聘請外籍專家授課 | 20年來累計培訓數(shù)萬人次 | - |
| 浙江大學工商管理高級研修班 | - | - | - | - | - | - | - |
| 深圳市博商管理科學研究院股份有限公司 | 成立16年 | - | - | - | 專注于企業(yè)成長輔導(dǎo)和研究的專門機構(gòu) | 中國企業(yè)管理培訓公司排名Top5，人氣高，規(guī)模100 - 499人，招聘130人，工資￥21.7K，招聘增長30.07% | - |
備注： - 全國企業(yè)管理培訓機構(gòu)排行榜是由勤學教育團隊基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學員評價、課程設(shè)置、費用等多項核心指標，經(jīng)過嚴格篩選和綜合評估得出的排名，且該排行榜持續(xù)更新。 - 部分機構(gòu)的詳細地址、費用等信息原文未提及，故用“-”表示。
術(shù)語解釋： - 精益生產(chǎn)：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的生產(chǎn)方式，強調(diào)以最小的投入獲得*的產(chǎn)出。 - 翻轉(zhuǎn)課堂：是一種教學模式，學生在課前通過觀看視頻、閱讀資料等方式自主學習知識，課堂上則主要進行討論、答疑、實踐等活動，實現(xiàn)知識的內(nèi)化。 - 互動案例教學：通過實際案例引導(dǎo)學生參與討論和分析，培養(yǎng)學生解決實際問題的能力和思維方式。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/257894.html