| 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)人員 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)收獲 | 企業(yè)發(fā)展建議 |
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| 物業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn) | 2月27號(hào) | 物業(yè)班組以上人員 | 聶總、金正昆教授、鄧總、朱總 | 聶總：強(qiáng)調(diào)不斷學(xué)習(xí)，制定人生規(guī)劃；金正昆教授：講解溝通禁忌和社交禮儀；鄧總與朱總：進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提供服務(wù)管理理論依據(jù) | 從專業(yè)化、責(zé)任感、規(guī)范化管理等方面有深刻認(rèn)識(shí)；提升社交職業(yè)素養(yǎng)；對(duì)服務(wù)有全新、深層次認(rèn)識(shí) | 為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)素養(yǎng)，更好地為公司服務(wù) |
| 供電可靠性管理培訓(xùn) | 為期兩天 | 電網(wǎng)可靠性管理工作人員 | 孫健老師、鄧業(yè)洪老師、馬大亮老師、廈驊瀧工程師 | 孫健老師：介紹國內(nèi)外電力可靠性發(fā)展、現(xiàn)況及評(píng)價(jià)規(guī)程；鄧業(yè)洪老師：講解綜合停電精細(xì)化管理；馬大亮老師：講述供電可靠性管理實(shí)踐應(yīng)用和指標(biāo)分解管控；廈驊瀧工程師：傳授供電可靠性系統(tǒng)操作知識(shí) | 對(duì)供電可靠性管理工作有進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和理解；了解提高供電可靠性管理的具體方法；明確年度月度計(jì)劃停電工作原則 | 縣級(jí)供電企業(yè)做好中壓配電網(wǎng)可靠性的統(tǒng)計(jì)、分析和指標(biāo)管理；重視可靠性管理工作在實(shí)際中的體現(xiàn) |
| 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) | - | - | - | 明確企業(yè)培訓(xùn)師的定義和職責(zé)，包括研究開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、策劃實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)等 | 糾正對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師的誤解，深入了解其工作內(nèi)容和本質(zhì)職責(zé) | 企業(yè)重視培訓(xùn)師的專業(yè)能力培養(yǎng)，充分發(fā)揮其在企業(yè)培訓(xùn)工作中的作用 |
| 企業(yè)管理綜合培訓(xùn) | - | 參加企業(yè)管理培訓(xùn)的人員 | 王大琨老師 | 王大琨老師：強(qiáng)調(diào)商道即人道，學(xué)好經(jīng)商先學(xué)會(huì)做人；品質(zhì)即價(jià)值，抓住利潤先抓住品質(zhì) | 對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展有更深刻、高層次的認(rèn)識(shí)；明確做人與經(jīng)商、品質(zhì)與利潤的關(guān)系 | 企業(yè)在經(jīng)營中注重員工關(guān)懷，形成有凝聚力的集體；對(duì)外經(jīng)商誠信為本，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量 |
| 企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn) | - | 企業(yè)管理者 | - | 系統(tǒng)、全方位的企業(yè)管理知識(shí) | 領(lǐng)會(huì)合格企業(yè)管理者駕馭企業(yè)運(yùn)作機(jī)制的方法；領(lǐng)悟以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益的發(fā)展理念 | 電力多種經(jīng)營企業(yè)狠抓人力資源管理，挖掘人才潛力；以管理創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展 |
| 高伯任老師培訓(xùn)課程 | 5月的第一個(gè)周末，為期兩天 | 參加培訓(xùn)的人員 | 高伯任老師 | 交流、玩游戲、分享培訓(xùn)心得等，涉及科學(xué)決策能力等內(nèi)容 | 享受培訓(xùn)過程，提升交流和分享能力；認(rèn)識(shí)到科學(xué)決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé) | 企業(yè)注重培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策能力，促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)性 |
| 民營企業(yè)融資培訓(xùn)（從文章體現(xiàn)問題反推培訓(xùn)可能涉及內(nèi)容） | - | 民營企業(yè)相關(guān)人員 | - | 正確融資觀念，包括不粉飾造假財(cái)務(wù)報(bào)表；制定長期融資規(guī)劃；融資前做好企業(yè)內(nèi)部整理；拓寬融資視野；選擇合適投資方；在融資中促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化；重視企業(yè)文化塑造 | 認(rèn)識(shí)到民營企業(yè)融資存在的問題及正確的融資方法 | 民營企業(yè)樹立正確融資觀念，做好融資規(guī)劃和企業(yè)內(nèi)部管理，拓寬融資渠道，選擇合適投資方，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化和文化建設(shè) |
| 企業(yè)管理信息化培訓(xùn)（從文章體現(xiàn)問題反推培訓(xùn)可能涉及內(nèi)容） | 元月14日 | 公司五樓班組長以上管理人員 | 付守勇老師 | 打造高效團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)影響力，以及解決企業(yè)管理信息化帶來的問題 | 理解高效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和打造方法；認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理信息化的效益和問題 | 企業(yè)注重打造具有影響力的高效團(tuán)隊(duì)，同時(shí)重視解決企業(yè)管理信息化帶來的問題 |
| 國有企業(yè)管理干部培訓(xùn) | 20xx年6月22日至26日 | 國有企業(yè)管理干部 | - | 三農(nóng)問題研究，農(nóng)村改革方向及科學(xué)發(fā)展觀對(duì)農(nóng)村改革的指導(dǎo) | 從更深層次認(rèn)識(shí)三農(nóng)問題和農(nóng)村改革的重要性及方向 | 國有企業(yè)管理干部關(guān)注三農(nóng)問題，研究農(nóng)村改革，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量 |
| 企業(yè)管理與個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)培訓(xùn) | - | 參加培訓(xùn)的人員 | - | 學(xué)習(xí)力與心態(tài)的關(guān)系，學(xué)習(xí)的方法（將別人的東西變成自己的并創(chuàng)新），改變習(xí)慣對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的作用 | 對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值有更深層次理解，明確學(xué)習(xí)和改變習(xí)慣的重要性 | 企業(yè)營造良好的學(xué)習(xí)和合作環(huán)境，鼓勵(lì)員工提升學(xué)習(xí)力和改變習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 |
術(shù)語解釋：
- 企業(yè)培訓(xùn)師：能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
- 供電可靠性：電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)改造、運(yùn)行方式安排、停電檢修計(jì)劃安排的重要指導(dǎo)性指標(biāo)，按功能層次可劃分為發(fā)電系統(tǒng)可靠性、輸變電系統(tǒng)可靠性、高壓配電網(wǎng)可靠性、中壓配電網(wǎng)可靠性。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/257557.html