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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

成人企業(yè)管理培訓(xùn)課程超全揭秘!這些課程你不能錯過!

2025-09-08 21:38:29
 
講師:培訓(xùn)人 瀏覽次數(shù):93
 課程類別 課程名稱 培訓(xùn)目標(biāo) 授課教師 職稱 上課時間 上課地點 考試安排 參考書目
課程類別 課程名稱 培訓(xùn)目標(biāo) 授課教師 職稱 上課時間 上課地點 考試安排 參考書目
企業(yè)管理類 - 企業(yè)戰(zhàn)略管理 目標(biāo)與戰(zhàn)略管理 領(lǐng)會產(chǎn)業(yè)分析、戰(zhàn)略選擇以及戰(zhàn)術(shù)制定的基本原理,掌握常用的分析工具,參與制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方針,并掌握有效的監(jiān)控方法與手段 - - - - - 《競爭戰(zhàn)略》與《競爭優(yōu)勢》,邁克爾·波特著,華夏出版社;《公司戰(zhàn)略——<財富>500強成功經(jīng)典》,云南大學(xué)出版社
企業(yè)并購與重組 系統(tǒng)掌握企業(yè)并購重組的基本原理、相關(guān)法規(guī)與操作方法,熟悉企業(yè)并購重組的經(jīng)典案例,能夠制定并購重組戰(zhàn)略并監(jiān)控其實施 - - - - - 《并購的藝術(shù):兼并/收購/買斷指南》【美】里德,拉杰克斯著,上海遠(yuǎn)東;《*中國經(jīng)典企業(yè)并購案例》,盛洪著,中國輕工出版社;《公司并購法律實務(wù)》,劉澄著,中國社會出版社
部門目標(biāo)與戰(zhàn)略管理 明確部門目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)的關(guān)系,掌握目標(biāo)分解、業(yè)務(wù)計劃擬定與實施監(jiān)控的基本方法,能夠分解部門目標(biāo)并督導(dǎo)、監(jiān)控計劃實施 - - - - - 《綜合平衡記分卡》《企業(yè)KPI指標(biāo)體系設(shè)計》
科學(xué)決策管理 深刻認(rèn)識科學(xué)決策的重要意義,掌握科學(xué)的決策方法,能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營中的重大問題進(jìn)行正確決策、科學(xué)決策,增強風(fēng)險控制意識和能力 - - - - - -
企業(yè)管理類 - 其他課程 董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理等工作邊界課程 - - - - - - -
國有獨資及控股公司董事會治理課程 - - - - - - -
合伙企業(yè)公司治理課程 - - - - - - -
擬海外上市企業(yè)治理課程 - - - - - - -
企業(yè)管理類 - 戰(zhàn)略相關(guān)課程 企業(yè)戰(zhàn)略 - - - - - - -
中小企業(yè)制度問題及解決方案 - - - - - - -
戰(zhàn)略管理企業(yè)融資戰(zhàn)略 - - - - - - -
中國企業(yè)走出去的十七種模式 - - - - - - -
中國企業(yè)的十大陷阱 - - - - - - -
區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略 - - - - - - -
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理 學(xué)習(xí)制定和實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)內(nèi)容 - - 2天 - - -
戰(zhàn)略調(diào)整與組織變革 - - - - - - -
公司多元化戰(zhàn)略選型 - - - - - - -
組織變革規(guī)劃與實施 - - - - - - -
成功企業(yè)新盈利模式設(shè)計 - - - - - - -
企業(yè)競爭能力再造 - - - - - - -
超級經(jīng)營18法 - - - - - - -
管理疑難快速診斷 - - - - - - -
企業(yè)管理類 - 管理相關(guān)課程 管理顧問技能 - - - - - - -
企業(yè)戰(zhàn)略管理 深入學(xué)習(xí)企業(yè)戰(zhàn)略管理知識 - - 4天 - - -
造就杰出的管理藍(lán)海 - - - 1.5天 - - -
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計的核心技術(shù)與有效實施 - - - - - - -
企業(yè)戰(zhàn)略與文化 學(xué)習(xí)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方法、年度規(guī)劃與預(yù)算、企業(yè)文化建設(shè)等 - - - - - -
組織文化管理 - - - - - - -
組織理論與設(shè)計 - - - - - - -
基于戰(zhàn)略的組織變革 - - - - - - -
集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)管理 - - - - - - -
財務(wù)策略在企業(yè)戰(zhàn)略中的運用 - - - - - - -
策略性預(yù)算規(guī)劃—目標(biāo)管理之?dāng)?shù)字執(zhí)行 - - - - - - -
透過成本控制與預(yù)算規(guī)劃,提升管理力度 - - - - - - -
企業(yè)管理類 - 其他戰(zhàn)略與管理課程 利用平衡計分卡技術(shù),進(jìn)行策略性目標(biāo)管理 - - - - - - -
對中小企業(yè)的發(fā)展實施戰(zhàn)略管理 - - - - - - -
組織設(shè)計與管理(含集團(tuán)公司) - - - - - - -
管理變革,中國企業(yè)的新成長主義 - - - 1 - 2天 - - -
企業(yè)創(chuàng)新思維與管理 - - - - - - -
現(xiàn)代企業(yè)組織管理(結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位分析、崗位評估、績效管理、薪酬管理) - - - - - - -
企業(yè)管理類 - 新商業(yè)環(huán)境課程 新商業(yè)環(huán)境挑戰(zhàn)與企業(yè)管理變革 - - - 2H - - -
一般培訓(xùn)課程 職前教育新進(jìn)人員一般(在職)培訓(xùn) 涵蓋公司或機構(gòu)介紹、產(chǎn)品介紹、工廠參觀等內(nèi)容 - - - - - -
人事管理規(guī)則培訓(xùn) - - - - - - -
升級考試規(guī)章制度培訓(xùn) - - - - - - -
工資、考核規(guī)章制度、績效獎金規(guī)章制度培訓(xùn) - - - - - - -
員工基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)課程 《員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃》 - - - - - - -
《積極的心態(tài)建設(shè)》 - - - - - - -
《員工組織紀(jì)律訓(xùn)練》 - - - - - - -
企業(yè)管理技能提升課程 領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 幫助企業(yè)管理層和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者提升領(lǐng)導(dǎo)力能力,加強團(tuán)隊管理技巧和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 - - - - - -
團(tuán)隊協(xié)作與合作課程 幫助企業(yè)團(tuán)隊成員提升團(tuán)隊協(xié)作與合作能力,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神 - - 2天 - - -
決策與問題解決課程 幫助企業(yè)管理者和團(tuán)隊成員提升決策能力和問題解決能力,培養(yǎng)迅速反應(yīng)和解決問題的能力 - - 2天 - - -
溝通能力提升課程 作為領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)之一,提升清晰的思維和表達(dá)能力,向不同的人傳達(dá)有效信息的能力 - - - - - -
專業(yè)課程 定量法 - 孫昌言 教授 9月20、27日,10月11、18、25日,11月1、8、15日(星期六上午) 綜合樓506 11月23日9:30 - 11:30 -
管理信息系統(tǒng) - 林杰 教授 9月20、27日,10月11、18、25日,11月1、8、15日(星期六下午) 綜合樓506 11月23日12:30 - 2:30 -
財務(wù)管理 - 印浩 教授 12月2、9、16、23、30日,1月6、13日(星期六上午) 綜合樓506 1月17日9:30 - 11:30 -
市場營銷 - 葉明海 教授 11月22、29日,12月6、13、20、27日,1月3、10日(星期六) - - -

備注:部分課程信息在原文中未詳細(xì)提及,以“-”表示。這些課程涵蓋了企業(yè)管理的多個方面,包括戰(zhàn)略管理、組織管理、財務(wù)管理、人員管理等,旨在全面提升成人學(xué)員在企業(yè)管理領(lǐng)域的知識和技能。

術(shù)語解釋: - 產(chǎn)業(yè)分析:對特定產(chǎn)業(yè)的市場結(jié)構(gòu)、競爭態(tài)勢、發(fā)展趨勢等進(jìn)行研究和評估的過程。 - 戰(zhàn)略選擇:企業(yè)在眾多可能的戰(zhàn)略方案中挑選出最適合自身發(fā)展的戰(zhàn)略。 - 戰(zhàn)術(shù)制定:為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)而制定的具體行動計劃和方法。 - 企業(yè)并購重組:企業(yè)通過合并、收購、資產(chǎn)重組等方式,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和企業(yè)規(guī)模擴張。 - 平衡計分卡:一種績效管理工具,通過財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度來衡量企業(yè)績效。 - KPI指標(biāo)體系設(shè)計:關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的設(shè)計,用于衡量企業(yè)或部門的績效表現(xiàn)。




轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/zixun_detail/255965.html