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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年虹口企業(yè)管理培訓(xùn)課程大揭秘,你不容錯(cuò)過!

2025-09-09 22:28:55
 
講師:xiongll 瀏覽次數(shù):91
 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)課程類別 課程內(nèi)容 課程優(yōu)勢(shì)/特色 服務(wù)相關(guān) 聯(lián)系信息 長(zhǎng)貝企業(yè)咨詢(深圳市長(zhǎng)財(cái)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司旗下,長(zhǎng)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)課程類別 課程內(nèi)容 課程優(yōu)勢(shì)/特色 服務(wù)相關(guān) 聯(lián)系信息
長(zhǎng)貝企業(yè)咨詢(深圳市長(zhǎng)財(cái)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司旗下,長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán)相關(guān)) 企業(yè)管理培訓(xùn)(涵蓋財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)等) 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理,品牌營銷、到團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營,再到企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度助力企業(yè)發(fā)展;旗下有長(zhǎng)財(cái)咨詢、財(cái)加教育、長(zhǎng)貝資本、長(zhǎng)聚教育等板塊業(yè)務(wù);還可按不同經(jīng)營業(yè)績(jī)指標(biāo)對(duì)經(jīng)營主體進(jìn)行排名 18年企業(yè)全生命周期成長(zhǎng),孵化10萬 + 企業(yè);登上《信用》欄目;擁有500多位專職企業(yè)咨詢師,一站式全鏈路陪跑;已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市 - 地區(qū):上海;聯(lián)系:曹老師13316295852
上海某未明確公司(有多個(gè)校區(qū)) 企業(yè)管理培訓(xùn) 組裝維護(hù)初級(jí)、組裝維修高級(jí)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師高級(jí)課程 1. 堅(jiān)持誠信原則,建立長(zhǎng)期信任關(guān)系;2. 熱情服務(wù),溫暖客戶心田;3. 專業(yè)品質(zhì),服務(wù)贏得口碑;4. 預(yù)算之內(nèi),收獲超出期待的服務(wù);5. 團(tuán)隊(duì)熱情周到,服務(wù)體驗(yàn)滿分;6. 高效服務(wù),節(jié)約客戶寶貴時(shí)間 售前溝通、可行性探討、服務(wù)細(xì)節(jié)溝通、執(zhí)行合同內(nèi)容、服務(wù)驗(yàn)收、售后快捷 方式:脫產(chǎn)班;地址:上海 - 徐匯 - 徐家匯,徐匯、黃浦、浦東、普陀、虹口、松江等校區(qū)可就;認(rèn)證:手機(jī)號(hào)、身份證、營業(yè)執(zhí)照
大同企業(yè)培訓(xùn)考試系統(tǒng)相關(guān)、濰坊企業(yè)it會(huì)議培訓(xùn)相關(guān)等眾多未明確主體 涉及企業(yè)培訓(xùn)多方面 大同企業(yè)培訓(xùn)考試系統(tǒng)、濰坊企業(yè)it會(huì)議培訓(xùn)、企業(yè)直播實(shí)操培訓(xùn)、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)體系制度、餐飲員工假期培訓(xùn)計(jì)劃、制造業(yè)員工培訓(xùn)課程設(shè)置、連鎖企業(yè)培訓(xùn)、酒店銷售總監(jiān)給員工培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)課程、線下銷售員工培訓(xùn)課程等;還涉及中小企業(yè)數(shù)字化智能化、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、惠州銷售員工培訓(xùn)等內(nèi)容 - - -
通用企業(yè)管理培訓(xùn)課程分類概念 管理原理與實(shí)踐、領(lǐng)導(dǎo)技巧、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,還有針對(duì)企業(yè)特色的專門課程 管理原理與實(shí)踐:學(xué)習(xí)管理原理和實(shí)踐方法,包括管理概念、組織架構(gòu)、任務(wù)分配、沖突管理等;領(lǐng)導(dǎo)技巧:學(xué)習(xí)成為有效領(lǐng)導(dǎo),如有效溝通、激勵(lì)員工等;生產(chǎn)管理:學(xué)習(xí)有效生產(chǎn)管理,如質(zhì)量管理、產(chǎn)品開發(fā)流程、計(jì)劃管理等;財(cái)務(wù)管理:學(xué)習(xí)有效財(cái)務(wù)管理,如制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理收入與支出等;團(tuán)隊(duì)建設(shè):學(xué)習(xí)組建有效團(tuán)隊(duì)并應(yīng)用管理技巧領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);專門課程:如針對(duì)手工制造企業(yè)提供管理產(chǎn)品開發(fā)流程、針對(duì)貿(mào)易型企業(yè)提供市場(chǎng)營銷策略等 - - -
重慶彭紅軍企業(yè)管理有限公司 企業(yè)管理課程 企業(yè)管理課程;企業(yè)聯(lián)系方式 - - 電話:地址未明確;地址:重慶 重慶市 高新區(qū)華宇名都;主營:企業(yè)管理課程、企業(yè)聯(lián)系方式;聯(lián)系電話023 - 6675
廣東商學(xué)院課程相關(guān) 企業(yè)管理相關(guān) 商業(yè)模式升級(jí)、企業(yè)管理、商學(xué)院課程 - - 電話:15099933973;地址:深圳
上海諾曼通企業(yè)管理有限公司 企業(yè)管理相關(guān) 課程、培訓(xùn)、拓展 - - 電話:地址未明確;地址:上海 上海市虹口區(qū) 上海新市路242號(hào)圣達(dá)商務(wù)樓110
江蘇云飛企業(yè)管理顧問有限公司 企業(yè)管理相關(guān) - - - -
上海仁和會(huì)計(jì)虹口校區(qū) 財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn) 稅務(wù)稽查與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核、稅務(wù)管理與籌劃、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、成本設(shè)計(jì)與成本核算、房地產(chǎn)稅務(wù)籌劃、量本利分析在產(chǎn)品決策中的運(yùn)用、成本分析與成本控制 - - 人氣:稅務(wù)稽查與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)37、財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核213、稅務(wù)管理與籌劃98、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理126、成本設(shè)計(jì)與成本核算159、房地產(chǎn)稅務(wù)籌劃34、量本利分析在產(chǎn)品決策中的運(yùn)用50、成本分析與成本控制未提及;聯(lián)系電話:400 - 888 - 4856
通用企業(yè)管理者培訓(xùn)課程概念 管理溝通能力等 管理溝通能力對(duì)于企業(yè)管理者很重要 - - -
博商管理 企業(yè)管理培訓(xùn) 商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營:課程模塊包括自我突破(走出盲區(qū)—《認(rèn)知升級(jí)》、突破瓶頸—《行為重塑》)、團(tuán)隊(duì)突破(團(tuán)隊(duì)管理—《成為教練式上級(jí)》)等;當(dāng)代民企管理問題自檢:效率低下、漏洞頻出、各種新方向和新營銷模式、物價(jià)與人工價(jià)錢飛漲、有頭無尾難追蹤、傳統(tǒng)的舊思維禁錮、領(lǐng)導(dǎo)力不足、溝通不暢難同頻、嚴(yán)重依賴一兩個(gè)能人 緊扣行業(yè)需求,傳授專業(yè)知識(shí);組織和篩選代表性企業(yè)進(jìn)行參訪和深度主題研討、資源人脈引薦 - -
大企管理 企業(yè)管理培訓(xùn) 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:深入探討企業(yè)戰(zhàn)略制定原則、步驟和方法,應(yīng)用經(jīng)典戰(zhàn)略管理工具,講解制定執(zhí)行計(jì)劃確保戰(zhàn)略落地;高效團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力:重點(diǎn)講解團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、激勵(lì)與溝通技巧等;變革管理與創(chuàng)新:介紹變革管理步驟、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略,應(yīng)用創(chuàng)新思維和方法;數(shù)據(jù)分析與決策制定:講解數(shù)據(jù)分析方法和工具,應(yīng)用分析結(jié)果于決策制定 通過實(shí)際案例分析,如某科技公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型案例、某制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例等,幫助學(xué)員理解和應(yīng)用知識(shí) - -
蘇州弼力企業(yè)管理咨詢有限公司 企業(yè)管理培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、創(chuàng)新管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、市場(chǎng)營銷培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等,可根據(jù)客戶需求定制化 - - -
上海余世維企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 企業(yè)管理培訓(xùn) - 余世維博士背景強(qiáng)大,是美國諾瓦大學(xué)公共決策博士,哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士,牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后,被譽(yù)為“中國管理教育講師”,有演說家的風(fēng)采,戰(zhàn)略家的氣度,理論家的才華,曾任多個(gè)知名企業(yè)重要職位,獲多項(xiàng)榮譽(yù) - 方式:企業(yè)培訓(xùn);地址:上海 - 浦東 - 洋涇;認(rèn)證:手機(jī)號(hào)、身份證、營業(yè)執(zhí)照

術(shù)語解釋:

  • SWOT分析:是一種基于內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)條件下的態(tài)勢(shì)分析方法,通過對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)(Strengths)、劣勢(shì)(Weaknesses)、機(jī)會(huì)(Opportunities)和威脅(Threats)進(jìn)行綜合評(píng)估,來制定企業(yè)戰(zhàn)略。
  • PESTEL分析:是一種宏觀環(huán)境分析模型,包括政治(Political)、經(jīng)濟(jì)(Economic)、社會(huì)(Social)、技術(shù)(Technological)、環(huán)境(Environmental)和法律(Legal)六個(gè)方面,用于分析企業(yè)外部環(huán)境的變化對(duì)企業(yè)的影響。
  • 五力模型:由邁克爾·波特(Michael Porter)提出,用于分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),這五種力量分別是現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的威脅、潛在進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、供應(yīng)商的議價(jià)能力和購買者的議價(jià)能力。
  • 敏捷管理方法:是一種應(yīng)對(duì)快速變化環(huán)境的項(xiàng)目管理方法,強(qiáng)調(diào)靈活性、快速響應(yīng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,通過迭代和增量的方式交付項(xiàng)目成果。



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