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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年鹿城企業(yè)管理培訓(xùn)課程大揭秘!你想知道的都在這里!

2025-09-09 11:58:23
 
講師:xiongll 瀏覽次數(shù):80
 課程類別 課程名稱 課程時(shí)長(zhǎng) 課程簡(jiǎn)介 課程內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 參考書目 適用人員
課程類別 課程名稱 課程時(shí)長(zhǎng) 課程簡(jiǎn)介 課程內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 參考書目 適用人員
核心技能培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 3天 幫助企業(yè)管理層和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提升領(lǐng)導(dǎo)力能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理技巧和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 領(lǐng)導(dǎo)力概述、團(tuán)隊(duì)管理、溝通與決策、戰(zhàn)略規(guī)劃 提升領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 - 企業(yè)管理層、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合作 2天 幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合作能力,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)溝通、沖突管理、協(xié)作與合作 提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合作能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神 - 企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員
決策與問題解決 2天 幫助企業(yè)管理者和團(tuán)隊(duì)成員提升決策能力和問題解決能力,培養(yǎng)迅速反應(yīng)和解決問題的能力 決策過(guò)程、問題分析 提升決策和問題解決能力,培養(yǎng)迅速反應(yīng)能力 - 企業(yè)管理者、團(tuán)隊(duì)成員
綜合知識(shí)培訓(xùn) 公司或者機(jī)構(gòu)介紹、產(chǎn)品介紹、工廠參觀 - - - 了解公司或機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品及工廠情況 - 職前教育新進(jìn)人員、一般人員
人事管理規(guī)則 - - - 掌握人事管理規(guī)則 - 職前教育新進(jìn)人員、一般人員
升級(jí)考試規(guī)章制度 - - - 了解升級(jí)考試規(guī)章制度 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)
工資、考核規(guī)章制度、績(jī)效獎(jiǎng)金規(guī)章制度 - - - 掌握工資、考核及績(jī)效獎(jiǎng)金規(guī)章制度 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)
提案規(guī)章制度 - - - 了解提案規(guī)章制度 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)
目標(biāo)管理規(guī)章制度 - - - 掌握目標(biāo)管理規(guī)章制度 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)、科長(zhǎng)級(jí)、經(jīng)理級(jí)
會(huì)計(jì)規(guī)章制度 - - - 掌握會(huì)計(jì)規(guī)章制度 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)、科長(zhǎng)級(jí)、經(jīng)理級(jí)
預(yù)算規(guī)章制度 - - - 掌握預(yù)算規(guī)章制度 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)、科長(zhǎng)級(jí)、經(jīng)理級(jí)
成本概念 - - - 了解成本概念 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)
成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) - - - 掌握成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)
成本控制、成本分析 - - - 掌握成本控制和分析方法 - 一般人員
電腦概念 - - - 了解電腦概念 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)、科長(zhǎng)級(jí)
電腦化介紹 - - - 了解電腦化相關(guān)內(nèi)容 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)
文書管理 - - - 掌握文書管理方法 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)、科長(zhǎng)級(jí)、經(jīng)理級(jí)
相關(guān)質(zhì)量管理 - - - 了解相關(guān)質(zhì)量管理知識(shí) - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)、科長(zhǎng)級(jí)、經(jīng)理級(jí)
內(nèi)部控制與檢查 - - - 了解內(nèi)部控制與檢查相關(guān)內(nèi)容 - -
相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)成本規(guī)章制度 - - - 掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)成本規(guī)章制度 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)、科長(zhǎng)級(jí)、經(jīng)理級(jí)
企事業(yè)單位籌資與管理 - - - 了解企事業(yè)單位籌資與管理知識(shí) - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)
利潤(rùn)中心規(guī)章制度 - - - 掌握利潤(rùn)中心規(guī)章制度 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)、科長(zhǎng)級(jí)
問題與決策分析 - - - 掌握問題與決策分析方法 - 一般人員
企事業(yè)單位診斷與經(jīng)營(yíng)分析 - - - 了解企事業(yè)單位診斷與經(jīng)營(yíng)分析知識(shí) - -
系統(tǒng)分析與工作簡(jiǎn)化 - - - 了解系統(tǒng)分析與工作簡(jiǎn)化方法 - -
異常管理 - - - 掌握異常管理方法 - 一般人員
相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化 - - - 了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí) - -
T.Q.C 規(guī)章制度 - - - 掌握T.Q.C 規(guī)章制度 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)、科長(zhǎng)級(jí)、經(jīng)理級(jí)
綜合能力培訓(xùn) 基層管理工作 - - - 掌握基層管理工作方法 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)
激勵(lì)人員士氣 - - - 掌握激勵(lì)人員士氣的方法 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)、科長(zhǎng)級(jí)、經(jīng)理級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)控制 - - - 掌握領(lǐng)導(dǎo)控制方法 - 班長(zhǎng)級(jí)、組長(zhǎng)級(jí)
溝通類培訓(xùn)課程體系 - 包括如何進(jìn)行高效溝通、同下級(jí)高效溝通的七個(gè)方法、和客戶溝通的技巧等 - 提升溝通能力 - -
執(zhí)行類培訓(xùn)課程體系 - 包括培養(yǎng)卓越的執(zhí)行力、高效執(zhí)行工具、建立執(zhí)行模型等 - 提升執(zhí)行能力 - -
團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)類培訓(xùn)課程 - 包括激情團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)等 - 提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 - -
團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) - 在企業(yè)中團(tuán)隊(duì)建設(shè)非常重要,此課程幫助學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)內(nèi)容 如何建立一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì),如何通過(guò)溝通、合作來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的效率,如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力等 提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高工作效率 - 企業(yè)管理層
通用類培訓(xùn)課程 - 包括角色認(rèn)知、職業(yè)素養(yǎng)、時(shí)間管理、計(jì)劃與執(zhí)行等 - 提升通用管理能力 - -
生產(chǎn)管理培訓(xùn) 精益生產(chǎn)類 - 包括生產(chǎn)計(jì)劃管理、物料需求管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理等 - 提升生產(chǎn)管理能力 - -
戰(zhàn)略決策培訓(xùn) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 - - - 領(lǐng)會(huì)產(chǎn)業(yè)分析、戰(zhàn)略選擇以及戰(zhàn)術(shù)制定的基本原理,掌握常用的分析工具,參與制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方針,并掌握有效的監(jiān)控方法與手段 《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》與《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》,邁克爾·波特著,華夏出版社;《公司戰(zhàn)略——<財(cái)富>500強(qiáng)成功經(jīng)典》,云南大學(xué)出版社 高層管理人員
企業(yè)并購(gòu)與重組 - - - 系統(tǒng)掌握企業(yè)并購(gòu)重組的基本原理、相關(guān)法規(guī)與操作方法,熟悉企業(yè)并購(gòu)重組的經(jīng)典案例,能夠制定并購(gòu)重組戰(zhàn)略并監(jiān)控其實(shí)施 《并購(gòu)的藝術(shù):兼并/收購(gòu)/買斷指南》【美】里德,拉杰克斯著,上海遠(yuǎn)東;《*中國(guó)經(jīng)典企業(yè)并購(gòu)案例》,盛洪著,中國(guó)輕工出版社;《公司并購(gòu)法律實(shí)務(wù)》,劉澄著,中國(guó)社會(huì)出版社 高層管理人員
KPI分解、執(zhí)行與管理 - - - 明確部門目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)的關(guān)系,掌握目標(biāo)分解、業(yè)務(wù)計(jì)劃擬定與實(shí)施監(jiān)控的基本方法,能夠分解部門目標(biāo)并督導(dǎo)、監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施 《綜合平衡記分卡》《企業(yè)KPI指標(biāo)體系設(shè)計(jì)》 中層管理人員
企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與風(fēng)險(xiǎn)管理 - - - 深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)決策的重要意義,掌握科學(xué)的決策方法,能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)中的重大問題進(jìn)行正確決策、科學(xué)決策,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和能力 - 高層管理人員
戰(zhàn)略管理課程 - 針對(duì)高層管理人員,學(xué)習(xí)有效制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,并能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整 - 確保企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展 - 高層管理人員
項(xiàng)目管理培訓(xùn) - 現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的技能,讓企業(yè)更高效完成工作 項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控和收尾,如何有效地分配任務(wù)和資源,如何處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題等 提升項(xiàng)目管理能力,提高工作效率 - 企業(yè)管理層
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) - 讓管理人員更好掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,做出明智經(jīng)濟(jì)決策 如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,如何進(jìn)行成本控制,如何制定預(yù)算等 提升財(cái)務(wù)管理能力,做出明智經(jīng)濟(jì)決策 - 企業(yè)管理層
銷售管理培訓(xùn) 銷售管理培訓(xùn) - 針對(duì)銷售管理人員的課程 - 提升銷售管理能力 - 銷售管理人員

備注: - 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)可參考《經(jīng)理人參閱:領(lǐng)導(dǎo)力提升》深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)內(nèi)容。 - 若達(dá)成合作意向,開發(fā)課件時(shí)間需2周以上以保證課件內(nèi)容質(zhì)量,培訓(xùn)時(shí)間建議選擇周末,培訓(xùn)價(jià)格需電話商定。 - 服務(wù)優(yōu)勢(shì)包括一切以客為尊,服務(wù)細(xì)致入微;以誠(chéng)相待,構(gòu)筑長(zhǎng)久信賴關(guān)系;專業(yè)品質(zhì),服務(wù)鑄就輝煌;高品質(zhì)服務(wù),物有所值的感受;溝通順暢無(wú)阻,服務(wù)無(wú)縫對(duì)接;從咨詢到售后,提供全方位、一站式服務(wù)體驗(yàn)。服務(wù)流程為客服專業(yè)咨詢、現(xiàn)狀分析、提供解決方案、達(dá)成合作協(xié)議、完成服務(wù)并支付款項(xiàng)、滿意售后。

術(shù)語(yǔ)解釋: - 領(lǐng)導(dǎo)力:指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件以最小的成本辦成所需的事,提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率的能力。 - 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:指一群有能力、有信念的人在特定的團(tuán)隊(duì)中,為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持合作奮斗的過(guò)程。 - 決策與問題解決能力:指能夠?qū)γ媾R的問題進(jìn)行分析、評(píng)估,并做出合理決策以解決問題的能力。 - 企業(yè)戰(zhàn)略管理:指企業(yè)確定其使命,根據(jù)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件設(shè)定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),為保證目標(biāo)的正確落實(shí)和實(shí)現(xiàn)進(jìn)行謀劃,并依靠企業(yè)內(nèi)部能力將這種謀劃和決策付諸實(shí)施,以及在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行控制的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過(guò)程。 - 企業(yè)并購(gòu)與重組:并購(gòu)指兼并和收購(gòu),是企業(yè)之間的合并與收購(gòu)行為;重組指企業(yè)制定和控制的,將顯著改變企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)范圍或經(jīng)營(yíng)方式的計(jì)劃實(shí)施行為。 - KPI分解、執(zhí)行與管理:KPI即關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),KPI分解是將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體可衡量的指標(biāo);執(zhí)行是按照計(jì)劃落實(shí)指標(biāo);管理是對(duì)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。 - 企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與風(fēng)險(xiǎn)管理:經(jīng)營(yíng)決策是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo),按照科學(xué)的程序方法對(duì)有關(guān)企業(yè)全局性重大問題進(jìn)行分析、研究、對(duì)比,選擇其中一個(gè)*方案,并加以組織實(shí)施的過(guò)程;風(fēng)險(xiǎn)管理是指如何在項(xiàng)目或者企業(yè)一個(gè)肯定有風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境里把風(fēng)險(xiǎn)可能造成的不良影響減至*的管理過(guò)程。 - 項(xiàng)目管理:指在項(xiàng)目活動(dòng)中運(yùn)用專門的知識(shí)、技能、工具和方法,使項(xiàng)目能夠在有限資源限定條件下,實(shí)現(xiàn)或超過(guò)設(shè)定的需求和期望的過(guò)程。 - 財(cái)務(wù)管理:是在一定的整體目標(biāo)下,企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。 - 銷售管理:是為了實(shí)現(xiàn)各種組織目標(biāo),創(chuàng)造、建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的有益交換和聯(lián)系而進(jìn)行的分析、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督和控制的過(guò)程。




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