| 公司名稱 | 類別 | 地址 | 成立信息 | 業(yè)務范圍 | 服務優(yōu)勢 | 其他信息 |
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| 吉林市昌邑區(qū)百佳企業(yè)經營管理培訓學校 | 企業(yè)管理培訓 | 吉林市 | - | - | - | 吉林企業(yè)管理培訓公司排名Top1 |
| 鴻諾 | 企業(yè)管理相關服務 | - | - | 圍繞供應鏈管理確保質量、優(yōu)化內部管理流程、緊跟國家標準獲法規(guī)認可；業(yè)務涉及200多項認證，涵蓋制造、工程、技術、服務等領域 | 具有認證咨詢經驗和資深專家團隊，與國內10家及國際30多家相關機構合作，有廣泛客戶群體，可為不同客戶提供多方面支持和指導 | - |
| 未提及公司名（有強大培訓師和課程研發(fā)團隊） | 企業(yè)管理培訓 | - | - | 形成面向團隊和組織的培訓與輔導體系，包括體驗式拓展、主題類培訓、深度體驗式培訓和職業(yè)經理人訓練課程；提供咨詢顧問服務，涉及組織架構、股權激勵等方面線上或線下咨詢診斷；開展主題培訓，如挑戰(zhàn)戈德堡大型團建類活動 | - | - |
| 吉林市EMBA團隊管理班 | EMBA培訓 | 吉林市 - 高新區(qū) | - | 為企業(yè)管理者和有志提升管理能力人士提供全方位教育培訓服務，課程涵蓋團隊管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、財務管理等領域 | 擁有高素質、經驗豐富師資團隊，來自高校和企業(yè)界；課程設置緊密結合市場需求和企業(yè)實際，注重培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新思維；提供個性化學習方案和跟蹤指導服務 | - |
| 遠大國際教育 | 企業(yè)管理培訓 | 吉林市 - 船營 | 前身為北京遠大學校，隸屬中和教育集團，2006年成立，國家人社部，民政局批準資質培訓單位 | 職業(yè)培訓（學歷教育、國家職業(yè)資格考試培訓等）；技能培訓（高低壓電工等特種設備作業(yè)考培服務）；學歷教育（國家承認?？?、本科、研究生學歷教育等）；國家大中型企業(yè)就業(yè)推薦；家政服務培訓、取證加就業(yè)一條龍服務 | 以信立業(yè)，用心服務，共創(chuàng)雙贏；真誠相伴，服務溫暖人心 | 自成立以來累計為社會提供中高級管理人才近6萬余人 |
| 長春企業(yè)管理與MBA專業(yè)培訓公司 | 企業(yè)管理與MBA培訓 | 長春 | - | 主營業(yè)務包括企業(yè)內訓、公開課程、在線學習、咨詢服務；提供領導力、團隊管理等多個領域課程 | 個性化定制課程；實戰(zhàn)派師資；多元化課程；互動式教學；跟進服務 | 服務區(qū)域覆蓋長春及周邊地區(qū)，學員對培訓服務評價高 |
| 長春企業(yè)管理培訓班（未提及公司具體名稱） | 企業(yè)管理與MBA培訓 | 長春 | - | 理論知識培訓，涵蓋管理學核心領域；案例分析與研討；領導力培養(yǎng)；團隊建設課程；戰(zhàn)略管理課程 | 培訓師有深厚學術背景和豐富實踐經驗，教學注重互動和反饋；精心設計課程安排，服務效率高；提供個性化學習方案 | 致力于培養(yǎng)卓越管理者，助力企業(yè)發(fā)展 |
| 吉林省冠林教育培訓咨詢有限公司 | 教育 | 吉林省白山市撫松縣撫松鎮(zhèn)南順城路書香閣花園小區(qū)A4#樓 | 2016 - 05 - 19成立，注冊資本100萬人民幣，統(tǒng)一社會信用代碼91220621MA0Y50CF4W，經營狀態(tài)存續(xù) | - | - | 已申領政策1項0.07萬元，可申領政策5項；股東為王軍，持股比例100%；法定代表人王軍，監(jiān)事李曉紅 |
| 聚成公司 | 企業(yè)管理培訓 | 長春 - 朝陽 | 2003年成立，成立時6人，營業(yè)額幾十萬 | 全年開課場數(shù)1500場，在線課程超2000種，還有企業(yè)內訓、國學、沙龍、游學等 | 誠心誠意，服務優(yōu)質；熱情服務；無縫銜接各環(huán)節(jié)；價格與市場接軌；團隊精神飽滿；高效響應 | 2006年發(fā)展成為全國大的培訓咨詢公司，目前員工5000名，全國80多家分支機構，營業(yè)額達13億 |
| 吉林省萬疆企業(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)管理咨詢 | 長春南關區(qū)黃埔農校總部凈月實驗幼兒園北20米 | 2022 - 05 - 02成立，法定代表人王波，注冊資本100萬，經營狀態(tài)存續(xù) | 農資行業(yè)種子、化肥、農藥研發(fā)銷售，營銷模式設計，企業(yè)管理為一體；子公司22家，農資5S店500多家，加盟商2000家，戰(zhàn)略合作企業(yè)50家 | - | 在職員工300人，不需要融資，規(guī)模100 - 499人 |
注釋： - 體驗式拓展：一種通過讓參與者親身經歷特定活動，從中獲得體驗和感悟，進而提升個人和團隊能力的培訓方式。 - 戈德堡機械：美國漫畫家Rube Goldberg發(fā)明的一種設計精密而復雜的機械，以迂回曲折的方法去完成一些其實是非常簡單的工作，如倒一杯茶，或打一只蛋等等。在團建活動中以此為出發(fā)點設計，能培養(yǎng)團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力。 - 企業(yè)內訓：企業(yè)為了提高員工的專業(yè)技能和綜合素質，根據自身需求和發(fā)展目標，組織的內部培訓課程。 - 公開課程：面向社會公開招生的培訓課程，不局限于特定企業(yè)的員工。 - 在線學習：利用互聯(lián)網技術，讓學員可以在任何時間、任何地點通過網絡進行學習的方式。 - 管理咨詢服務：由專業(yè)的咨詢顧問為企業(yè)提供專業(yè)的管理建議和解決方案，幫助企業(yè)解決管理難題，提升管理水平。
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