| 培訓機構 | 培訓類型 | 收費情況 | 培訓內(nèi)容 | 師資力量 | 服務優(yōu)勢 | 成功案例 |
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| 南川長貝民營企業(yè)管理培訓 | 民營企業(yè)管理培訓 | 面議 | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營銷、到團隊激勵、財務系統(tǒng)、精益運營，再到企業(yè)文化、資本運作9大維度 | 擁有500多位專職企業(yè)咨詢師 | 18年企業(yè)全生命周期成長，孵化10萬+企業(yè)；一站式全鏈路陪跑，從課程到調(diào)研到咨詢落地；登上《信用》欄目 | 已服務佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市 |
| 重慶金口財口才培訓學校 | 企業(yè)內(nèi)訓技巧培訓、企業(yè)管理技能培訓 | - | 口才培訓、演講培訓；企業(yè)管理技能體系化培訓 | 14年培訓經(jīng)驗創(chuàng)始人導師授課 | 課程設置循序漸進，從心理、技巧、邏輯、場合逐步深入；每班5 - 20人左右精品班；主講老師針對不同學員進行一對一針對性點評；模擬特定場景講話，真實體驗現(xiàn)場氛圍，訓練學員適應不同場合演講；融合NLP心理學，教練技術、管理學、行銷學、系統(tǒng)、實戰(zhàn)、實效；課程深入淺出、循序漸進、環(huán)環(huán)緊扣；貼近學員、關注體驗、針對性強；互動講授、實戰(zhàn)訓練、經(jīng)典案例；角色扮演、小組討論、形式多樣 | - |
| 公示主體 | 公示期 | 受理地點 | 通訊地址 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 公示要求 | 附件 |
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| 重慶市南川區(qū)就業(yè)和人才中心（2024年第二批相關補貼公示） | 2024年5月13日 — 2024年5月17日 (5個工作日) | 重慶市南川區(qū)就業(yè)和人才中心411辦公室 | 重慶市南川區(qū)金山大道31號 | 高崇江 | 023 - 81111738 | 1.如對公示內(nèi)容有異議，請以書面、署名形式反映。2.反映人必須用真實姓名，反映情況應實事求是，真實、具體、敢于負責。不允許借機捏造事實，泄憤報復或有意誣陷，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。3.受理機構對反映人員和反映情況嚴格保密。 | 1.南川區(qū)2024年第二批職業(yè)培訓補貼公示表 2.南川區(qū)2024年第二批脫貧人口享受培訓期間生活費（含交通費）補貼公示表 3.南川區(qū)2024年第二批企業(yè)新型學徒制補貼公示表 |
| 重慶市南川區(qū)就業(yè)和人才中心（2023年第一批企業(yè)新型學徒制補貼公示） | 2023年6月13日 — 2023年6月19日 (5個工作日) | 重慶市南川區(qū)就業(yè)和人才中心411辦公室 | 重慶市南川區(qū)金山大道31號 | 陳明春 | 023 - 81111738 | 1.如對公示內(nèi)容有異議，請以書面、署名形式反映。2.反映人必須用真實姓名，反映情況應實事求是，真實、具體、敢于負責。不允許借機捏造事實，泄憤報復或有意誣陷，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。3.受理機構對反映人員和反映情況嚴格保密。 | 南川區(qū)2023年第一批企業(yè)新型學徒制補貼公示表 |
| 學校名稱 | 法定代表人 | 注冊資本 | 成立日期 | 經(jīng)營狀態(tài) | 注冊地址 | 統(tǒng)一社會信用代碼 | 經(jīng)營范圍 |
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| 重慶市南川區(qū)創(chuàng)新職業(yè)培訓學校 | 周紅 | 30萬元 | 2017 - 06 - 05 | 存續(xù) | 重慶市南川區(qū)鳥巢海灣金佛大道251號附附5號2—3 | 52500119MJP569015U | 物業(yè)管理、市場營銷、計算機、旅游、養(yǎng)老、美容、養(yǎng)殖、加工等初、中級培訓。 |
| 機構名稱 | 課程名稱 | 課程目標 | 課程內(nèi)容框架 | 課時安排 | 教學模式 |
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| 重慶思譽未來 | 學習能力培訓課程 | 幫助學生提升學習效率，培養(yǎng)良好的學習習慣，助力他們在學業(yè)上取得更優(yōu)異的成績 | 合理安排學習計劃，提高學習效率；思維導圖應用，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維；激發(fā)學員的學習熱情和主動性；包括分析推理、創(chuàng)造性思維等；調(diào)節(jié)學習焦慮，增強學習自信；時間管理和學習習慣養(yǎng)成 | 針對不同年齡階段學員的學習能力培訓時長為20 - 30小時 | 理論與實踐相結(jié)合 |
| 人員姓名 | 關聯(lián)企業(yè)數(shù)量 | 擔任職位 |
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| 劉林娜 | 2家 | 董事長兼經(jīng)理、大股東、疑似實控人、受益所有人 |
| 余吉彩 | 1家 | 董事 |
| 李紅 | 1家 | 董事 |
| 黃維 | 1家 | 董事 |
| 劉啟容 | 1家 | 職工代表董事 |
| 張艷娟 | 1家 | 監(jiān)事會主席 |
| 李玉 | 1家 | 監(jiān)事 |
| 黃玉 | 1家 | 職工代表監(jiān)事 |
| 科技應用領域 | 具體措施 | 相關方操作方式 | 資金劃撥方式 |
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| 校外培訓機構預收費風險管控 | 與銀聯(lián)商務股份有限公司重慶分公司簽訂校外培訓資金監(jiān)管平臺建設合作協(xié)議，建設“教培通”產(chǎn)品和金融云服務，通過銀行托管、風險儲備金等方式對校外培訓機構預收費進行風險管控 | 家長可通過客戶端繳納培訓費，校外培訓機構通過客戶端查詢繳費情況和明細賬務，區(qū)教委通過客戶端掌握全轄區(qū)校外培訓機構資金情況；家長可提前充值一段時間的培訓費，也可按每節(jié)課繳納培訓費 | 上課結(jié)束家長確認后，系統(tǒng)自動按“一課一消”的方式將資金劃入培訓機構負責人普通賬戶，未上課則不劃撥 |
| 職業(yè)名稱 | 技能要求 | 就業(yè)前景特點 |
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| 網(wǎng)絡工程師 | 通過學習和訓練，掌握網(wǎng)絡維護、設計、部署、運維、網(wǎng)絡安全等技能 | 1.起點高，發(fā)展空間大：視掌握程度以及技術的熟練程度定薪資待遇，可在大型企業(yè)和小型企業(yè)就業(yè)，部分年薪可達10萬，隨著經(jīng)驗積累可晉升為項目主管、項目經(jīng)理等。2.職業(yè)壽命比較長：隨著工作經(jīng)驗、閱歷的豐富，待遇會不斷增加，且可選擇多方面的職位。3.就業(yè)沒有性別限制：女性在排錯、糾錯方面有優(yōu)勢。4.需求量大，工作穩(wěn)定：IT企業(yè)更看中技術和經(jīng)驗。 |
術語解釋：
1. 企業(yè)全生命周期成長：指企業(yè)從創(chuàng)立、發(fā)展、成熟到衰退的整個過程中，培訓機構為其提供全面的支持和服務，助力企業(yè)在各個階段都能實現(xiàn)良好的發(fā)展。
2. 一站式全鏈路陪跑：意味著培訓機構為企業(yè)提供從課程設計、調(diào)研分析到咨詢方案落地實施的全方位、連貫的服務，陪伴企業(yè)完成整個培訓和發(fā)展過程。
3. NLP心理學：即神經(jīng)語言程序?qū)W，是一種通過研究人類的思維模式、語言表達和行為習慣之間的關系，來幫助人們改善溝通、提升能力和改變行為的心理學理論和技術。
4. 一課一消：是指培訓機構按照學生實際上課的課程數(shù)量進行費用扣除的收費方式，未上課的課程費用不會被扣除，保障了家長和學生的權益。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/253331.html