分類 | 詳情 | 具體內(nèi)容 | 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) | 相關(guān)服務(wù) | 案例或優(yōu)勢 |
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企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成 | 培訓(xùn)課程費(fèi)用 | 企業(yè)管理者進(jìn)行管理培訓(xùn)的主要支出,因培訓(xùn)課程不同而有差異,線上課程費(fèi)用相對低,線下課程費(fèi)用相對高,知名專家培訓(xùn)費(fèi)用通常較高 | 未明確具體范圍 | - | - |
培訓(xùn)講師費(fèi)用 | 包括講師報酬、差旅費(fèi)用等,知名專家講師費(fèi)用高,內(nèi)部講師費(fèi)用相對低 | 根據(jù)講師專業(yè)背景、經(jīng)驗和知名度等因素確定,范圍從幾千元到幾萬元不等 | - | - | |
場地費(fèi)用 | 包括培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、布置費(fèi)用等,因培訓(xùn)場地所在地區(qū)、場地規(guī)模等因素而不同 | 根據(jù)場地規(guī)模、位置、設(shè)施等因素確定,范圍從幾千到幾萬元不等 | - | - | |
住宿費(fèi)用 | 培訓(xùn)期間為企業(yè)管理者提供的住宿費(fèi)用,因培訓(xùn)場地所在地區(qū)、住宿標(biāo)準(zhǔn)等因素而不同 | - | - | - | |
交通費(fèi)用 | 培訓(xùn)期間為企業(yè)管理者提供的交通費(fèi)用,因培訓(xùn)場地所在地區(qū)、交通方式等因素而不同 | - | - | - | |
其他培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成 | 培訓(xùn)材料費(fèi) | 培訓(xùn)使用的教材、講義、案例等材料費(fèi)用,包括制作、印刷、運(yùn)輸?shù)荣M(fèi)用 | 根據(jù)材料需求量和制作成本等因素確定,范圍從幾千元到幾萬元不等 | - | - |
差旅費(fèi)用 | 培訓(xùn)需要講師前往企業(yè)時,講師的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用 | 根據(jù)講師前往企業(yè)的距離、交通方式、住宿標(biāo)準(zhǔn)等因素確定,范圍從幾千元到幾萬元不等 | - | - | |
活動策劃與組織費(fèi)用 | 培訓(xùn)活動(講座、案例分析、角色扮演等環(huán)節(jié))的策劃與組織費(fèi)用,包括活動策劃、場地布置、道具準(zhǔn)備、人員安排等費(fèi)用 | 根據(jù)活動規(guī)模、內(nèi)容、參與人數(shù)等因素確定,范圍從幾千元到幾萬元不等 | - | - | |
杭州專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi) | 收費(fèi)根據(jù)課程內(nèi)容、課程時長、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等因素有所不同,也受市場供求關(guān)系影響 | 每門課程10000 - 50000元人民幣之間,具體需根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程內(nèi)容而定 | - | - | |
綜合費(fèi)用 | 涵蓋各項費(fèi)用 | 大致在數(shù)萬元至數(shù)十萬元之間,具體根據(jù)企業(yè)實際需求和培訓(xùn)課程、場地等因素確定 | - | - | |
企業(yè)管理培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn) | 培訓(xùn)課程設(shè)計 | 根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)員特點(diǎn)設(shè)計課程 | - | - | - |
培訓(xùn)講師選擇 | 綜合考慮講師專業(yè)背景、經(jīng)驗、知名度等 | - | - | - | |
培訓(xùn)場地選擇及培訓(xùn)期間管理 | 考慮場地規(guī)模、位置、設(shè)施等因素,做好培訓(xùn)期間管理工作 | - | - | - | |
湖州職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | 服務(wù)流程 | 需求溝通、課程設(shè)計、教學(xué)實施、學(xué)習(xí)評估、維護(hù)服務(wù);申請服務(wù)、服務(wù)范圍說明、初步報價、簽署協(xié)議、費(fèi)用結(jié)算、快捷售后 | - | 為學(xué)員提供個性化培訓(xùn)方案,包括解答疑問、提供就業(yè)指導(dǎo)等 | 以客為中心,共創(chuàng)價值典范;微笑服務(wù),細(xì)節(jié)決定品質(zhì);無縫銜接各環(huán)節(jié),提升整體服務(wù)質(zhì)量;質(zhì)優(yōu)價平、物超所值、值得信賴;團(tuán)隊工作積極、主動、有創(chuàng)造力;重視反饋循環(huán),促進(jìn)服務(wù)迭代 |
卓越酒店管理培訓(xùn)課程 | 提供個性化教學(xué)服務(wù),根據(jù)學(xué)員不同需求和學(xué)習(xí)特點(diǎn)教學(xué);保證優(yōu)質(zhì)教學(xué)質(zhì)量 | 培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)課程內(nèi)容和培訓(xùn)時長而定,具體咨詢客服人員 | 課程安排靈活實用;學(xué)員完成培訓(xùn)并通過考核頒發(fā)有效證書;提供維護(hù)服務(wù),包括課程咨詢、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等 | 始終如一,保持服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)定 | |
專業(yè)技能培訓(xùn)班 | 服務(wù)內(nèi)容涵蓋職業(yè)技能培訓(xùn)(計算機(jī)技能、語言培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證等)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(團(tuán)隊建設(shè)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)服務(wù) | - | 與多家企業(yè)合作,為學(xué)員提供就業(yè)推薦和實習(xí)機(jī)會,幫助制作簡歷、提升面試技巧 | 幫助學(xué)員提升專業(yè)技能,提高就業(yè)競爭力,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo) | |
企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn) | 長興圍繞縣域制造業(yè)產(chǎn)業(yè)特色開展,校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)技能人才新模式,針對不同企業(yè)需求設(shè)計個性化課程內(nèi)容,實現(xiàn)一企一案 | - | 培訓(xùn)過程中課程可根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)需要動態(tài)調(diào)整;人社部門補(bǔ)貼以培訓(xùn)實效為標(biāo)準(zhǔn) | 長興旗濱節(jié)能玻璃有限公司熔化錫退學(xué)徒班,參加培訓(xùn)員工90%以上拿到中級技能等級證書 | |
浙江大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)項目 | 依托浙大百年名校學(xué)科和科研實力,整合全球優(yōu)秀師資資源,以全球化視野、前瞻性內(nèi)容拓展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者思維 | - | 定制內(nèi)訓(xùn)班:咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式,“量身定制”課程;高管研修班:整合浙大師資和校友資源,學(xué)制平均1年;短期研修班:短期集中授課,學(xué)制平均1周 | - | |
湖州職業(yè)培訓(xùn)排名 | Top1 | 湖州樂豐素質(zhì)拓展培訓(xùn)有限公司 | - | 提供企業(yè)培訓(xùn)、心靈成長、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)等服務(wù) | 按人氣排名,數(shù)據(jù)每天更新 |
Top2 | 湖州市今明專修學(xué)校 | - | 規(guī)模100 - 499人,提供數(shù)字圖書館、遠(yuǎn)程教育、中學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù) | 按人氣排名,數(shù)據(jù)每天更新 | |
華略企業(yè)管理培訓(xùn) | 服務(wù)及榮譽(yù) | 用科學(xué)先進(jìn)理念和方法解答企業(yè)戰(zhàn)略管理困惑,講授戰(zhàn)略創(chuàng)新與執(zhí)行實戰(zhàn)戰(zhàn)術(shù) | - | - | 公司領(lǐng)軍人物蔣小華被稱為中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人;“咨詢式內(nèi)訓(xùn)”服務(wù)模式被譽(yù)為“真正的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專家”;2007年榮獲“中國管理咨詢行業(yè)十大影響力品牌”;蔣小華2009年榮獲“華人講師500強(qiáng)”稱號 |
解釋說明: - 企業(yè)融資貸款:指企業(yè)為滿足經(jīng)營和投資需求,從銀行或其他金融機(jī)構(gòu)獲得的貸款,包括流動資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、credit貸款等。 - 咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式:根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程,以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方式。 - 企業(yè)新型學(xué)徒制:一種校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)技能人才的新模式,針對不同企業(yè)需求設(shè)計個性化課程內(nèi)容,實現(xiàn)一企一案,培訓(xùn)更精準(zhǔn)高效。
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