| 類別 | 具體事項 | 詳情 |
|---|---|---|
| 村干部后備力量培育 | 多元培育渠道 | 以街鎮(zhèn)為單位制定選拔培養(yǎng)計劃，采用本地找、城外引、公開選、跨村兼及“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)牛人”評選等方式選拔；借助鄉(xiāng)賢見面會、商會促進會等平臺宣傳引導鄉(xiāng)賢能人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人返鄉(xiāng)；推行村黨支部書記主動“讓賢”待遇補貼激勵辦法 |
| 精準教育培訓體系 | 縣鎮(zhèn)兩級黨委將后備力量培訓納入鄉(xiāng)村干部培訓整體規(guī)劃，結(jié)合“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”開展培訓；依托紅色資源和干部教育培訓線路加強思想政治和黨性教育；注重培訓實效拓展 | |
| 實施效果 | 有效解決農(nóng)村村干部后備力量流動性大、難以扎根等問題，激發(fā)了村干部后備力量活力 | |
| 意義 | 為農(nóng)村發(fā)展儲備了充足的優(yōu)秀人才，推動農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展 | |
| 企業(yè)服務與市場管理 | 做優(yōu)服務 | 邀請專家對重點企業(yè)開展“政策解讀 + 技術(shù)指導幫扶”檢查；秉持“店小二”精神，開展“走訪活動”，了解企業(yè)困難并回應訴求；推進“安全生產(chǎn)月”活動，組織相關(guān)單位培訓，落實主體責任 |
| 管好市場 | 用“市場”之手建立長效服務保障機制，對企業(yè)訴求清單化管理；聚“市場”之力推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展；握“市場”之心齊心改革，精準施策 | |
| 實施效果 | 推動構(gòu)建良好營商環(huán)境，助力企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展 | |
| 意義 | 促進企業(yè)發(fā)展，提升區(qū)域經(jīng)濟活力 | |
| 品牌建設(shè)培訓 | 培訓情況 | 11月29日召開“品牌引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”培訓會，邀請賈梟作實踐分享，剖析經(jīng)典案例背后品牌故事 |
| 培訓內(nèi)容 | 品牌化對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條的重塑效應，如何將優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為高附加值商品，驅(qū)動市場擴張與品牌影響力擴大 | |
| 實施效果 | 佳縣企業(yè)家深受啟發(fā)，紛紛表示將借鑒經(jīng)驗，加快轉(zhuǎn)型升級 | |
| 意義 | 提升縣域產(chǎn)品品牌建設(shè)，推動全縣產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | |
| 民宿管家培訓 | 培訓情況 | 10月24日由佳縣人社局主辦，縣培訓服務中心承辦的民宿管家培訓開班，36名學員參加 |
| 培訓內(nèi)容 | 涵蓋服務禮儀、溝通技巧、客房服務流程等理論和實操課程 | |
| 實施效果 | 學員考核合格將獲結(jié)業(yè)證書，有助于培育民宿管家人才隊伍 | |
| 意義 | 提升民宿經(jīng)營管理水平，推動民宿產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級，助力鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | |
| 各類教育培訓機構(gòu) | 陜西少遠教育培訓有限責任公司 | 主營文藝創(chuàng)作、業(yè)務培訓（不含教育培訓），地址在陜西省榆林市佳縣佳蘆鎮(zhèn)申家灣村23號，成立于2021 - 05 - 27 |
| 北京中公教育科技有限公司佳縣分公司 | 主營組織文化藝術(shù)交流活動、企業(yè)管理咨詢，地址在陜西省榆林市佳縣佳蘆鎮(zhèn)中街5號，成立于2020 - 09 - 25 | |
| 佳縣葭洲培訓中心 | 主營書法、課外興趣、藝術(shù)培訓，地址在陜西省榆林市佳縣佳蘆鎮(zhèn)東街26號，成立于2020 - 06 - 18 | |
| 佳縣鴻睿文化培訓有限公司 | 主營紅色文化培訓、咨詢、企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部職工培訓，地址在陜西省榆林市佳縣王家砭榆佳工業(yè)園區(qū)，成立于2020 - 04 - 07 | |
| 佳縣樂智教育培訓中心 | 主營中小學課外英語興趣培訓及輔導，地址在陜西省榆林市佳縣佳蘆鎮(zhèn)云巖北路11號，成立于2019 - 12 - 03 | |
| 佳縣培訓服務中心 | 單位負責人 | 馬振軍 |
| 單位職責 | 在佳縣人力資源和社會保障局領(lǐng)導下，承擔全縣待業(yè)人員技能培訓、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者職業(yè)技能培訓、大中專畢業(yè)生等技能培訓、全縣干部職工繼續(xù)教育、雨露計劃工作、全縣企業(yè)在崗人員培訓以及承辦上級交辦的其他事項 | |
| 實施效果 | 為各類人員提供了培訓機會，提升了他們的就業(yè)技能和競爭力 | |
| 意義 | 促進就業(yè)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展 | |
| 新任領(lǐng)導干部培訓 | 培訓情況 | 7月3日，佳縣新任領(lǐng)導干部履職能力提升專題培訓班在蘭花花精品酒店開班，122名新任領(lǐng)導干部參加 |
| 培訓目的 | 深入學習貫徹黨的二十大精神、*新時代中國特色社會主義思想、*總書記來陜考察重要講話重要指示精神，全面提升新任領(lǐng)導干部履職能力 | |
| 實施效果 | 有助于領(lǐng)導干部更好地履行職責，推動各項工作開展 | |
| 意義 | 加強領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導水平和工作能力 | |
| 農(nóng)民合作社輔導員實訓 | 實訓情況 | 佳縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織53名縣、鎮(zhèn)、村級農(nóng)民合作社輔導員赴橫山區(qū)、定邊縣、靖邊縣開展外出實訓活動，采用“理論 + 實踐 + 研討”模式 |
| 實訓內(nèi)容 | 通過專題講座、案例分享、現(xiàn)場教學等方式，加強對養(yǎng)加一體、產(chǎn)學研融合等新型經(jīng)營模式的認識 | |
| 實施效果 | 有助于輔導員學習吸收兄弟區(qū)縣經(jīng)驗，提升業(yè)務能力 | |
| 意義 | 服務好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，推進鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展 | |
| 人社局優(yōu)化營商環(huán)境 | 穩(wěn)企業(yè)措施 | 組織“春風行動”“春暖農(nóng)民工”等線上線下招聘會5場，提供崗位1500多個，達成就業(yè)意向67人；認定社區(qū)工廠11家，吸納勞動力268人（含脫貧人口114人）；認定幫扶基地3家，吸納勞動力193人（含脫貧人口91人）；做好重點群體就業(yè)幫扶，落實“131”就創(chuàng)服務和臺賬管理，發(fā)布崗位信息1000余次，就業(yè)推薦450余人次，就業(yè)見習27人 |
| 保穩(wěn)定措施 | 狠抓保障農(nóng)民工工資“八項制度”落實，建立多種執(zhí)法方式，形成日調(diào)度、日匯報、日清理工作機制；檢查企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況，責令不簽勞動合同企業(yè)改正 | |
| 實施效果 | 打造溫暖人社營商品牌，提升企業(yè)和群眾滿意度 | |
| 意義 | 促進就業(yè)，維護社會穩(wěn)定，推動經(jīng)濟發(fā)展 | |
| 黨政考察調(diào)研 | 產(chǎn)教合作考察 | 2月24日，佳縣縣委書記姬躍飛率黨政代表團到榆林職業(yè)技術(shù)學院考察調(diào)研產(chǎn)教合作工作 |
| 安全生產(chǎn)督導 | 2月28日，縣委常委、常務副縣長蘇曉潔帶隊深入榆佳經(jīng)開區(qū)督導檢查企業(yè)安全生產(chǎn)工作 | |
| 意義 | 推動產(chǎn)教融合和企業(yè)安全生產(chǎn)管理 | |
| 手工掛面技能培訓 | 培訓情況 | 3月19日，佳縣舉辦手工掛面技能培訓班，為通鎮(zhèn)周邊98名學員培訓，為期15天 |
| 培訓內(nèi)容 | 涉及手工掛面發(fā)展歷史、工藝流程、烹飪技巧等課程 | |
| 實施效果 | 培訓結(jié)束后將與考核合格學員簽訂供應協(xié)議 | |
| 意義 | 提升群眾就業(yè)技能和增收致富能力，發(fā)展壯大手工掛面產(chǎn)業(yè)，賦能鄉(xiāng)村振興 |
解釋說明：
- “農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”：是針對農(nóng)村基層干部開展的，旨在提升他們在鄉(xiāng)村振興方面能力和素質(zhì)的培訓計劃。
- “日管控、周排查、月調(diào)度”工作機制：是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的一種工作機制，每天進行管控，每周開展排查，每月進行調(diào)度，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
- “131”就創(chuàng)服務：為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供1次職業(yè)指導、3個崗位信息、1個培訓項目的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/257242.html