| 培訓類型 | 機構(gòu)名稱 | 課程內(nèi)容 | 教學模式/特色 | 學員收益 | 報名條件 | 服務優(yōu)勢 | 服務流程 | 服務區(qū)域 | 優(yōu)惠活動 |
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| MBA培訓 | 焦作列表網(wǎng)相關(guān)機構(gòu) | 核心課程+實戰(zhàn)型MBA選修課程+名師經(jīng)典講堂+專題實戰(zhàn)討論+精品網(wǎng)絡課程輔導+名企實地考察+戶外拓展交流 | 1.課程內(nèi)容創(chuàng)新方法（理論、案例、互動、思考）；2.特定課程模式；3.教學原則；4.師資：學院30%、實戰(zhàn)50%、政企20%；5.特定教學形式 | 1、學習系統(tǒng)的MBA管理知識、接受前沿的管理理念、了解市場的外部環(huán)境。2、與企業(yè)管理者和幾百位管理精英同學分享成果、共享各類資源，共同進步、共同發(fā)展。3、總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，與同學探討管理難題，在總結(jié)探討中提升實戰(zhàn)管理技能。4、一次報名學習，長期身處這個學習和交流平臺，拓寬職業(yè)領(lǐng)域、獲取廣闊成長空間。5、學員所在單位跟亞商合作管理咨詢、運作診斷及管理顧問、拓展、內(nèi)訓和獵頭等服務可享受超低優(yōu)惠 | 1、具有高度的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和事業(yè)進取心。2、各企事業(yè)單位負責人、高級管理人員。3、三年以上工作經(jīng)驗，有志從事工商企業(yè)管理的在職人員 | 1 企業(yè)服務，誠信為本。2 服務無小事，細節(jié)顯真情。3 高質(zhì)量服務，成就企業(yè)價值。4 價格穩(wěn)定可靠，預算規(guī)劃更容易。5 團隊精神飽滿，共同創(chuàng)造卓越服務。6 傾聽每一次反饋，優(yōu)化每一處服務 | 來電咨詢 - 信息上傳 - 溝通實施方案 - 執(zhí)行方案 - 合作結(jié)束 - 售后迅速 | 焦作解放區(qū) | - |
| 學歷認證服務 | 焦作相關(guān)認證中心 | 學歷認證 | - | 可參加各類公考，取得技術(shù)職稱資格 | - | 1、一切以客為尊，服務細致入微。2、想客戶所想，急客戶所急。3、豐富的解決方案，全方位滿足客戶多場景需求。4、透明定價，建立客戶信任基石。5、團隊精神飽滿，共同創(chuàng)造卓越服務。6、高效便捷，服務一觸即達 | 客服專業(yè)咨詢 - 調(diào)研評估 - 方案推進 - 展開服務 - 合作結(jié)束 - 用心售后 | 焦作山陽區(qū) | - |
| 物業(yè)管理培訓 | 焦作相關(guān)培訓機構(gòu) | 財務管理規(guī)范，物業(yè)資產(chǎn)管理，及時響應，智能化技術(shù)在物業(yè)管理中的應用等相關(guān)知識，以及解決問題技巧和方法，協(xié)助學生抓住采分點 | 因材施教區(qū)域課堂，出色的教研團隊授課 | 獲得由“全國城建培訓中心”頒發(fā)的全國通用、官網(wǎng)可查的物業(yè)管理人員職業(yè)資格證書 | - | - | - | - | 電話咨詢即享免費課程資料 |
| 電腦CRM培訓 | 焦作專注電腦培訓的專業(yè)機構(gòu) | 1. 基礎(chǔ)理論與概念；2. 系統(tǒng)操作與功能；3. 數(shù)據(jù)分析與應用；4. 案例分析與實戰(zhàn)演練；5. 定制化培訓方案 | 提供個性化培訓方案，結(jié)合實際案例和操作演示 | 在數(shù)字化時代脫穎而出，提升個人和企業(yè)的競爭力 | - | - | - | 焦作市及其下屬所有區(qū)域 | - |
| 企業(yè)文化師培訓 | 焦作相關(guān)職業(yè)培訓機構(gòu) | 企業(yè)文化的理論基礎(chǔ)、企業(yè)文化的構(gòu)建與傳播、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的融合等 | 專業(yè)且經(jīng)驗豐富的培訓團隊授課 | 為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化師，幫助企業(yè)打造具有特色和競爭力的企業(yè)文化 | - | - | - | 焦作 | - |
| 物流管理培訓 | 焦作職業(yè)培訓機構(gòu) | 1. 基礎(chǔ)理論知識培訓；2. 實踐操作技能培訓；3. 案例分析與研討；4. 職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)；5. 就業(yè)指導與推薦 | 注重實踐操作，精選案例分析，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，提供就業(yè)指導與推薦 | 在物流管理領(lǐng)域取得優(yōu)異成績，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標 | - | 專業(yè)的師資團隊 | - | 焦作市及其下屬各個區(qū)域（解放區(qū)、山陽區(qū)、中站區(qū)、馬村區(qū)、沁陽市、孟州市、溫縣、博愛縣、武陟縣、修武縣等） | - |
| 企業(yè)多領(lǐng)域培訓 | 河南企業(yè)培訓網(wǎng) | 企業(yè)管理培訓、企業(yè)營銷培訓、企業(yè)生產(chǎn)培訓、企業(yè)人力資源職業(yè)素養(yǎng)培訓、企業(yè)財務培訓；涵蓋醫(yī)藥培訓、金融培訓、房地產(chǎn)培訓、酒店培訓、快消品培訓、制造業(yè)培訓、電力培訓、通訊培訓、IT培訓等眾多行業(yè)培訓 | - | - | - | - | - | - | - |
| 電商淘寶創(chuàng)業(yè)培訓 | 懷川電商學院 | 開店準備、店鋪基本設置、發(fā)布寶貝、店鋪管理、PS基礎(chǔ)入門、攝影基礎(chǔ)、文案策劃基礎(chǔ)、店鋪基礎(chǔ)裝修、客服培訓、初級推廣等 | 專業(yè)講師團隊，均具有8年以上電商工作經(jīng)驗及授課經(jīng)驗 | 1、能從零開始開設淘寶店，快速裝修美化店鋪，嫻熟掌握商品上架下架等管理工具，并快速提升網(wǎng)店信譽度，輕松運營金冠店和天貓店。2、學會優(yōu)化、推廣網(wǎng)店和寶貝的站內(nèi)推廣技巧，使寶貝擁有良好的搜索，獲得大量的客戶流量。3、熟練運用淘寶客等站外推廣方法廣泛建立分銷渠道，整合資源借力經(jīng)營。4、學會鉆展、天天特價、聚劃算、試用等高效推廣工具，快速打造爆款商品，帶動全店銷量飆升 | - | - | - | 焦作 | 七夕當天報名的情侶/夫妻，可享“兩人同行一人免單”的鉅惠，還有200元大禮包可拿 |
| 多類職業(yè)資格培訓 | 相關(guān)機構(gòu) | 工程類（消防設施操作員、建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM應用工程師、國際項目管理師、公路水運檢測師、房地產(chǎn)估價師、通信工程師）；醫(yī)衛(wèi)類（執(zhí)業(yè)藥師、健康管理師、心理咨詢師、社會工作師、陪診師、營養(yǎng)師、中醫(yī)康復理療、中醫(yī)師承）；教師類（教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試）；財經(jīng)類（初/中級經(jīng)濟師、初/中級會計師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、人力資源管理師、薪稅師等） | - | 獲得相應職業(yè)資格證書 | - | - | - | - | - |
| 民營企業(yè)家專題培訓 | 繼續(xù)教育學院 | 民營企業(yè)家能力素質(zhì)提升，民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 | - | - | - | - | - | 校內(nèi) | - |
| 人力資源管理師培訓 | 焦作專注職業(yè)培訓的機構(gòu) | 1. 人力資源管理師培訓（涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大模塊）；2. 實戰(zhàn)演練；3. 就業(yè)指導 | 系統(tǒng)理論學習和實際案例分析，提供實戰(zhàn)演練和就業(yè)指導 | 提升專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力，為企業(yè)輸送高素質(zhì)的人力資源管理人才 | - | 以學員為中心，以質(zhì)量為生命，尊重學員需求，建立良好溝通和信任關(guān)系 | - | 焦作 | - |
備注：
1. 全國城建培訓中心成立于1987年，是“全國物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員崗位培訓”定點培訓單位，建筑、房地產(chǎn)、城建管理的專業(yè)培訓機構(gòu)，面向全國黨政機關(guān)事業(yè)單位。
2. 民營企業(yè)家專題培訓班立項編號為X600042240053，項目類別為委托培訓，培訓天數(shù)3天，培訓學時24，計劃開班時間為2024年7月2日，計劃結(jié)業(yè)時間為2024年7月4日。
專業(yè)術(shù)語解釋：
1. CRM：即客戶關(guān)系管理，是指企業(yè)為提高核心競爭力，利用相應的信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)協(xié)調(diào)企業(yè)與顧客間在銷售、營銷和服務上的交互，從而提升其管理方式，向客戶提供創(chuàng)新式的個性化的客戶交互和服務的過程。
2. BIM應用工程師：是指利用BIM技術(shù)進行項目設計、施工管理、運營維護等工作的專業(yè)人員，BIM（建筑信息模型）是以建筑工程項目的各項相關(guān)信息數(shù)據(jù)作為模型的基礎(chǔ)，進行建筑模型的建立，通過數(shù)字信息仿真模擬建筑物所具有的真實信息。
3. 人力資源管理師：是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員，需要具備相應的專業(yè)知識和技能。
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