| 課程/機構(gòu)名稱 | 課程類型 | 適合對象 | 課程內(nèi)容 | 上課方式 | 課程優(yōu)勢 | 學費標準 | 評分 | 機構(gòu)規(guī)模 | 成立時間 | 招聘情況 | 崗位職責 | 任職要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 廣州紅杉咨詢 - 企業(yè)管理沙盤培訓課程 | 企業(yè)管理沙盤培訓 | 企業(yè)中高層管理者、創(chuàng)業(yè)者與中小企業(yè)主、商學院學生及MBA學員 | 企業(yè)管理基礎理論（涵蓋企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略管理等核心領域）；戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行（學習戰(zhàn)略分析工具，制定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃） | 面授 | 配備先進的沙盤模擬系統(tǒng)、多媒體教學設備與互動學習平臺，提供舒適、優(yōu)雅的學習環(huán)境 | - | 4.8分 | - | - | - | - | - |
| 香港亞洲商學院 - MBA總裁班 | 企業(yè)管理培訓（MBA培訓） | 企業(yè)中高層管理者，希望通過讀MBA找到更好工作領域的人群 | - | 面授教學和線上教學相結(jié)合 | 經(jīng)香港特區(qū)政府批準注冊，有成熟的管理教育經(jīng)驗以及國內(nèi)外*的專家?guī)熧Y團隊，將香港成熟的EMBA教育經(jīng)驗引進中國教育培訓市場，結(jié)合國內(nèi)實際建立適合國情的教育培訓體系 | - | - | 在讀學員約兩千位左右，學員廣泛分布于香港、澳門、臺灣、東南亞及中國大陸 | 2003年 | - | - | - |
| 廣州長貝管理咨詢集團有限公司 - 招投標總監(jiān)崗位 | 企業(yè)管理類咨詢培訓服務相關崗位 | - | - | - | - | - | - | - | - | 月薪2萬 - 3.5萬 | 制定業(yè)績目標確保銷售任務完成；收集招投標信息開發(fā)新客戶；負責公司咨詢服務招投標工作；組織跨部門團隊制作標書；維護客情關系，推進方案成交及回款；跟進交付結(jié)果對接客戶需求 | 本科及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；年齡38歲以內(nèi)；3年以上招投標銷售工作經(jīng)驗，熟悉招投標流程和相關法律法規(guī)，有企業(yè)管理咨詢行業(yè)招投標經(jīng)驗者優(yōu)先；具備相關營銷意識和企業(yè)實際運營經(jīng)驗優(yōu)先；具備優(yōu)秀客情維護及商務溝通能力，有結(jié)果意識，習慣自我驅(qū)動；熱愛管理咨詢事業(yè)，有強烈目標感和企圖心 |
| 香港亞洲商學院 - EMBA總裁班 | 企業(yè)管理培訓（EMBA培訓） | 企業(yè)董事長、總經(jīng)理等中高層管理者；計劃提升綜合管理能力、對職位晉升有需求等人群 | 核心課程（未詳細列出） | - | 致力于培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光等能力的企業(yè)領導人和高級職業(yè)經(jīng)理人，優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量和貼心的課后服務 | 面授班45800元（RMB），遠程班26600元（RMB），入學條件優(yōu)秀可享受1萬元學費補貼 | - | 目前報名學習的高層管理者近8000位 | 2003年 | - | - | - |
| 尚藝 - 管理類人才培訓班 | 企業(yè)管理培訓 | - | - | - | - | 4800元（詳詢） | - | - | - | - | - | - |
| 尚藝 - 店鋪經(jīng)營管理培訓班 | 企業(yè)管理培訓 | - | - | - | - | 6800元（詳詢） | - | - | - | - | - | - |
| 香港亞洲商學院 - 在職MBA班、EMBA班 | 企業(yè)管理培訓（MBA、EMBA培訓） | 企業(yè)中高層管理者等 | - | 業(yè)余班 | 香港特區(qū)政府批準注冊，立足于香港面向世界，有成熟的管理教育經(jīng)驗和專家?guī)熧Y團隊，建立了適合中國國情的教育培訓體系 | - | - | 在讀學員約兩千位左右，學員廣泛分布于香港、澳門、臺灣、東南亞及中國大陸 | 2003年 | - | - | - |
| 黃埔雄鷹教育 - 黃埔軍校拓展軍訓 | 企業(yè)拓展軍訓培訓 | 企業(yè) | - | - | 20年如一日為企業(yè)高效運營保駕護航 | - | - | - | - | - | - | - |
| 宏略咨詢 | 管理咨詢、管理培訓等 | 公務員、專業(yè)技術人員、企事業(yè)單位的管理者 | 為企業(yè)提供戰(zhàn)略管理、業(yè)務流程再造和人力資源管理方面的咨詢和培訓業(yè)務；企業(yè)管理內(nèi)部培訓提供現(xiàn)代管理理念等培訓；咨詢式培訓根據(jù)客戶需求培養(yǎng)內(nèi)部人員掌握管理方法與變革方法 | 衛(wèi)星遠程、網(wǎng)絡技術、面授課程等 | 2006年成為中國國家人事人才培訓網(wǎng)廣東合作伙伴，采用現(xiàn)代化培訓手段服務于特定人群，協(xié)助企業(yè)規(guī)劃、實施與評估內(nèi)部培訓活動以提高企業(yè)競爭力 | - | - | - | - | - | - | - |
| 廣州企業(yè)管理研修班 | 企業(yè)管理培訓 | - | - | 面授 | 聘請海內(nèi)外資深老師，遴選課程導師，主講核心課程，督導教學過程，引領學員深造 | - | - | - | - | - | - | - |
| 廣州清華大學總裁班 | 企業(yè)管理培訓 | - | - | - | 項目由清華大學深圳研究生院培訓學院聯(lián)合研發(fā)設計，創(chuàng)融商學研究院整合完善，形成底蘊深厚和結(jié)構(gòu)合理的商學知識體系，讓學員聆聽大師講學 | - | 4.7分 | - | - | - | - | - |
| 廣州宏泉人力資源有限公司 | 人力資源、企業(yè)管理培訓等 | - | - | - | - | - | - | 少于50人 | 11年 | 招聘346人，工資7.6K | - | - |
| 廣州長松智遠管理咨詢有限公司 | 管理咨詢、企業(yè)管理培訓等 | - | - | - | - | - | - | 5000 - 9999人 | 7年 | 工資13.8K，招聘增長35.29% | - | - |
| 廣州鷹擊長空企業(yè)顧問有限公司 | 企業(yè)管理培訓、咨詢等 | - | - | - | - | - | - | 少于50人 | 23年 | 工資19.8K | - | - |
| 開拓者（廣州）企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)管理、企業(yè)培訓等 | - | - | - | - | - | - | 100 - 499人 | 7年 | 招聘6人，工資8.1K，招聘增長24% | - | - |
| 廣州鷹擊長空教育科技發(fā)展有限公司 | IT培訓、企業(yè)管理培訓等 | - | - | - | - | - | - | 少于50人 | 12年 | 工資15.2K，招聘增長40% | - | - |
| 廣州為本教研科技有限公司 | IT培訓、企業(yè)管理培訓等 | - | - | - | - | - | - | 50 - 99人 | 9年 | 工資9.2K，招聘增長 - 79.31% | - | - |
| 廣州中培項目管理咨詢有限公司 | 企業(yè)管理培訓、項目管理咨詢等 | - | - | - | - | - | - | 100 - 499人 | 9年 | 工資8.0K | - | - |
術語解釋： - SWOT分析：是一種基于內(nèi)外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析，通過對企業(yè)的優(yōu)勢（Strengths）、劣勢（Weaknesses）、機會（Opportunities）和威脅（Threats）進行綜合評估與分析得出結(jié)論。 - PEST分析：是指宏觀環(huán)境的分析，P是政治（Political），E是經(jīng)濟（Economic），S是社會（Social），T是技術（Technological），常用于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場規(guī)劃等。 - 五力模型：由邁克爾·波特（Michael Porter）于1979年提出，用于分析行業(yè)競爭態(tài)勢，五種力量分別是現(xiàn)有競爭者的威脅、潛在進入者的威脅、替代品的威脅、供應商的議價能力和購買者的議價能力。 - EMBA：高級工商管理碩士，是一種專業(yè)碩士學位，培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/257852.html