分類 | 機(jī)構(gòu)/公司/學(xué)校 | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 服務(wù)/培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)形式 | 收費(fèi) | 備注 |
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政府培訓(xùn)活動(dòng) | 東莞市國資委 | - | - | 《2024年東莞市國企合規(guī)培訓(xùn)》 | - | - | 8月13日在鳒魚洲文創(chuàng)園內(nèi)的東莞市國有企業(yè)黨建基地培訓(xùn)室舉辦,邀請通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司專家劉秀萍開展培訓(xùn),市國資委領(lǐng)導(dǎo)、科室相關(guān)人員、市屬國企等40余人參加 |
領(lǐng)導(dǎo)力分析 | - | - | - | 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的來源;領(lǐng)導(dǎo)力的八個(gè)素質(zhì)特征(誠信、專業(yè)能力、關(guān)心幫助下屬、寬嚴(yán)相濟(jì)、分享成功與失敗、學(xué)習(xí)提高、精力和熱情、堅(jiān)持);領(lǐng)導(dǎo)方式(專制型領(lǐng)導(dǎo)、民主型領(lǐng)導(dǎo)、放任型領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)與應(yīng)用原則);領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)分析(孟子觀點(diǎn)) | - | - | 探討什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo) |
術(shù)語解釋: - 精益管理咨詢:采用精益管理理念,識別企業(yè)內(nèi)部非增值活動(dòng),優(yōu)化生產(chǎn)和管理流程,降低成本并提升產(chǎn)出效率。 - 供應(yīng)鏈優(yōu)化:對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)分析和流程優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)降本增效,縮短交貨周期,提高對市場變化的響應(yīng)速度。 - 企業(yè)文化建設(shè):深入企業(yè)內(nèi)部,識別團(tuán)隊(duì)管理潛在問題,提供文化建設(shè)和員工激勵(lì)方案,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。 - 全面績效管理:建立科學(xué)的績效考核體系,將公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解為量化指標(biāo),通過績效跟蹤和反饋確保目標(biāo)達(dá)成。 - 集成供應(yīng)鏈管理咨詢:對市場需求、采購管理、計(jì)劃管理、倉儲(chǔ)物流管理等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入分析和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)同高效。 - 人力資源咨詢:從企業(yè)戰(zhàn)略高度出發(fā),協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,使人力資源管理與企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)契合。
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