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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年銷售顧問全方位免費培訓(xùn)計劃

2025-09-10 19:43:33
 
講師:銷售人 瀏覽次數(shù):64
 對于想要進入行業(yè)的人來說,選擇課程銷售或課程顧問工作是一種不錯的選擇。這份工作能夠鍛煉個人的口才、交際能力以及耐力,并為個人未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。這個行業(yè)也充滿了挑戰(zhàn)和壓力。 課程銷售或顧問的工作需要具備良好的態(tài)度、素質(zhì)和誠實守信

對于想要進入行業(yè)的人來說,選擇課程銷售或課程顧問工作是一種不錯的選擇。這份工作能夠鍛煉個人的口才、交際能力以及耐力,并為個人未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。這個行業(yè)也充滿了挑戰(zhàn)和壓力。

課程銷售或顧問的工作需要具備良好的態(tài)度、素質(zhì)和誠實守信的品質(zhì)。企業(yè)更傾向于選擇那些態(tài)度正確、有自信、對工作認真負責(zé)、不浮躁的員工。選擇正確的行業(yè)也是關(guān)鍵,如培訓(xùn)行業(yè)和親子行業(yè)等朝陽行業(yè),具有較大的發(fā)展空間和潛力。

工作內(nèi)容主要是向客戶提供專業(yè)的課程體系講解,根據(jù)客戶需求制定個性化的學(xué)習(xí)課程,并最終達成課程銷售。這需要員工具備專業(yè)知識和技能,以及良好的溝通和談判技巧。還需要根據(jù)學(xué)員的實際情況合理安排課程,達到學(xué)員預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

這份工作并不輕松。銷售工作的本質(zhì)是與業(yè)績緊密相關(guān),工資主要來自提成。初入行業(yè)時,可能會面臨客戶積累和經(jīng)驗不足的問題,需要付出較多的努力和時間去建立自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。行業(yè)競爭激烈,也難以把控,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。

對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,可以考慮嘗試這份工作。雖然門檻相對較低,但仍然需要一定的口才、性格和毅力。如果能夠堅持下來并不斷提升自己的能力,就能夠在這份工作中獲得成就感和收獲。

二、上海博為峰公司免費培訓(xùn)真相

上海博為峰公司確實提供免費培訓(xùn)項目。該公司是一家從事投資顧問和私募資管服務(wù)的金融機構(gòu),旨在幫助客戶更好地理解投資理財、風(fēng)險控制以及金融市場。免費培訓(xùn)項目可以幫助客戶積累知識和經(jīng)驗,以便更好地運用資金、積累財富。

三、為何想成為課程顧問

對于想要成為課程顧問的原因,可以從個人興趣、職業(yè)發(fā)展和成長空間等方面來回答??梢员砻髯约簩@個職業(yè)的興趣和熱愛,以及自己的性格和興趣愛好與這個職業(yè)的契合度??梢詮娬{(diào)自己具備的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗與這個職位的工作要求相匹配,能夠勝任這個工作。可以談及對這個職位工作的期望和目標(biāo),以及希望從這個工作中獲得什么。可以表達對這個職位工作機會的強烈渴望和決心。

四、課程顧問面試流程與技巧

課程顧問的面試流程包括人力資源部門的初步面試和上級面試。在面試中,可能會被詢問以前的工作情況、個人形象氣質(zhì)、談吐、性格傾向等問題。在回答時,可以事先搜索一些好的回答,然后再結(jié)合自己的實際情況作出更改。需要了解課程顧問的工作內(nèi)容和要求,以及公司的文化和價值觀。在面試中展示自己的專業(yè)知識和技能,以及良好的溝通和談判技巧。還需要注意薪資待遇、休假和五險一金等福利待遇。

五、課程顧問的工作內(nèi)容與技巧

課程顧問的工作主要是向客戶提專業(yè)的課程體系講解,根據(jù)客戶需求制定個性化的學(xué)習(xí)課程,并最終達成課程銷售。這需要充分了解產(chǎn)品和學(xué)生需求,以及良好的溝通和談判技巧。還需要根據(jù)學(xué)員的實際情況合理安排課程,達到學(xué)員預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。在工作中,需要本著為顧客服務(wù)的理念,讓人了解公司的誠意和誠意。還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力和技巧,以適應(yīng)行業(yè)的不斷變化和發(fā)展。

六、教育機構(gòu)招生課程顧問的工作評價與建議

課程顧問是開發(fā)潛在意向客戶并通過拜訪談判達成簽約的重要角色。他們的工作起始于電話銷售,通過良好的電話溝通技巧學(xué)會如何與客戶溝通。

即使你成功應(yīng)聘了課程顧問,也需從電話銷售開始,熟悉產(chǎn)品,掌握應(yīng)對客戶的溝通話術(shù),并具備敏銳的嗅覺以開發(fā)客戶。技能管理培訓(xùn)機構(gòu)的待遇雖好,但工作難度也不小,充滿挑戰(zhàn)。只有克服困難,才能獲取相應(yīng)的回報。

對于兒童培訓(xùn)機構(gòu),課程顧問的工作相對容易入手,因為家長們對孩子的培訓(xùn)投入較為慷慨,但需精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體。例如,針對英語培訓(xùn),可以定位在外企白領(lǐng)階層。

對于新手如何做好課程顧問,首先需要對咨詢工作充滿熱愛,負責(zé)現(xiàn)場咨詢接待與解答。合理分配公司下達的銷售任務(wù),完成每月的銷售指標(biāo)。需要擅長接聽和呼出電話,預(yù)約客戶上門咨詢,并按照公司規(guī)范執(zhí)行招生流程。還需配合校區(qū)負責(zé)人協(xié)調(diào)校區(qū)工作人員,確保各項工作正常運行。

課程顧問的招聘要求包括:男女不限,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、有親和力、口齒清晰、能吃苦耐勞。熱愛教育行業(yè),具備較強溝通能力、教育培訓(xùn)行業(yè)招生銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。需要具備較強的應(yīng)變能力、組織能力和表達能力。

關(guān)于課程顧問的經(jīng)驗分享,有一位知友曾在外語培訓(xùn)課程機構(gòu)做過課程顧問,相當(dāng)于大半銷售。雖然壓力很大,收入有限,但他最終選擇了放棄。有人認為不如去考幼兒園做幼兒教師,尤其是公辦的。

對于想做教育培訓(xùn)機構(gòu)課程顧問的人,需要有一定的心理準(zhǔn)備。雖然銷售做好了非常賺錢,但也需要秉承著相信自己和堅韌不拔的精神。只要你認為你從事的培訓(xùn)是有益于人的,就可以努力去做,有可能成功。課程顧問具體的工作包括開發(fā)客戶、接聽和呼出電話、預(yù)約客戶咨詢、現(xiàn)場咨詢接待等。

以上信息僅供參考,具體工作內(nèi)容和待遇可能會因機構(gòu)和行業(yè)不同而有所差異。如果你對課程顧問職位感興趣,可以通過發(fā)送簡歷至指定郵箱了解更多信息。




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