| 培訓活動 | 主辦方 | 承辦方 | 培訓內(nèi)容 | 參與企業(yè)代表數(shù)量 | 時間 |
|---|---|---|---|---|---|
| 企業(yè)精益生產(chǎn)管理培訓活動 | 區(qū)經(jīng)信局、奉化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會 | 奉化8718平臺 | 《成功推行5S管理的秘訣》，圍繞創(chuàng)新5S管理之整理、整頓等目視化管理對象、方法等分享經(jīng)驗，通過企業(yè)實戰(zhàn)案例展現(xiàn)管理實效 | 44名 | 未明確提及近期具體時間 |
| 研發(fā)費用的加計扣除政策落地運用培訓活動 | 無 | 奉化8718平臺 | 圍繞國家*頒布的研發(fā)費用加計扣除政策，從研發(fā)項目管理流程、研發(fā)費用歸集明細、研發(fā)費用財務核算要求等方面進行詳細解讀和指導 | 30余家企業(yè)代表 | 2024年8月8日 |
| 奔甬而來·迎“奉”而上科技企業(yè)主題培訓暨政策宣講會活動 | 奉化區(qū)委組織部（人才辦）、奉化區(qū)科技局、市天使投資引導基金 | 無 | 助力科技型初創(chuàng)企業(yè)了解*落地政策及科技創(chuàng)新服務政策，分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，探討初創(chuàng)企業(yè)融資發(fā)展新出路 | 40余位 | 2025年5月30日 |
| 安全生產(chǎn)監(jiān)管專題培訓會 | 奉化港航部門 | 無 | 圍繞重大事故隱患判定標準、安全檢查情況及隱患排查治理工作要點、突發(fā)事件應對法解讀等要點展開，邀請專家實例講解授課 | 未提及 | 近日 |
| “觀摩式”執(zhí)法培訓 | 奉化區(qū) | 無 | 依托“區(qū)級講師團”“案審專家?guī)臁薄皥?zhí)法人才庫”等資源，通過講師授課、現(xiàn)場觀摩、案例模擬、輪訓等方式，分層分級分類開展各類培訓工作，創(chuàng)新執(zhí)法檢查模式、規(guī)范執(zhí)法檢查行為、放大執(zhí)法檢查效果 | 未提及 | 2024年3月20日 |
| “陽光學堂”培訓 | 尚田商會 | 無 | 提高企業(yè)管理質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容 | 截至目前共吸引850名企業(yè)員工參與 | 截至目前共舉辦17期 |
名詞解釋：
- 5S管理：包括整理（區(qū)分需要與不需要的物品，清除不需要的物品）、整頓（保留必需物品將必需品有序擺放，明確標示，以便快速找到）、清掃（保持現(xiàn)場清潔，防止污染，提高工作效率）、清潔（維持整理、整頓、清掃的成果，保持一個好的狀態(tài)）、素養(yǎng)（培養(yǎng)員工遵守規(guī)定和制度的習慣，提高工作素質(zhì)和自我管理能力）。
- 研發(fā)費用加計扣除政策：國家為鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入而出臺的政策，企業(yè)在計算應納稅所得額時，可以在實際發(fā)生研發(fā)費用支出數(shù)額的基礎(chǔ)上，再加成一定比例，作為計算應納稅所得額時的扣除數(shù)額。
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理的重要性不言而喻。奉化作為一個充滿活力的經(jīng)濟區(qū)域，眾多企業(yè)對于提升管理水平有著強烈的需求。奉化的企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓應運而生，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。這些培訓涵蓋了多個領(lǐng)域，包括生產(chǎn)管理、財務管理、科技創(chuàng)新等，能夠幫助企業(yè)解決實際問題，提升競爭力。接下來，讓我們深入了解奉化企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓的相關(guān)情況。
奉化企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓的類型與內(nèi)容
精益生產(chǎn)管理培訓
精益生產(chǎn)管理培訓是奉化企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓中的重要組成部分。由區(qū)經(jīng)信局、奉化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主辦，奉化8718平臺承辦的企業(yè)精益生產(chǎn)管理培訓活動，邀請了寧波盈科企業(yè)管理咨詢有限公司專家馮孝來為企業(yè)代表帶來《成功推行5S管理的秘訣》培訓。在培訓中，馮孝來圍繞創(chuàng)新5S管理之整理、整頓等目視化管理對象、方法等，向在座企業(yè)代表分享經(jīng)驗，并通過企業(yè)實戰(zhàn)案例，展現(xiàn)管理實效。5S管理并非僅僅針對車間做簡單的劃線整理，而是要做好全廠的規(guī)劃整理，例如廠區(qū)門口交通劃線、辦公室內(nèi)材料規(guī)范整理、車間工具管理等。浙江金釹新材料科技有限公司參培人員表示，本次培訓使大家消除了不少疑惑，了解了很多關(guān)于5S管理的知識，有助于企業(yè)進一步提升管理效率，走高質(zhì)量發(fā)展之路。
研發(fā)費用管理培訓
研發(fā)費用管理培訓對于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展至關(guān)重要。2024年8月8日下午，奉化8718平臺特邀浙江稅冕企業(yè)管理集團的朱紅根專家，為奉化區(qū)企業(yè)開展了研發(fā)費用的加計扣除政策的落地運用培訓活動。寧波納華（寧波）新材料科技有限公司、寧波海螺塑料型材有限責任公司等30余家企業(yè)代表參加了此次培訓。本次培訓主要圍繞國家*頒布的研發(fā)費用加計扣除政策，從研發(fā)項目管理流程、研發(fā)費用歸集明細、研發(fā)費用財務核算要求等方面著手，為大家進行了詳細解讀和指導。通過這樣的培訓，企業(yè)能夠更好地運用政策，合理管理研發(fā)費用，促進創(chuàng)新升級。
科技企業(yè)主題培訓暨政策宣講會
2025年5月30日下午，由奉化區(qū)委組織部（人才辦）、奉化區(qū)科技局、市天使投資引導基金聯(lián)合舉辦的奔甬而來·迎“奉”而上科技企業(yè)主題培訓暨政策宣講會活動在浙江創(chuàng)新中心鳳麓中心順利舉行。本次活動旨在助力科技型初創(chuàng)企業(yè)了解*落地政策及科技創(chuàng)新服務政策，分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，推動科技創(chuàng)新發(fā)展?；顒庸参?0余位企業(yè)代表參與，共同探討初創(chuàng)企業(yè)融資發(fā)展新出路，共繪奉化新篇。會上，奉化區(qū)科技局副局長楊邦君聚焦科技型初創(chuàng)企業(yè)的實際發(fā)展需求，明確了若干個穩(wěn)發(fā)展助科創(chuàng)的內(nèi)容課題，鼓勵企業(yè)通過此次主題培訓活動優(yōu)化業(yè)務布局，把握政策紅利，為科技創(chuàng)新增長注入強勁動力，大力營造奉化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
安全生產(chǎn)監(jiān)管培訓
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障。為進一步提高轄區(qū)港航領(lǐng)域安全監(jiān)管能力，奉化港航部門組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)管專題培訓會，著力提升隱患排查治理能力和突發(fā)事件應對能力，并對港航企業(yè)安全管理人員開展轉(zhuǎn)化培訓，同步提高其安全管理能力。會上，主要圍繞重大事故隱患判定標準、安全檢查情況及隱患排查治理工作要點、突發(fā)事件應對法解讀等要點展開。為確保培訓實用實效，奉化港航特別邀請了多位經(jīng)驗豐富專家開展實例講解授課，使參訓人員更加直觀、更加深入了解安全監(jiān)管檢查的實操要點。下一步，奉化港航部門將持之以恒抓好安全生產(chǎn)工作，結(jié)合治本攻堅三年行動，常態(tài)化開展安全生產(chǎn)專題培訓，持續(xù)提升港航企業(yè)安全生產(chǎn)意識，切實保障轄區(qū)港航領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。
執(zhí)法培訓
2024年3月20日下午，奉化開展了一次特別的檢查行動，也是“檢查+培訓”創(chuàng)新結(jié)合的“觀摩式”執(zhí)法培訓。本次培訓是《2024年奉化區(qū)基層執(zhí)法隊伍素質(zhì)教育培訓計劃》中的重要組成部分，奉化區(qū)在市級統(tǒng)一培訓的基礎(chǔ)上，依托“區(qū)級講師團”“案審專家?guī)臁薄皥?zhí)法人才庫”等資源，通過講師授課、現(xiàn)場觀摩、案例模擬、輪訓等方式，分層分級分類開展各類培訓工作，進一步創(chuàng)新了執(zhí)法檢查模式、規(guī)范了執(zhí)法檢查行為、放大了執(zhí)法檢查效果。
商會培訓
尚田商會為提高企業(yè)管理質(zhì)量，定期舉行“陽光學堂”培訓。商會目前擁有103家會員企業(yè)，截至目前，“陽光學堂”共舉辦了17期，吸引了850名企業(yè)員工參與。此外，商會還邀請奉化區(qū)商務局、奉化區(qū)稅務局等相關(guān)單位，走進企業(yè)舉辦惠企政策解讀會，設(shè)立“稅商共享護航驛站”，助力企業(yè)健康有序發(fā)展；探索“體育文化+”模式，通過各種活動聯(lián)誼，促進企業(yè)之間團結(jié)互助，推動地域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
奉化企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓的優(yōu)勢
針對性強
奉化的企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓針對不同企業(yè)的需求和行業(yè)特點，提供了多樣化的培訓課程。無論是生產(chǎn)制造企業(yè)關(guān)注的精益生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)監(jiān)管培訓，還是科技型初創(chuàng)企業(yè)需要的科技創(chuàng)新政策宣講和研發(fā)費用管理培訓，都能滿足企業(yè)的特定需求。這種針對性強的培訓能夠幫助企業(yè)解決實際問題，提升管理水平和競爭力。
實戰(zhàn)性高
培訓注重實戰(zhàn)性，通過企業(yè)實戰(zhàn)案例分析和專家經(jīng)驗分享，讓企業(yè)代表能夠更好地理解和應用所學知識。例如在精益生產(chǎn)管理培訓中，通過實際案例展示5S管理的實施效果和方法；在安全生產(chǎn)監(jiān)管培訓中，邀請專家進行實例講解授課，使參訓人員更加直觀、深入地了解安全監(jiān)管檢查的實操要點。這種實戰(zhàn)性的培訓能夠讓企業(yè)將所學知識迅速應用到實際工作中，提高企業(yè)的運營效率和管理效果。
資源豐富
奉化的企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓擁有豐富的資源。政府部門、商會、專業(yè)機構(gòu)等多方參與，共同舉辦各類培訓活動。政府部門提供政策支持和組織協(xié)調(diào)，商會搭建企業(yè)交流平臺，專業(yè)機構(gòu)提供專業(yè)的培訓師資和課程內(nèi)容。例如，奉化8718平臺承辦了企業(yè)精益生產(chǎn)管理培訓和研發(fā)費用管理培訓等活動，邀請了專業(yè)的企業(yè)管理咨詢專家和稅務專家進行授課。這種豐富的資源整合能夠為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的培訓服務。
持續(xù)跟蹤服務
部分培訓采用“理論+實踐+交流+回訪”的培養(yǎng)方式，并為學員提供持續(xù)的跟蹤服務。例如，有的培訓項目在2025年4月至2025年12月分為三個階段進行，包括集中面授、線上自學、基地研學、駐村實戰(zhàn)以及互訪交流等，培訓結(jié)束后由承辦院校開展至少為期一年的跟蹤服務。這種持續(xù)跟蹤服務能夠幫助企業(yè)鞏固培訓成果，及時解決企業(yè)在應用所學知識過程中遇到的問題，確保培訓效果的長期有效性。
奉化企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓對企業(yè)的影響
提升企業(yè)管理效率
通過參加企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓，企業(yè)能夠?qū)W習到先進的管理理念和方法，應用到實際工作中，從而提升管理效率。例如，在精益生產(chǎn)管理培訓中，企業(yè)了解了5S管理的精髓，能夠?qū)S區(qū)和車間進行合理規(guī)劃和整理，提高物資在庫周轉(zhuǎn)率，減少故障，保障品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。同時，規(guī)范的管理流程和方法也能夠提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，促進企業(yè)的高效運營。
促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
研發(fā)費用管理培訓和科技企業(yè)主題培訓暨政策宣講會等活動，能夠幫助企業(yè)更好地了解國家政策和科技創(chuàng)新服務政策，合理運用研發(fā)費用加計扣除政策，加大研發(fā)投入，推動科技創(chuàng)新?？萍夹统鮿?chuàng)企業(yè)通過參加這些培訓活動，能夠獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享，探索融資發(fā)展新出路，優(yōu)化業(yè)務布局，把握政策紅利，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動力。
增強企業(yè)安全生產(chǎn)意識
安全生產(chǎn)監(jiān)管培訓能夠提高企業(yè)的安全生產(chǎn)意識和隱患排查治理能力。港航企業(yè)通過參加此類培訓，能夠更好地了解重大事故隱患判定標準和突發(fā)事件應對法，加強安全管理，預防事故發(fā)生。同時，培訓中邀請專家進行實例講解授課，使企業(yè)能夠更加直觀地掌握安全監(jiān)管檢查的實操要點，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。
推動企業(yè)間交流合作
商會舉辦的“陽光學堂”培訓和各種聯(lián)誼活動，為企業(yè)之間搭建了交流合作的平臺。企業(yè)員工通過參加培訓和活動，能夠增進彼此之間的了解和信任，促進企業(yè)之間的團結(jié)互助。此外，企業(yè)還可以在交流中分享經(jīng)驗、資源共享，共同探討發(fā)展中遇到的問題和解決方案，實現(xiàn)合作共贏，推動地域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
奉化企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓的未來發(fā)展趨勢
多元化發(fā)展
未來，奉化的企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓將朝著多元化方向發(fā)展。除了現(xiàn)有的生產(chǎn)管理、財務管理、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的培訓，還可能會涉及到數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、供應鏈管理等新興領(lǐng)域的培訓。隨著市場環(huán)境的變化和企業(yè)需求的不斷升級，培訓課程將更加豐富多樣，以滿足不同企業(yè)的多樣化需求。
線上線下融合
線上線下融合的培訓模式將成為未來的發(fā)展趨勢。線上培訓具有靈活性高、不受時間和空間限制的優(yōu)點，企業(yè)可以根據(jù)自身需求隨時隨地進行學習。線下培訓則能夠提供面對面的交流和實踐機會，增強培訓效果。未來的培訓可能會將線上線下相結(jié)合，充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢，為企業(yè)提供更加便捷、高效的培訓服務。
定制化服務
為了更好地滿足企業(yè)的個性化需求，未來的培訓可能會提供更多的定制化服務。根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點、發(fā)展階段、管理水平等因素，為企業(yè)量身定制培訓課程和方案。這種定制化服務能夠更加精準地解決企業(yè)的實際問題，提高培訓的針對性和實效性。
國際化合作
隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，奉化的企業(yè)可能會面臨更加激烈的國際競爭。為了幫助企業(yè)提升國際競爭力，未來的企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓可能會加強與國際機構(gòu)和專家的合作，引進國際先進的管理理念和方法，開展國際化的培訓項目。通過國際化合作，企業(yè)能夠?qū)W習到國際領(lǐng)先的管理經(jīng)驗，拓寬國際視野，更好地適應國際市場的需求。
結(jié)語
奉化的企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓在提升企業(yè)管理水平、促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、保障企業(yè)安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮了重要作用。通過多樣化的培訓課程、豐富的培訓資源和持續(xù)的跟蹤服務，為企業(yè)提供了全方位的支持。未來，隨著培訓的多元化發(fā)展、線上線下融合、定制化服務和國際化合作的推進，奉化的企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓將為企業(yè)的發(fā)展提供更加強有力的保障。企業(yè)應積極參與各類培訓活動，不斷提升自身的管理能力和競爭力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。同時，政府、商會和專業(yè)機構(gòu)等各方也應繼續(xù)加強合作，共同推動奉化企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓的發(fā)展，為奉化的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/255867.html