| 機構名稱 | 培訓課程 | 學費 | 培訓類型 | 培訓對象 | 培訓亮點 | 成立時間 | 地址 | 聯系信息 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 博商管理研究院 | 9大總裁課程體系，如商界咨詢式總裁實戰(zhàn)班、商界英才致勝管理實戰(zhàn)班、國學班等 | 面議 | 民營企業(yè)管理培訓、總裁培訓 | 企業(yè)家 | 16年專注民營企業(yè)管理培訓，每年進行一次企業(yè)管理培訓課程全新升級，跟隨世界新經濟發(fā)展趨勢與民企步伐，為企業(yè)家量身定制課程，是守護企業(yè)家精神、傳播企業(yè)家思想、前瞻商業(yè)趨勢、激蕩創(chuàng)新思維的主營陣地 | 2006年 | - | 劉老師13502819566 |
| 重慶金口財口才培訓學校 | 口才培訓、演講培訓課程，企業(yè)管理技能體系化培訓課程 | - | 口才與演講能力提升培訓、企業(yè)管理技能培訓 | 口才培訓適用職場人、經理人、老板、大學生、中小學生、為人父母；企業(yè)管理技能培訓適用中高層管理者、全體員工 | 口才培訓：14年培訓經驗創(chuàng)始人導師授課，課程設置循序漸進，精品班每班5 - 20人左右，主講老師一對一針對性點評，模擬特定場景講話，融合多學科知識；企業(yè)管理技能培訓：深入淺出、循序漸進、環(huán)環(huán)緊扣，貼近學員、關注體驗、針對性強，互動講授、實戰(zhàn)訓練、經典案例，角色扮演、小組討論、形式多樣 | - | - | - |
| 重慶從安企業(yè)管理咨詢有限公司 | 信息咨詢服務、教育咨詢服務、網絡技術服務、技術開發(fā)等多領域服務（可視為廣義培訓相關服務） | - | 企業(yè)管理咨詢相關服務（可衍生培訓） | 有相關需求的企業(yè) | 提供涵蓋信息、教育、技術等多方面的綜合服務，可依法自主開展經營活動，服務范圍廣泛 | 2018年10月31日 | 重慶市南川區(qū)東城街道南大街78號4樓6 - 2號 | 電話：1858105****；郵箱：1****@qq.com |
| 重慶中昂企業(yè)管理有限公司 | 電工、電焊工、高空作業(yè)、制冷工等多領域考證培訓課程 | - | 多領域技工考證培訓 | 有考證需求的學員 | 提供多種課程項目，涵蓋多個領域，滿足不同學員需求，提供短期班、系統(tǒng)提升班和周末特訓班等多種培訓類型 | - | - | - |
| 重慶市南川區(qū)創(chuàng)新職業(yè)培訓學校（創(chuàng)新學校） | 物業(yè)管理、市場營銷、計算機、旅游、養(yǎng)老、美容、養(yǎng)殖、加工等初、中級培訓課程 | - | 多領域初、中級職業(yè)培訓 | 有相關初、中級技能提升需求的人員 | 環(huán)境優(yōu)雅，交通便利，全心致力于多領域初、中級培訓 | 2017年06月05日 | 重慶市南川區(qū)鳥巢海灣金佛大道251號附附5號2 - 3 | - |
| 學校名稱 | 開設專業(yè) | 學費（元/年） | 代收費（元/年） | 學校性質 | 辦學模式 | 聯合辦學企業(yè) | 就業(yè)與升學情況 | 對外交流情況 | 接軌高等教育情況 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 重慶市南川隆化職業(yè)中學校（南川職業(yè)教育中心） | 電子技術應用、汽車制造與檢修、建筑工程施工、數控技術應用等 | 免學費 | 600 | 由南川區(qū)人民政府主辦，以中職學歷教育為主，高等學歷教育、職業(yè)培訓及技能鑒定為輔的全日制中等職業(yè)學校，是重慶市首批7所*重點職業(yè)中學，國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設項目學校 | 建立“學校 + 軍營 + 企業(yè)”辦學模式，實行半軍事化封閉式管理 | 力帆乘用車公司、LG集團、博世集團、西門子公司、格力電器集團、天津月壇集團、重慶博賽礦業(yè)集團等50多家大型企業(yè) | 畢業(yè)生“雙證率”達98%，就業(yè)率達100%，年均高考升學率達88.9% | 是香港華夏基金項目學校、德國DMG項目學校、中韓扶貧開發(fā)計算機應用培訓項目學校、駐華韓資企業(yè)人才培訓基地、中韓友好實驗學校，國際合作前景廣闊 | 掛牌成立“北京林業(yè)大學重慶繼續(xù)教育分院”，開設機械工程自動化、電子信息科學與技術、旅游管理、物業(yè)管理等11個專、本科專業(yè)；與長江師范學院合作辦學，開設學前教育專業(yè) |
| 崗位名稱 | 薪資待遇 | 工作地點 | 工作經驗要求 | 學歷要求 | 福利 | 報名方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 營運助理 - 南川萬達(應屆畢業(yè)生) | 4 - 4.2千·15薪 | 重慶·南川區(qū) | 無需經驗 | 本科 | 五險一金、績效獎金、專業(yè)培訓、年終獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、包吃 | 登錄“渝職聘”小程序可報名 |
| 廚師 | 6 - 7.5千 | 重慶·南川區(qū) | 5年及以上 | 高中 | 五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、午餐 | 登錄“渝職聘”小程序可報名 |
| 課程銷售顧問 | 4.5 - 5.5千 | 重慶·南川區(qū) | 1年及以上 | 大專 | - | 登錄“渝職聘”小程序可報名 |
| 市場經理（南川萬達廣場） | 1 - 1.3萬·15薪 | 重慶·南川區(qū) | 3年及以上 | 本科 | 五險一金、績效獎金、年終獎金、專業(yè)培訓、定期體檢、節(jié)日福利 | 登錄“渝職聘”小程序可報名 |
| 單位名稱 | 職責 |
|---|---|
| 未明確主體（宣傳、培訓等相關職責主體） | 1. 宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀理論；宣傳建設有中國特色社會主義理論和黨的路線、方針、政策；宣傳國家的法律法規(guī)；宣傳區(qū)委、區(qū)政府的重大決策。2. 承擔全區(qū)區(qū)級各部門黨員領導干部、區(qū)級各部門中層干部、全區(qū)中青年后備干部、村級干部的輪訓和培訓工作。3. 承擔理論骨干的培訓工作。4. 承擔國家公務員、事業(yè)單位職員的培訓工作。5. 承擔全區(qū)機關、事業(yè)、企業(yè)單位和經濟管理部門領導干部、經濟管理干部、企業(yè)法人、企業(yè)管理骨干和專業(yè)人才的輪訓和培訓工作。6. 與高等院校、有關部門開展聯合培訓與合作辦學。7. 協(xié)同組織人事部門、有關主管部門，對學員在校期間進行考核考察。8. 做好在校學員的后勤服務和生活保障工作。9. 圍繞國際國內以及本區(qū)出現的新情況、新問題，開展科學研究；并針對我區(qū)經濟建設和社會發(fā)展中的熱點難點問題，深入開展調查研究，為區(qū)委、區(qū)政府和有關部門提供決策參考與咨詢服務。10. 對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、行業(yè)黨校開展業(yè)務指導工作。11. 承擔區(qū)社會主義學院工作。12. 完成區(qū)委、區(qū)政府和重慶市黨校、重慶行政學院交辦的其它任務。 |
| 補貼性培訓類型 | 參訓對象 | 補貼標準 | 補貼次數限制 |
|---|---|---|---|
| 就業(yè)技能培訓(含就業(yè)適應性培訓) | - | 根據技能復雜程度和就業(yè)市場急需緊缺需求，分為A、B、C及A + 四類，分別確定不同標準的培訓補貼；培訓后實現新增就業(yè)的，給予差額培訓補貼，培訓后實現新就業(yè)和未實現就業(yè)的，分別按照補貼標準的110%、90%予以補貼；參訓時已就業(yè)人員參加培訓按照100%予以補貼 | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 崗位技能培訓(含崗前培訓、通用職業(yè)素質培訓) | - | 根據技能復雜程度和就業(yè)市場急需緊缺需求，分為A、B、C及A + 四類，分別確定不同標準的培訓補貼；培訓后實現新增就業(yè)的，給予差額培訓補貼，培訓后實現新就業(yè)和未實現就業(yè)的，分別按照補貼標準的110%、90%予以補貼；參訓時已就業(yè)人員參加培訓按照100%予以補貼 | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 勞動預備制培訓 | 依托技工院校面向初、高中(含中職)畢業(yè)生 | - | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 企業(yè)新型學徒制培訓 | - | - | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 技師培訓項目 | - | - | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 創(chuàng)業(yè)培訓 | - | - | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 求職能力實訓 | - | - | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 以工代訓 | - | - | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
備注：部分信息文章中未明確提及，用“ - ”表示。文中提到的重慶市人力社保局和市財政局聯合印發(fā)的《關于進一步做好職業(yè)技能培訓和評價工作的通知》完善了職業(yè)技能培訓、技能等級評價補貼政策，旨在圍繞重慶產業(yè)發(fā)展和勞動者就業(yè)需求，通過差異化補貼引導強化重點產業(yè)技能人才保障，解決高技能人才培養(yǎng)難和重復低效等問題。
術語解釋： - “雙證率”：指學校畢業(yè)生同時獲得學歷證書和職業(yè)技能證書的比例。 - “33618”現代制造業(yè)體系：是重慶的重點產業(yè)體系，具體包含的內容需結合當地產業(yè)政策進一步明確。 - 企業(yè)新型學徒制培訓：是企業(yè)與培訓機構合作，以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養(yǎng)”為主要模式的技能人才培養(yǎng)制度。
轉載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/253330.html