一、國(guó)企招聘中的管理培訓(xùn)生角色解析
管理培訓(xùn)生是國(guó)企近年來(lái)定向培養(yǎng)未來(lái)骨干人才的重要方式。通過(guò)設(shè)立管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，企業(yè)旨在通過(guò)兩到五年的培養(yǎng)周期，為公司未來(lái)十年發(fā)展儲(chǔ)備人才。盡管許多高管層出身于管培生背景，但這并不意味著以管培生身份進(jìn)入公司就能直接晉升至管理層。事實(shí)上，你需要通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)來(lái)提升自己的能力和技能。近兩年的校招中，企業(yè)對(duì)管理培訓(xùn)生的爭(zhēng)奪愈發(fā)激烈。作為管培生，你或許在入職初期享有比其他普通畢業(yè)生略高的薪資，享受更多的資源傾斜和高級(jí)別的指導(dǎo)。但實(shí)質(zhì)上，你的身份依然是一名普通員工，僅僅意味著公司對(duì)你寄予了更高的期待和認(rèn)可。如果將公司比作學(xué)校，管培生則如同重點(diǎn)班的學(xué)生，雖然備受關(guān)注，但在職業(yè)發(fā)展的道路上仍需努力才能脫穎而出。大部分外企的管培生項(xiàng)目已趨于成熟，為追求職業(yè)發(fā)展的多元化人才提供了良好的機(jī)會(huì)。如果你對(duì)復(fù)合型管理人才的培養(yǎng)方向充滿興趣，那么管培生這一職位將非常適合你。
二、中信銀行校招對(duì)管理培訓(xùn)碩士及本科的需求與要求
中信銀行在招聘過(guò)程中對(duì)應(yīng)聘者的要求十分嚴(yán)格。他們主要招聘全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理、外語(yǔ)、法律及理工類專業(yè)的人才需求量較大。應(yīng)聘者還需要具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上或相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明。參與銀行招聘的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，招聘崗位以柜員崗和營(yíng)銷崗為主。除了基本的學(xué)歷和專業(yè)要求，銀行還看重應(yīng)聘者的身體健康狀況、思維敏捷度、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。銀行也傾向于照顧本地生源的考生。對(duì)于報(bào)考銀行的考生，誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行良好等品質(zhì)也是必要的。對(duì)金融事業(yè)的熱愛(ài)以及對(duì)所報(bào)考銀行企業(yè)文化的認(rèn)同也是重要的條件。在招聘過(guò)程中，銀行注重考察應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)于中信銀行信用卡銷售的工作，壓力比較大，與其他員工一樣需要完成任務(wù)。在招聘對(duì)象方面，中信銀行南通分行在2020年度秋季校園招聘中主要面向國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校列入國(guó)家統(tǒng)分計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及符合相關(guān)條件的留學(xué)生。應(yīng)聘者需要具備良好的英語(yǔ)能力、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及其他相關(guān)技能。應(yīng)聘者還需要符合中信銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
招聘條件及注意事項(xiàng)
一、專業(yè)及證書要求
1. 英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生需通過(guò)國(guó)家專業(yè)八級(jí)考試，其他專業(yè)的畢業(yè)生則需通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上考試。
2. 求職者應(yīng)具備與所申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證，這將作為優(yōu)選條件。
二、學(xué)歷及畢業(yè)要求
1. 應(yīng)聘者須為國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校列入國(guó)家統(tǒng)分計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生，不包括委培生和定向生。
2. 海外留學(xué)生需在2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)并初次就業(yè)，同時(shí)需獲得教育部的學(xué)歷認(rèn)證。
三、個(gè)人素質(zhì)及能力要求
1. 應(yīng)聘者應(yīng)具備良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2. 應(yīng)聘者需身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，且身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的相關(guān)規(guī)定。
3. 應(yīng)聘者應(yīng)熟練使用辦公軟件，具備專業(yè)素質(zhì)和良好的語(yǔ)言文字功底。
四、其他注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者在網(wǎng)申前應(yīng)詳細(xì)閱讀中信銀行的招聘指南，了解相關(guān)說(shuō)明和要求。
2. 中信銀行將通過(guò)郵件、短信、電話等方式通知通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通并及時(shí)查看消息。
3. 應(yīng)聘者需提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，如與事實(shí)不符，中信銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
五、招聘流程及時(shí)間安排
1. 即日起開(kāi)啟網(wǎng)申，截止時(shí)間為2019年10月25日，全國(guó)統(tǒng)一考試（在線）時(shí)間為11月7日（如有調(diào)整，以*通知為準(zhǔn)）。
2. 應(yīng)聘者可登陸中信銀行招聘網(wǎng)站或關(guān)注“中信銀行招聘”微信公眾號(hào)進(jìn)行申請(qǐng)。
3. 招聘流程包括網(wǎng)申、測(cè)評(píng)、簡(jiǎn)歷初選、考試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)。
六、中信證券校招培訓(xùn)生待遇
中信證券校招培訓(xùn)生無(wú)責(zé)任底薪，薪資福利包括高水準(zhǔn)的底薪+績(jī)效提成+六險(xiǎn)二金等。還有多項(xiàng)福利如話費(fèi)補(bǔ)助、就餐補(bǔ)助、過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日慰問(wèn)禮品等。中信證券是中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的綜合類證券公司之一，為員工提供良好的發(fā)展空間和福利待遇。
以上內(nèi)容僅供參考，具體招聘要求和流程請(qǐng)以中信銀行官方公告為準(zhǔn)。
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