| 主體 | 事件 | 時(shí)間 | 地點(diǎn) | 參與人員 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)成果/影響 | 相關(guān)舉措 |
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| 市機(jī)場建設(shè)集團(tuán) | 開展《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓(xùn) | 10月29日下午 | - | 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體職工 | 集團(tuán)法律顧問王明亮律師 | 結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際，闡述國有企業(yè)管理人員“委派性”“代表性”“公務(wù)性”等特點(diǎn)；回答“集團(tuán)哪些人屬于《條例》管理范疇”問題；界定“9大類”“53項(xiàng)”違法行為和適用處分；梳理處分、復(fù)核、申訴等流程；解讀《國有企業(yè)管理人員處分條例》重點(diǎn)條款 | 提高員工法治意識(shí)，推動(dòng)員工依法履職、廉潔從業(yè)，共同推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展 | - |
| 自治區(qū)國資委 | 舉辦監(jiān)管企業(yè)信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 | 6月24 - 25日 | 南寧 | 自治區(qū)國資委各監(jiān)管企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、信訪部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干90余人 | 自治區(qū)信訪局綜合指導(dǎo)處處長陳瑋珉和廣西警察學(xué)院心理學(xué)專職教師、南寧市心理咨詢師協(xié)會(huì)副秘書長、國家二級(jí)心理咨詢師蒙劍芳 | 強(qiáng)調(diào)各企業(yè)要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，圍繞推進(jìn)法治化各項(xiàng)要求，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理、配備專業(yè)力量、強(qiáng)化法治思維、提升工作能力、強(qiáng)化基層治理，抓實(shí)抓細(xì)信訪各項(xiàng)工作；加強(qiáng)法規(guī)宣貫及制度落實(shí)，運(yùn)用信訪工作聯(lián)席會(huì)議和“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”等工作機(jī)制，推動(dòng)關(guān)口前移、重心下移，提升基層法治化意識(shí)和源頭化解能力，提高企業(yè)信訪工作質(zhì)效 | 受到自治區(qū)信訪局和參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng) | - |
| 自治區(qū)國資委 | 組織開展新《中華人民共和國公司法》專題培訓(xùn) | 近日 | - | 自治區(qū)國資委領(lǐng)導(dǎo)、干部職工、各監(jiān)管企業(yè)法務(wù)人員共計(jì)100余人 | 廣西萬益律師事務(wù)所副主任張德恒律師 | 圍繞新《中華人民共和國公司法》的“一個(gè)強(qiáng)化”“十大影響”等方面進(jìn)行重點(diǎn)解讀和深入剖析，結(jié)合實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和典型案例進(jìn)行分享 | 幫助國資國企相關(guān)人員準(zhǔn)確把握公司治理新動(dòng)向，加強(qiáng)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí) | 自治區(qū)國資委黨委委員、副主任張奕提出四點(diǎn)要求：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度機(jī)制；完善國資監(jiān)管體系，加快修訂出臺(tái)監(jiān)管企業(yè)章程指引；加強(qiáng)合規(guī)管理，梳理修訂各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和公司章程；增強(qiáng)法治意識(shí)，筑牢依法治企根基 |
| 其他廣西國有企業(yè)相關(guān)信息 | ||||||||
| 右江區(qū)合融融資擔(dān)保公司 | 參加2024年度廣西融資擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)經(jīng)營培訓(xùn)班；右江區(qū)國資國企與南方擔(dān)保公司召開工作推進(jìn)會(huì) | 2024 - 09 - 02 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | 在廣林集團(tuán)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)下成立并發(fā)展 | 2019年成立，2022年獲榮譽(yù) | - | - | - | 深耕林業(yè)行業(yè)和國有企業(yè)領(lǐng)域，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，解決用工單位用人難點(diǎn)和痛點(diǎn) | 2022年榮獲南寧市人社局“成長標(biāo)桿企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)展穩(wěn)健獲業(yè)內(nèi)認(rèn)可 | - |
| 廣投集團(tuán) | 獲評(píng)全國首批“企業(yè)文化建設(shè)與管理5A級(jí)企業(yè)” | 11月21日 | 江西南昌 | - | - | - | 是對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作的充分肯定與高度認(rèn)可，彰顯文化軟實(shí)力建設(shè)積淀與前瞻視野，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定文化基石 | 頂層設(shè)計(jì)上，集團(tuán)黨委加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)，優(yōu)化管理機(jī)制；宣貫落地上，強(qiáng)化企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，統(tǒng)一文化展示、視覺形象識(shí)別、企業(yè)文化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，打造管控體系；構(gòu)筑多樣化立體宣貫矩陣，打造品牌活動(dòng) |
| 廣西國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型聯(lián)盟 | 在廣西國資委指導(dǎo)下開展相關(guān)工作 | - | - | - | - | 搭建國有企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài)合作與交流平臺(tái)，開展調(diào)研分析，搭建服務(wù)窗口，制定推廣標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度合作，促進(jìn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) | 推動(dòng)國有企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，成為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎 | 自治區(qū)國資委3月印發(fā)《監(jiān)管企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施方案》，建立企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目庫，研究制定《支持監(jiān)管企業(yè)發(fā)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)意見》；廣西國有企業(yè)依托聯(lián)盟加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)布局力度 |
| 廣西投資集團(tuán) | 響應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型號(hào)召 | - | - | - | - | 優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營和管理流程，推動(dòng)能源、鋁業(yè)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域技術(shù)革新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 實(shí)現(xiàn)資源高效配置和業(yè)務(wù)快速發(fā)展 | - |
| 廣西國有企業(yè)招聘信息 | ||||||||
| 桂林電科院 | 春季招聘 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西潤象信息網(wǎng)絡(luò)工程有限公司 | 第一季度人事招聘 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西百色城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 公開招聘中層管理人員2人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西百色市那坡縣鴻旺供銷有限責(zé)任公司 | 面向社會(huì)招聘1人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西國有企業(yè)單位（3月匯總） | 招聘 | 2025年3月1日已更新 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西廣投臨港工業(yè)有限公司 | 社會(huì)招聘3人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西現(xiàn)代教育文化發(fā)展集團(tuán) | 招聘44人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西防城港科源電力服務(wù)有限公司 | 招聘 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西梧州市長洲區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司 | 招聘1人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西旅發(fā)大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 招聘278人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西德?？h惠保投資發(fā)展有限公司 | 招聘 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 公開招聘2人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西來賓合山市供水有限責(zé)任公司 | 公開招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員1人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 招聘3人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西鳳山縣 | 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員擬聘用人員名單公示 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 國家電投集團(tuán)廣西公司 | 招聘1人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司 | 上半年公開招聘9人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西珠委南寧勘測設(shè)計(jì)院有限公司 | 春季公開招聘5人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
| 廣西大藤峽水利樞紐開發(fā)有限責(zé)任公司 | 春季招聘8人 | 2025年 | - | - | - | - | - | - |
術(shù)語解釋： - “企業(yè)文化建設(shè)與管理5A級(jí)企業(yè)”：是國內(nèi)企業(yè)文化專業(yè)技術(shù)評(píng)定較高等級(jí)，評(píng)價(jià)指標(biāo)涉及組織管理、體系構(gòu)建、實(shí)施運(yùn)行、宣貫傳播等，5A級(jí)別代表了企業(yè)文化建設(shè)與管理方面的領(lǐng)先水準(zhǔn)。 - “委派性”“代表性”“公務(wù)性”：在國有企業(yè)管理人員相關(guān)語境中，“委派性”指管理人員可能是受上級(jí)單位或組織委派到企業(yè)任職；“代表性”指他們代表國有企業(yè)行使一定的職責(zé)和權(quán)力；“公務(wù)性”強(qiáng)調(diào)其工作具有公共事務(wù)性質(zhì)，需依法依規(guī)履行職責(zé)。 - “四級(jí)聯(lián)動(dòng)”：在信訪工作機(jī)制中，一般指省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)相關(guān)部門或單位協(xié)同聯(lián)動(dòng)開展工作，以更好地處理信訪問題，推動(dòng)關(guān)口前移、重心下移，提升基層法治化意識(shí)和源頭化解能力。
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