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中國企業(yè)培訓講師
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2025年崇明區(qū)民營企業(yè)管理培訓,你了解多少?

2025-09-10 09:06:56
 
講師:xiongll 瀏覽次數(shù):72
 分類 具體內(nèi)容 長貝企業(yè)咨詢(崇明高雅老師講解民營企業(yè)管理培訓) 價格:面議
分類 具體內(nèi)容
長貝企業(yè)咨詢(崇明高雅老師講解民營企業(yè)管理培訓) 價格:面議
發(fā)貨情況:及時發(fā)貨,賣家承擔郵費,有交易保障
企業(yè)背景:長貝管理咨詢集團有18年企業(yè)全生命周期成長經(jīng)驗,孵化10萬 + 企業(yè),登上《信用》欄目,擁有500多位專職企業(yè)咨詢師
服務(wù)維度:從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團隊激勵、財務(wù)系統(tǒng)、精益運營、企業(yè)文化、資本運作9大維度助力企業(yè)發(fā)展
服務(wù)成果:已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市
主要產(chǎn)品:《運營系統(tǒng)》、《精益管理咨詢》
主要內(nèi)容:為企業(yè)提供跨維度、跨學科、跨周期的持續(xù)經(jīng)營和增長思路與模型,為企業(yè)內(nèi)增長和外增長提供方法;長財精益進駐企業(yè),針對生產(chǎn)現(xiàn)場、過程、運營流程及供應(yīng)鏈優(yōu)化等提供落地的駐場調(diào)研、診斷、方案設(shè)計、協(xié)助落地等精益落地服務(wù)
聯(lián)系信息:聯(lián)系曹老師,電話13316295852
崇明區(qū)區(qū)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓暨區(qū)管企業(yè)董監(jiān)事培訓班 出席人員:區(qū)國資委黨委書記、主任楊冬衛(wèi)出席并作開班動員講話,黨委副書記郭焰主持開班式
培訓內(nèi)容:圍繞黨的二十屆三中全會、*國資國企法律法規(guī)和政策文件等內(nèi)容安排6節(jié)專題課程
參與人員:區(qū)管企業(yè)董事會(理事會)、監(jiān)事會、經(jīng)營班子和黨委全體成員(不包括非崇明方委派的董事、監(jiān)事),及區(qū)國資委全體人員,共計110余人
培訓目的:深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,深刻認識深化國資國企改革的戰(zhàn)略意義,深刻領(lǐng)會國企改革相關(guān)內(nèi)容
年份:2024年
地點:未提及
上海企業(yè)管理培訓行業(yè)薪酬與就業(yè)情況 薪酬區(qū)間:3 - 50K,其中61.4%的崗位拿¥20 - 50K/月,年薪¥24 - 60W
與2022年對比:2023年較2022年下降了4%
與本地區(qū)對比:對比上海平均工資¥16.1K,高45.3%
市場需求變化:2024較2023下降18%
招聘職位量占比:招聘職位量占上海0.014%
地區(qū)分布:集中在靜安區(qū)
隨機化管理模式 表現(xiàn)形式:一是民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的獨裁管理,其可任意改變規(guī)章制度,決策具有隨機性;二是國有企業(yè)中的行政過度干預(yù),導(dǎo)致企業(yè)管理隨意化。后果:好多民營企業(yè)垮臺與此管理模式有關(guān)
崇明區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心企業(yè)管理人員能力提升培訓班 培訓目的:提升本區(qū)企業(yè)中高層管理人員的管理能力、職業(yè)素養(yǎng),拓展經(jīng)營視野和思路,促進崗位技能類相關(guān)知識與能力的提升,加快推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展
培訓時間:2019年10月25日(星期五) - 10月26日(星期六)上午9:00 - 下午16:00,8:30開始簽到,培訓共計兩天
報名要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)認真做好推薦報名工作
其他信息:未提及是否網(wǎng)上報名、價格等
上海崇明區(qū)培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校排名相關(guān) 上海新課程博雅教育科技有限公司,涉及教育軟件、會務(wù)服務(wù)、管理咨詢、企業(yè)管理、英語培訓等,工資¥21.7K;上海言頂教育科技有限公司,規(guī)模少于50人,成立8年
崇明區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及創(chuàng)新發(fā)展能力培訓班 機構(gòu)背景:崇明區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心成立于2011年7月11日,隸屬于崇明區(qū)經(jīng)濟委員會,屬正科級全額撥款事業(yè)單位,是為優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境,圍繞國家和上海產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)訴求設(shè)立的綜合性公共服務(wù)機構(gòu)
培訓內(nèi)容:新形勢下知識產(chǎn)權(quán)與中小企業(yè)的發(fā)展;新外貿(mào)形勢及加工型工廠獲得世界500強加工訂單新渠道拓展;股權(quán)融資及激勵,財務(wù)經(jīng)營內(nèi)控;經(jīng)濟形勢及對應(yīng)策略
培訓對象:企業(yè)負責人,技術(shù)、市場、財務(wù)負責人
培訓地點:天鶴大酒店四樓會議室
培訓時間:未提及
活動日期:2018年09月21日08:30 - 16:00
報名日期:2018年08月23日 - 09月18日
價格:免費,可網(wǎng)上報名,聯(lián)系信息:聯(lián)系人吳超,聯(lián)系手機13636658013,電子郵箱cmzxqyfwzx@163.com,聯(lián)系電話59611239
技術(shù)服務(wù)內(nèi)容 信息服務(wù):與有代表性用戶建立長期穩(wěn)定聯(lián)系,獲取產(chǎn)品意見和要求,指導(dǎo)用戶正確使用和保養(yǎng)產(chǎn)品
安裝調(diào)試服務(wù):根據(jù)用戶要求在現(xiàn)場(或指導(dǎo)用戶)進行產(chǎn)品的安裝調(diào)試工作;維修服務(wù):分為定期與不定期兩類;供應(yīng)服務(wù):向用戶提供產(chǎn)品的有關(guān)備品配件和易損件;檢測服務(wù):為使產(chǎn)品能按設(shè)計規(guī)定有效運轉(zhuǎn)所進行的測試、檢查、監(jiān)控工作,以及所需要的專門儀器儀表裝置
企業(yè)管理演變 - 文化管理階段 管理前提:社會人假設(shè),認為人性本善,人有感情,喜歡接受挑戰(zhàn),愿意發(fā)揮主觀能動性,積極向上。管理方式:建立以人為本的文化,通過人本管理實現(xiàn)企業(yè)目標。與其他管理階段關(guān)系:科學管理是實現(xiàn)文化管理的基礎(chǔ),經(jīng)驗仍然必要,文化與制度互補
涉企行政復(fù)議服務(wù) 咨詢受理:發(fā)揮“1 + 18”行政復(fù)議基層咨詢受理點作用,精準了解企業(yè)法律需求,及時受理行政復(fù)議申請
線上渠道:全面開通線上申請渠道,助力企業(yè)“零跑腿”
綠色通道:設(shè)立“涉企綠色通道”,對涉企案件實行“優(yōu)先受理、優(yōu)先審理、優(yōu)先調(diào)解、優(yōu)先送達”制度
容缺受理:推行“容缺受理”機制,降低申請門檻,助推涉企糾紛化解進入“快車道”,今年已受理涉企行政復(fù)議案件22件,容缺受理率達77.3%
案件審理:采用“聽證會 + 行政復(fù)議委員會案審會”方式審理重大、疑難、復(fù)雜的涉企案件,提升透明度和公信力,保障企業(yè)權(quán)利,共計召開聽證會、復(fù)議委員會案審會6次
糾紛化解:探索復(fù)調(diào)對接工作機制,選派優(yōu)秀人民調(diào)解員進駐復(fù)議局,實現(xiàn)調(diào)解工作貫穿復(fù)議全流程,成功化解行政爭議30余件,其中涉企4件;深化府院聯(lián)動,依托區(qū)行政爭議多元調(diào)處中心,加強與法院溝通協(xié)作,今年以來成功化解3件涉企行政糾紛;強化監(jiān)督效能,推進行政復(fù)議監(jiān)督行政執(zhí)法關(guān)口前移,提升執(zhí)法精度和復(fù)議監(jiān)督效能,堅持包容審慎執(zhí)法理念,常態(tài)化開展企業(yè)“法治體檢”和“合規(guī)體檢”,對涉企執(zhí)法問題制發(fā)意見書、建議書,從源頭上提升執(zhí)法能力和水平;加大行政復(fù)議宣傳力度

術(shù)語解釋: - 企業(yè)全生命周期成長:指企業(yè)從創(chuàng)立、成長、成熟到衰退的整個過程中,咨詢公司為其提供相應(yīng)的服務(wù)和支持,幫助企業(yè)在各個階段實現(xiàn)良好發(fā)展。 - 戰(zhàn)略陪跑:是指咨詢公司在企業(yè)戰(zhàn)略制定和實施過程中,持續(xù)提供陪伴式的服務(wù),協(xié)助企業(yè)解決戰(zhàn)略執(zhí)行中遇到的問題。 - 容缺受理:是指在行政復(fù)議申請時,申請人提交的申請材料主件基本齊全,但其他條件和次要申請材料欠缺的情況下,行政復(fù)議機關(guān)可先予受理并進行審查,待申請人在規(guī)定時間內(nèi)補齊欠缺材料的一種受理機制。




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