| 機(jī)構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)課程 | 培訓(xùn)方式 | 學(xué)費 | 認(rèn)證情況 | 教學(xué)優(yōu)勢 | 招生對象 | 報名條件 | 成立時間 | 規(guī)模 | 工資水平 | 招聘增長情況 |
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| 香港亞洲商學(xué)院 | 在職MBA經(jīng)理培訓(xùn)班（企業(yè)管理班）、在職EMBA總裁班、在職MBA班、EMBA班 | 就業(yè)班、企業(yè)培訓(xùn)、業(yè)余班 | 2.28萬（在職MBA經(jīng)理培訓(xùn)班） | 手機(jī)號、身份證、營業(yè)執(zhí)照（在職EMBA總裁班等）；經(jīng)香港特區(qū)政府批準(zhǔn)注冊 | 傳統(tǒng)教學(xué)和遙距教學(xué)結(jié)合；十余門專業(yè)實戰(zhàn)課程，緊貼管理實操；十五年教學(xué)實踐，近五千學(xué)員見證，人脈空間廣闊；截至2021年，內(nèi)地超二十家教學(xué)中心，培養(yǎng)八千多系統(tǒng)MBA課程訓(xùn)練中高層人才，累計服務(wù)超三萬商界人才；有成熟管理教育經(jīng)驗和國內(nèi)外*專家?guī)熧Y團(tuán)隊，引進(jìn)香港成熟EMBA教育經(jīng)驗并結(jié)合國情建立培訓(xùn)體系 | 企業(yè)董事長、總經(jīng)理、廠長、經(jīng)理、部門經(jīng)理等中高層管理者 | 大專學(xué)歷從事5年以上管理職位工作經(jīng)驗（在職MBA經(jīng)理培訓(xùn)班）；EMBA招生對象為大學(xué)本科畢業(yè)、大專畢業(yè)生、有三年以上工作實踐經(jīng)驗的國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術(shù)人員 | 2005年初進(jìn)入內(nèi)地 | - | - | - |
| 廣州長貝管理咨詢有限公司 | 民營企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | 工作輕松，節(jié)假日福利多，工作環(huán)境好，有很大上升空間，有飯補(bǔ)和員工餐廳 | - | - | - | - | 平均月薪￥13.8K | 35.29% |
| 廣州紅杉咨詢 | 企業(yè)管理沙盤培訓(xùn) | 面授（小班詳詢?nèi)罩?、白天班?/td> | - | - | 根據(jù)學(xué)員背景與需求，提供個性化課程設(shè)計服務(wù)，確保課程內(nèi)容貼近學(xué)員實際工作場景，提高學(xué)習(xí)針對性和實用性 | - | - | - | - | - | - |
| 尚藝 | 管理類人才培訓(xùn)班、店鋪經(jīng)營管理培訓(xùn)班 | - | 4800（管理類人才培訓(xùn)班） | - | 龍歸總校9年，5.0分；有1個校區(qū)，9位講師，117門課程 | - | - | - | - | - | - |
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| 廣州清華大學(xué)總裁班 | 企業(yè)管理研修班 | 面授（中班5天起白天班、周末班） | - | - | 聘請海內(nèi)外資深老師，遴選課程導(dǎo)師，主講核心課程，督導(dǎo)教學(xué)過程，引領(lǐng)學(xué)員深造；項目前期由清華大學(xué)深圳研究生院培訓(xùn)學(xué)院聯(lián)合資深教授、知名專家和企業(yè)共同研發(fā)設(shè)計，由創(chuàng)融商學(xué)研究院整合名專師家進(jìn)一步豐富完善，形成底蘊(yùn)深厚和結(jié)構(gòu)合理的商學(xué)知識體系 | - | - | - | - | - | - |
| 廣州時代華商教育中心 | 私董會主持人培訓(xùn) | - | - | - | 有2個教學(xué)點，滾動開班 | - | - | - | - | - | - |
| 龍?zhí)┛诓庞?xùn)練機(jī)構(gòu) | 企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)課程 | - | - | - | 有1個教學(xué)點，滾動開班 | - | - | - | - | - | - |
術(shù)語解釋：
- MBA：工商管理碩士，是一種專業(yè)碩士學(xué)位，旨在培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才。
- EMBA：高級工商管理碩士，通常面向有豐富管理經(jīng)驗的中高層管理人員，培養(yǎng)目標(biāo)與MBA類似，但課程設(shè)置和教學(xué)方式可能更注重實踐和案例分析。
- 人力資源SaaS：是一種基于云計算技術(shù)，為企業(yè)提供人力資源管理軟件服務(wù)的模式，企業(yè)可以通過互聯(lián)網(wǎng)使用軟件，無需自行搭建服務(wù)器和維護(hù)軟件。
- 沙盤模擬：是一種基于沙盤模擬的實戰(zhàn)培訓(xùn)方法，通過構(gòu)建仿真的商業(yè)環(huán)境與企業(yè)管理場景，讓學(xué)員在模擬的環(huán)境中扮演不同的角色，面對真實的市場競爭、運營管理、財務(wù)決策等挑戰(zhàn)。
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