| 計劃類型 | 詳細內(nèi)容 | 目標(biāo)對象 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)地點 | 費用 |
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| 2025年河南省企業(yè)管理培訓(xùn)月度計劃 | 涵蓋中國企業(yè)案例式【用工成本籌劃&勞動爭議預(yù)防&*人事法律法規(guī)】、【招聘&績效&薪酬】、【精益生產(chǎn)&5s現(xiàn)場改善&車間班組】等多個實戰(zhàn)特訓(xùn)培訓(xùn)班 | 企業(yè)人員 | 2 - 10月，每月有不同主題培訓(xùn) | 洛陽、鄭州 | 會員300元（含午餐），非會員1600元 |
| 新員工培訓(xùn)計劃 | 1. 讓新員工了解公司歷史、政策、工作崗位信息、企業(yè)文化及愿景，鼓勵士氣；2. 幫助新員工更快適應(yīng)公司，產(chǎn)生歸屬感；3. 明確職責(zé)，加強同事關(guān)系；4. 培訓(xùn)解決問題能力及尋求幫助方法 | 新員工 | - | - | - |
| 企業(yè)管理服務(wù)有限公司員工培訓(xùn)計劃 | 1. 公司文化與價值觀；2. 服務(wù)意識與溝通技巧；3. 團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力；4. 專業(yè)知識與技能；5. 職業(yè)素養(yǎng)與自我提升 | 公司全體員工 | 根據(jù)員工工作安排和培訓(xùn)需求合理安排 | 會議室、培訓(xùn)室或戶外場地等 | - |
| 部門培訓(xùn)課程計劃（招商部） | 1. 公司業(yè)務(wù)制度；2. 基礎(chǔ)知識；3. 客戶心理把握；4. 市場分析；5. 市場推廣的銷售技巧；6. 客人問題解答；7. 素養(yǎng)培訓(xùn) | 招商部員工 | - | - | - |
| 部門培訓(xùn)課程計劃（培訓(xùn)部） | 1. 公司企業(yè)文化與遠程系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)；2. 如何做一個優(yōu)秀的講師；3. 如何做一個好的PPT；4. 培訓(xùn)需求分析 | 培訓(xùn)部員工 | - | - | - |
| 新進員工培訓(xùn)計劃 | 1. 企業(yè)文化；2. 崗位職責(zé)；3. 公司管理制度；4. 公司禮儀 | 新進員工 | - | - | - |
| 經(jīng)銷商培訓(xùn)計劃 | - | 經(jīng)銷商 | - | - | - |
| 公司員工管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪訓(xùn)計劃 | 提高管理層領(lǐng)導(dǎo)的政治和職業(yè)道德素養(yǎng)，以及領(lǐng)導(dǎo)力、決策力的培養(yǎng) | 管理層領(lǐng)導(dǎo) | - | - | - |
| 公司培訓(xùn)部培訓(xùn)計劃（日常與大型課程） | 1. 每天早晨例會：會前唱勵志歌曲，總結(jié)前一天工作，計劃新一天工作目標(biāo)，通過遠程軟件與全國其他部門開視頻會議；2. 大型培訓(xùn)課程計劃：公關(guān)禮儀（接待禮儀、業(yè)務(wù)禮儀、電話禮儀、公司禮儀） | 公司員工 | 每天早晨例會，大型培訓(xùn)課程時間未提及 | 廣州總部會議室等 | - |
| 2025年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)計劃 | 共安排10期集中培訓(xùn)，每期培訓(xùn)4天 | 中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才 | 2025年度 | - | 財政全額補貼 |
| 中原民營企業(yè)家培訓(xùn)計劃 | 3年內(nèi)培訓(xùn)100名以上行業(yè)龍頭型領(lǐng)軍企業(yè)家，開展形勢政策宣講解讀，引導(dǎo)民營企業(yè)家提振信心、穩(wěn)定預(yù)期，提高政策知曉率和落地率 | 民營企業(yè)家 | 3年 | - | - |
| 項目 | 內(nèi)容 |
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| 訂單管理和執(zhí)行計劃 | 1. 4月15日前初見成效，20日后依次執(zhí)行（需其他部門配合）；2. 合同簽訂：業(yè)務(wù)部了解物料采購周期和生產(chǎn)動態(tài)；3. 物料采購：采購制定計劃，及時跟蹤，超計劃時間告知業(yè)務(wù)員；4. 物料入庫：倉管員告知生產(chǎn)部入庫情況，異常告知業(yè)務(wù)員 |
| 分類維度 | 具體分類 | 內(nèi)容說明 |
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| 培訓(xùn)預(yù)算 | 確定、分配、解決沖突 | 1. 確定：制定培訓(xùn)計劃時考慮預(yù)算；2. 分配：不人均平攤；3. 沖突：可能存在預(yù)算無法完成計劃或費用花不完的情況 |
| 培訓(xùn)類型 | 公司內(nèi)部老師的內(nèi)部培訓(xùn)、公司外部老師的內(nèi)部培訓(xùn)、參加外部企業(yè)舉行的公開培訓(xùn) | 便于統(tǒng)一安排和管理，節(jié)約企業(yè)資源 |
| 培訓(xùn)方式 | 講授法、演示法、研討法、視聽法、角色扮演法、案例研究法、模擬與游戲法等 | 各種方法有優(yōu)缺點，常配合運用以提高培訓(xùn)質(zhì)量 |
| 培訓(xùn)級別 | 公司級培訓(xùn)和部門級培訓(xùn) | 根據(jù)培訓(xùn)范圍劃分 |
術(shù)語解釋：
- 關(guān)鍵成果領(lǐng)域（KRA，key results area）：是指在企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)中，那些對企業(yè)的成功起到關(guān)鍵作用的領(lǐng)域或方面。例如，在銷售部門，銷售額、市場份額等可能就是關(guān)鍵成果領(lǐng)域。
- 兩個健康：即非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長，是非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要指導(dǎo)思想。在河南的相關(guān)行動中，通過一系列舉措推動實現(xiàn)民營經(jīng)濟規(guī)模質(zhì)量效益、企業(yè)家素質(zhì)、營商環(huán)境、親清政商關(guān)系四個“明顯提升”，以促進“兩個健康”。
備注：
- 在2025年河南省企業(yè)管理培訓(xùn)月度計劃中，不同月份有多個主題的培訓(xùn)在洛陽和鄭州兩地交替進行，會員價格相對非會員價格有較大優(yōu)惠。
- 新員工培訓(xùn)計劃旨在幫助新員工快速融入公司，從多個方面提升新員工對公司的認知和自身能力。
- 企業(yè)管理服務(wù)有限公司員工培訓(xùn)計劃涵蓋多個方面，通過多種培訓(xùn)方式提升員工的綜合能力，以適應(yīng)公司發(fā)展需求。
- 部門培訓(xùn)課程計劃針對不同部門的特點和需求制定，有助于提高各部門員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
- 公司培訓(xùn)部培訓(xùn)計劃中的日常例會和大型課程計劃，能夠提升員工的工作熱情和專業(yè)素養(yǎng)。
- 2025年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)計劃由財政全額補貼，體現(xiàn)了政府對中小企業(yè)發(fā)展的支持。
- 中原民營企業(yè)家培訓(xùn)計劃通過三年時間培訓(xùn)大量行業(yè)龍頭型領(lǐng)軍企業(yè)家，同時注重政策宣講解讀，以推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
- 訂單管理和執(zhí)行計劃針對生產(chǎn)部訂單積壓問題，從合同簽訂、物料采購和入庫等環(huán)節(jié)進行優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率和交貨準(zhǔn)確率。
- 培訓(xùn)預(yù)算、類型、方式和級別等分類維度，有助于企業(yè)更科學(xué)地制定和管理培訓(xùn)計劃。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/257579.html