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中國企業(yè)培訓講師
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2025年薊縣企業(yè)管理培訓公司,哪家才是你的心頭好?

2025-09-09 22:29:17
 
講師:xiongll 瀏覽次數(shù):86
 公司名稱 公司性質 規(guī)模 成立年限 行業(yè) 主要業(yè)務 特色亮點 地址
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天津市山野行企業(yè)管理咨詢中心 民營 50 - 99人 有七年拓展培訓經(jīng)驗 教育/培訓/院校 為企事業(yè)單位、公司機構設計主題拓展培訓,大型活動組織策劃;提供管理咨詢服務;開設新人入職、團隊建設、精英團隊等經(jīng)典培訓課程 天津首批專業(yè)從事“戶外體驗式拓展培訓”的公司;由資深專業(yè)拓展訓練師和企業(yè)培訓專家組成;天津登協(xié)常務理事單位;多家院校指定培訓機構或合作單位;*與天津電視臺合作開展家庭拓展的拓展培訓機構;天津市*一家擁有國際培訓師資質的體驗式培訓機構 - - -
天津光華企業(yè)管理咨詢有限公司 - 50 - 99人 22年 - 企業(yè)學習、企業(yè)管理培訓 - - 天津企業(yè)管理培訓公司排名Top13 -
天津行知教育信息咨詢有限公司 - 少于50人 11年 - 在線教育、學歷提升 - - 天津企業(yè)管理培訓公司排名Top13 -
天津晟頌企業(yè)管理咨詢有限責任公司 - - - - 幫助發(fā)展中的企業(yè)完善管理機制、培養(yǎng)管理層經(jīng)營管理能力、提升企業(yè)管理效益、增強企業(yè)核心競爭能力;依托【招聘求職部落】公益平臺為企業(yè)提供人力資源產(chǎn)業(yè)一體化服務 國內*專注服務發(fā)展中企業(yè)的實戰(zhàn)派專業(yè)管理咨詢與培訓服務機構;秉持“客戶導向”,方案可操作性強,美譽度高;形成在津京冀地區(qū)有一定社會效應的人力資源產(chǎn)業(yè)一體化平臺 - - -
天津道遠企業(yè)管理咨詢有限公司 - - - - 企業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略導向型業(yè)務;集體驗式拓展培訓與系統(tǒng)性內訓為一體;提供培訓項目整合服務;為企業(yè)提供品牌理念提煉、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系建設、員工職業(yè)素質提升等定制化服務 較先推出培訓項目整合服務的體驗式培訓公司之一;以理念和戰(zhàn)略為起點,幫助企業(yè)解決實際問題,實現(xiàn)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展;本著“任重道遠”的價值觀提供培訓解決方案 天津 - 河西 - -
天津森德企業(yè)管理咨詢有限公司 - - - - 企業(yè)管理咨詢(企業(yè)服務、稅務記賬代理、工商年檢、工商注冊);市場調研策劃撰寫服務;TPM管理咨詢服務等;提供企業(yè)形象策劃、活動策劃、營銷策劃、會議會務服務 - 天津市薊州區(qū)孫各莊滿族鄉(xiāng)商務中心C122室(集中辦公區(qū)) - -
天津市薊州區(qū)尚思課外培訓學校有限公司 - 50 - 99人 7年 培訓/培訓機構/培訓學校 學校培訓相關業(yè)務 - - - ¥10.4K
北京聚能教育天津薊縣校區(qū) - 50 - 99人 - 教育科技、教育信息咨詢、培訓/培訓機構/培訓學校 教育培訓相關業(yè)務 - - - -
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備注: 1. 部分公司信息在原始文章中未提及全面,表格中使用“ - ”表示。 2. 工資水平數(shù)據(jù)僅為原始文章中明確提及的公司相關信息,可能不代表整體行業(yè)或公司平均水平。 3. 公司的特色亮點是根據(jù)原始文章描述總結,不同公司的特色亮點可能在市場上具有不同的競爭力和適應性。 4. 排名情況是原始文章中提到的公司在相關領域的排名,排名依據(jù)可能因不同的評價標準和統(tǒng)計方式而有所差異。

術語解釋: 1. 體驗式拓展培訓:是一種通過讓參與者親身參與特定的活動或項目,在活動過程中體驗、感悟和學習,以達到提升個人素質、團隊協(xié)作能力等目的的培訓方式。通常利用自然環(huán)境或模擬場景,結合各種訓練手法來實現(xiàn)培訓目標。 2. 管理咨詢:是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的專家,與企業(yè)有關人員密切配合,到企業(yè)進行實地調查研究,應用科學的方法找出企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營管理上存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,提出改進方案(建議),當企業(yè)接受改進方案(建議)后,咨詢師則負責培訓人員,幫助指導企業(yè)實施改進方案。 3. 人力資源產(chǎn)業(yè)一體化服務:指將人力資源管理的各個環(huán)節(jié),如招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等整合為一個完整的服務體系,為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案,以提高企業(yè)人力資源管理的效率和效益。 4. 戰(zhàn)略導向型:指企業(yè)的各項活動和決策都以企業(yè)的戰(zhàn)略目標為導向,圍繞戰(zhàn)略目標來規(guī)劃和開展業(yè)務,確保企業(yè)的資源配置和行動方向與戰(zhàn)略目標相一致。 5. 定制化服務:根據(jù)客戶的特定需求和要求,為客戶量身定制的個性化服務,以滿足客戶的獨特需求和期望。 6. 自媒體企業(yè)管理培訓課程:借助自媒體平臺開展的企業(yè)管理培訓課程,利用自媒體的傳播優(yōu)勢,向企業(yè)管理者或相關人員傳授企業(yè)管理知識和技能。 7. 企業(yè)管理者心理學培訓:針對企業(yè)管理者開展的,基于心理學原理和方法,幫助管理者了解自身和員工的心理特點和行為規(guī)律,提高管理效能和領導力的培訓課程。




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