| 培訓(xùn)活動名稱 | 主辦方 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)目的 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年民營企業(yè)用工合規(guī)化管理培訓(xùn)暨就業(yè)對接微驛站 | 潮州市人社局 | 未提及 | 潮州市20家民營企業(yè)的24名企業(yè)負責(zé)人、人力資源管理者 | *勞動法規(guī)與合規(guī)化管理策略，預(yù)防用工風(fēng)險、保護企業(yè)權(quán)益的技巧，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等 | 分組形式，結(jié)合主題知識講授、案例分析、小組交流討論以及互動問答 | 提升企業(yè)人力資源管理水平，發(fā)揮企業(yè)用工管理工作的賦能與支撐作用，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 |
| CRM培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 基礎(chǔ)入門課程（CRM系統(tǒng)基本概念和功能介紹等）、高級應(yīng)用課程（數(shù)據(jù)分析與報告等）、定制化培訓(xùn)課程、實戰(zhàn)演練與案例分析 | 未提及 | 幫助學(xué)員提升專業(yè)技能，為個人和企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多可能，成為潮州地區(qū)較具影響力和口碑的CRM培訓(xùn)服務(wù)提供商 |
| 潮州市江西商會企業(yè)經(jīng)營管理能力提升會議培訓(xùn) | 潮州市江西商會 | 未提及 | 商會會員企業(yè) | 分享成功企業(yè)的經(jīng)驗，了解行業(yè)發(fā)展趨勢 | 未提及 | 加強商會企業(yè)經(jīng)營管理能力，促進商會企業(yè)健康發(fā)展，幫助企業(yè)家把握行業(yè)發(fā)展趨勢 |
| 潮州陶瓷產(chǎn)業(yè)人才振興計劃“創(chuàng)業(yè)菁英”項目培訓(xùn) | 未提及 | 2024年12月至2026年5月 | 規(guī)模以上龍頭企業(yè)及即將“小升規(guī)”中小企業(yè)的年輕經(jīng)營管理精英 | 以三年為一個培養(yǎng)周期舉辦管理運營人才特訓(xùn)營，分類參加“上市營”和“升規(guī)營” | 未提及 | 未提及 |
| 2024年高新技術(shù)企業(yè)認定暨相關(guān)稅收金融政策宣講培訓(xùn)會 | 潮州市科技局、市稅務(wù)局、中國銀行潮州分行、市科技創(chuàng)新服務(wù)中心 | 2024年6月17日 | 高企及高企培育企業(yè) | 高新技術(shù)企業(yè)認定暨科技金融政策宣講，面對面答疑解惑 | 未提及 | 加快推進科技創(chuàng)新驅(qū)動工作任務(wù)，推進高新技術(shù)企業(yè)培育工作，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 |
| 潮州市工會系統(tǒng)粵工惠管理員培訓(xùn)班 | 未提及 | 2024年7月9日至10日 | 潮州市機關(guān)企事業(yè)單位工會的230多名粵工惠管理員 | 粵工惠平臺的基礎(chǔ)功能和運營管理經(jīng)驗，推廣運用平臺開展常態(tài)化會員普惠服務(wù)案例分享 | 未提及 | 推動粵工惠平臺信息錄入工作，開展更多職工普惠服務(wù)活動，擴大工會組織影響力，提升工會服務(wù)職工的能力和水平 |
| 潮州粵運《打造高效能管理團隊》管理人員系列培訓(xùn)班 | 潮州粵運 | 未提及 | 未提及 | 建立并強化部門經(jīng)營的觀念，學(xué)會企業(yè)管理問題高效解決方法，明確管理者定位，掌握打造高效團隊的步驟和方法等 | 從游戲?qū)?，通過討論話題展開課程，現(xiàn)場實踐操作 | 提升管理人員的綜合管理能力，打造高效能管理團隊，實現(xiàn)企業(yè)共同目標(biāo)和理想 |
| 中小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認證提升培訓(xùn)活動 | 市市場監(jiān)管局 | 2024年10月13日 | 全市55家企業(yè)的質(zhì)量管理人員 | 對ISO9001質(zhì)量管理體系的管理系統(tǒng)和方法論作講解，引導(dǎo)企業(yè)運用質(zhì)量管理體系工具 | 未提及 | 幫助中小微企業(yè)提高質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，提高“潮州制造”的產(chǎn)品質(zhì)量水平 |
| ERP培訓(xùn)服務(wù) | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 為企業(yè)和個人提供專業(yè)的ERP知識和技能培訓(xùn) | 未提及 | 幫助企業(yè)和個人提升工作效率和管理水平，成為潮州地區(qū)的電腦培訓(xùn)服務(wù)提供商 |
名詞解釋：
- CRM：客戶關(guān)系管理，是指企業(yè)為提高核心競爭力，利用相應(yīng)的信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)協(xié)調(diào)企業(yè)與顧客間在銷售、營銷和服務(wù)上的交互，從而提升其管理方式，向客戶提供創(chuàng)新式的個性化的客戶交互和服務(wù)的過程。
- ERP：企業(yè)資源計劃，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。
- ISO9001：是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)吸收國際上先進的質(zhì)量管理理念，采用PDCA循環(huán)的質(zhì)量哲學(xué)思想，對于產(chǎn)品和服務(wù)的供需雙方具有很強的實踐性和指導(dǎo)性。
引言
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開有效的管理。潮州作為一個充滿活力的商業(yè)城市，各類企業(yè)管理培訓(xùn)活動如雨后春筍般涌現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。這些培訓(xùn)活動涵蓋了多個領(lǐng)域，包括用工合規(guī)化管理、CRM培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營管理能力提升等，為企業(yè)提供了全方位的支持和幫助。本文將詳細介紹潮州的企業(yè)管理培訓(xùn)活動，探討其對企業(yè)發(fā)展的重要意義和積極影響。
潮州企業(yè)管理培訓(xùn)活動的多樣化
用工合規(guī)化管理培訓(xùn)
由潮州市人社局主辦的“2024年民營企業(yè)用工合規(guī)化管理培訓(xùn)暨就業(yè)對接微驛站”活動在潮安區(qū)東鳳鎮(zhèn)下園村就業(yè)驛站舉行。此次活動吸引了來自潮州市20家民營企業(yè)的24名企業(yè)負責(zé)人、人力資源管理者。隨著法律法規(guī)的不斷完善，企業(yè)用工合規(guī)化管理已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。培訓(xùn)邀請了國家一級人力資源管理師、國家一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師謝瑩進行現(xiàn)場授課，采用分組形式，結(jié)合主題知識講授、案例分析、小組交流討論以及互動問答等多種教學(xué)方式。參訓(xùn)人員不僅學(xué)習(xí)到*的勞動法規(guī)，還掌握了預(yù)防用工風(fēng)險、保護企業(yè)權(quán)益的實用技巧。寶佳麗人事許經(jīng)理表示，這次培訓(xùn)干貨很多，對于實際工作很有幫助。
CRM培訓(xùn)
專注于潮州CRM培訓(xùn)領(lǐng)域的機構(gòu)，以提供優(yōu)質(zhì)的電腦培訓(xùn)服務(wù)為宗旨。他們擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的培訓(xùn)師資團隊，了解CRM系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性。其服務(wù)內(nèi)容包括基礎(chǔ)入門課程，為初學(xué)者介紹CRM系統(tǒng)的基本概念和功能；高級應(yīng)用課程，深入講解數(shù)據(jù)分析與報告、客戶細分與營銷策略制定等高級功能；定制化培訓(xùn)課程，根據(jù)企業(yè)的特定需求和業(yè)務(wù)流程量身定制；實戰(zhàn)演練與案例分析，讓學(xué)員在模擬業(yè)務(wù)場景中運用所學(xué)知識解決實際問題。通過這些培訓(xùn)，幫助學(xué)員熟練掌握CRM的應(yīng)用和管理技巧，為個人和企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多可能。
商會企業(yè)經(jīng)營管理能力提升培訓(xùn)
潮州市江西商會舉辦的會議旨在加強商會企業(yè)經(jīng)營管理能力。會長賴團勝在致辭中回顧了商會的發(fā)展歷程，介紹了商會的組織架構(gòu)、會員構(gòu)成以及業(yè)務(wù)范圍。他指出，隨著全球經(jīng)濟一體化的深入發(fā)展，商會作為商業(yè)交流的重要平臺，對促進地區(qū)間經(jīng)濟合作具有重要作用。本次會議邀請羅義勝老師進行分享培訓(xùn)，羅老師具有豐富的企業(yè)管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾任職于多家知名企業(yè)。通過分享成功企業(yè)的經(jīng)驗，幫助會員企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展趨勢，提高經(jīng)營管理水平。
陶瓷產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)
潮州陶瓷產(chǎn)業(yè)人才振興計劃“創(chuàng)業(yè)菁英”項目針對規(guī)模以上龍頭企業(yè)及即將“小升規(guī)”中小企業(yè)的年輕經(jīng)營管理精英。培訓(xùn)時間為2024年12月至2026年5月，以三年為一個培養(yǎng)周期舉辦管理運營人才特訓(xùn)營，嚴格遴選200名左右素養(yǎng)高、具有培養(yǎng)潛力的人才，分類參加“上市營”和“升規(guī)營”。這一培訓(xùn)項目為潮州陶瓷產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的管理人才，有助于提升陶瓷企業(yè)的競爭力。
高新技術(shù)企業(yè)政策宣講培訓(xùn)
為加快推進科技創(chuàng)新驅(qū)動工作任務(wù)，推進高新技術(shù)企業(yè)培育工作，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，潮州市科技局聯(lián)合市稅務(wù)局、中國銀行潮州分行、市科技創(chuàng)新服務(wù)中心成功舉辦了潮州市2024年高新技術(shù)企業(yè)認定暨科技金融政策宣講培訓(xùn)會。該培訓(xùn)為高企及高企培育企業(yè)開展政策宣講和面對面答疑解惑，幫助企業(yè)更好地了解高新技術(shù)企業(yè)認定政策以及相關(guān)稅收金融政策，促進企業(yè)的科技創(chuàng)新和發(fā)展。
工會系統(tǒng)管理員培訓(xùn)
7月9日至10日，潮州市工會系統(tǒng)粵工惠管理員培訓(xùn)班分別在饒平縣總工會、潮州市委黨校舉辦，230多名潮州市機關(guān)企事業(yè)單位工會的粵工惠管理員參加培訓(xùn)?；顒友埩藦V東省總工會粵工惠運營團隊現(xiàn)場授課，詳細介紹了粵工惠平臺的基礎(chǔ)功能和運營管理經(jīng)驗，并為推廣運用平臺開展常態(tài)化會員普惠服務(wù)作案例分享。市總工會副主席黃克波強調(diào)，全市各級工會組織和粵工惠管理員要持續(xù)推動粵工惠平臺信息錄入工作，開展更多職工普惠服務(wù)活動，擴大工會組織影響力，提升工會服務(wù)職工的能力和水平。
企業(yè)高效能管理團隊培訓(xùn)
5月17日，潮州粵運舉辦以《打造高效能管理團隊》為主題的管理人員系列培訓(xùn)班開班。開班儀式特邀全國百強講師趙興剛老師擔(dān)任主講人。趙老師從一個簡單的游戲開始，導(dǎo)入管理培訓(xùn)話題，通過幾組討論話題依次展開培訓(xùn)課程，引導(dǎo)學(xué)員建立并強化部門經(jīng)營的觀念，激發(fā)學(xué)員的實踐欲望和創(chuàng)新意識，帶領(lǐng)學(xué)員現(xiàn)場實踐操作，學(xué)會企業(yè)管理問題高效解決方法。課間，學(xué)員通過充分討論、專業(yè)的視頻分享以及經(jīng)典的管理項目，來逐層闡述出管理者角色的內(nèi)涵。此次培訓(xùn)旨在提升管理人員的綜合管理能力，打造高效能管理團隊，實現(xiàn)企業(yè)共同目標(biāo)和理想。
中小微企業(yè)質(zhì)量管理培訓(xùn)
為加大對中小企業(yè)的支持力度，增強服務(wù)意識，市市場監(jiān)管局于10月13日舉行中小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認證提升培訓(xùn)活動。全市共有55家企業(yè)的質(zhì)量管理人員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀方圓標(biāo)志認證集團廣東有限公司的高級管理咨詢師、講師和高德拉特TOC學(xué)者張爭光老師授課，對ISO9001質(zhì)量管理體系的管理系統(tǒng)和方法論作了深入淺出的講解，引導(dǎo)企業(yè)更好地把質(zhì)量管理體系工具運用到實際工作中，幫助中小微企業(yè)提高質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，提高“潮州制造”的產(chǎn)品質(zhì)量水平。
ERP培訓(xùn)服務(wù)
專注于電腦培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)，主營ERP培訓(xùn)服務(wù)。該機構(gòu)擁有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗，公司背景雄厚，擁有一支專業(yè)的師資團隊和先進的教學(xué)設(shè)施。其目標(biāo)是為企業(yè)和個人提供專業(yè)的ERP知識和技能培訓(xùn)，幫助他們提升工作效率和管理水平，成為潮州地區(qū)的電腦培訓(xùn)服務(wù)提供商。
潮州企業(yè)管理培訓(xùn)活動的重要意義
提升企業(yè)管理水平
通過參加各類企業(yè)管理培訓(xùn)活動，企業(yè)的管理人員能夠?qū)W習(xí)到*的管理理念、方法和技巧。例如，在用工合規(guī)化管理培訓(xùn)中，企業(yè)負責(zé)人和人力資源管理者可以了解*的勞動法規(guī)，掌握預(yù)防用工風(fēng)險的方法，從而規(guī)范企業(yè)的用工行為，提高人力資源管理水平。在CRM培訓(xùn)中，學(xué)員可以學(xué)會如何利用CRM系統(tǒng)進行精準(zhǔn)營銷和客戶關(guān)系維護，提升企業(yè)的銷售業(yè)績和客戶滿意度。這些培訓(xùn)活動為企業(yè)提供了學(xué)習(xí)和交流的平臺，有助于企業(yè)不斷提升自身的管理水平。
促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開良好的管理和創(chuàng)新能力。潮州的企業(yè)管理培訓(xùn)活動涵蓋了多個領(lǐng)域，能夠滿足企業(yè)不同方面的需求。例如，高新技術(shù)企業(yè)認定暨相關(guān)稅收金融政策宣講培訓(xùn)會，幫助企業(yè)了解政策，促進企業(yè)的科技創(chuàng)新和發(fā)展；陶瓷產(chǎn)業(yè)人才振興計劃“創(chuàng)業(yè)菁英”項目，為陶瓷企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才，提升企業(yè)的競爭力。通過這些培訓(xùn)活動，企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場變化，提高自身的抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展
企業(yè)是地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。潮州的企業(yè)管理培訓(xùn)活動有助于提升企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力，從而推動地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。一方面，培訓(xùn)活動培養(yǎng)了大量的專業(yè)人才，為企業(yè)的發(fā)展提供了人才支持；另一方面，企業(yè)的發(fā)展壯大也會帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進地區(qū)經(jīng)濟的繁榮。例如，中小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認證提升培訓(xùn)活動，幫助中小微企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升“潮州制造”的品牌形象，推動潮州制造業(yè)的發(fā)展。
潮州企業(yè)管理培訓(xùn)活動的特點和優(yōu)勢
針對性強
潮州的企業(yè)管理培訓(xùn)活動針對不同類型的企業(yè)和不同層次的管理人員，提供了多樣化的培訓(xùn)課程。例如，用工合規(guī)化管理培訓(xùn)針對民營企業(yè)的企業(yè)負責(zé)人和人力資源管理者；陶瓷產(chǎn)業(yè)人才振興計劃“創(chuàng)業(yè)菁英”項目針對規(guī)模以上龍頭企業(yè)及即將“小升規(guī)”中小企業(yè)的年輕經(jīng)營管理精英。這種針對性強的培訓(xùn)能夠滿足企業(yè)的實際需求，提高培訓(xùn)的效果。
師資力量雄厚
許多培訓(xùn)活動邀請了具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師進行授課。如國家一級人力資源管理師、國家一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師謝瑩，全國百強講師趙興剛，長期從事教育管理、人力資源管理、營銷管理和企業(yè)咨詢管理的羅義勝老師等。這些講師能夠?qū)⒗碚撝R與實際案例相結(jié)合，為學(xué)員提供實用的管理方法和技巧。
教學(xué)方式多樣
培訓(xùn)活動采用了多種教學(xué)方式，如主題知識講授、案例分析、小組交流討論、互動問答、實戰(zhàn)演練等。例如，在用工合規(guī)化管理培訓(xùn)中，通過分組討論和互動問答，讓學(xué)員積極參與到學(xué)習(xí)中，提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性；在CRM培訓(xùn)中，通過實戰(zhàn)演練和案例分析，讓學(xué)員在模擬的業(yè)務(wù)場景中運用所學(xué)知識解決實際問題，提高學(xué)員的實踐能力。
潮州企業(yè)管理培訓(xùn)活動面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略
挑戰(zhàn)
盡管潮州的企業(yè)管理培訓(xùn)活動取得了一定的成效，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。一方面，部分企業(yè)對培訓(xùn)的重視程度不夠，認為培訓(xùn)是一種成本，而沒有認識到培訓(xùn)對企業(yè)發(fā)展的重要性。另一方面，培訓(xùn)資源相對有限，難以滿足所有企業(yè)的需求。此外，隨著市場的不斷變化和發(fā)展，培訓(xùn)內(nèi)容需要不斷更新和完善，以適應(yīng)企業(yè)的新需求。
應(yīng)對策略
為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，需要采取一系列的措施。首先，加強對企業(yè)的宣傳和引導(dǎo)，讓企業(yè)認識到培訓(xùn)的重要性，提高企業(yè)參與培訓(xùn)的積極性。其次，加大對培訓(xùn)資源的投入，引進更多的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資和課程，擴大培訓(xùn)的覆蓋面。此外，建立培訓(xùn)內(nèi)容的更新機制，及時了解市場動態(tài)和企業(yè)需求，調(diào)整和完善培訓(xùn)內(nèi)容。
結(jié)論
潮州的企業(yè)管理培訓(xùn)活動涵蓋了多個領(lǐng)域，具有多樣化、針對性強、師資力量雄厚、教學(xué)方式多樣等特點和優(yōu)勢。這些培訓(xùn)活動對提升企業(yè)管理水平、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。然而，培訓(xùn)活動也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要采取相應(yīng)的應(yīng)對策略。在未來，潮州應(yīng)繼續(xù)加強企業(yè)管理培訓(xùn)活動的開展，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式和內(nèi)容，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中取得更好的發(fā)展。同時，企業(yè)也應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，不斷提升自身的管理能力和競爭力，為潮州的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/256061.html