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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

蘭州企業(yè)管理培訓(xùn)招聘大揭秘!這些機(jī)會別錯過!

2025-09-08 17:55:12
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):66
 公司名稱 公司規(guī)模 成立時間 行業(yè)領(lǐng)域 招聘崗位 崗位職責(zé) 任職要求 工資待遇 招聘增長 工作地點(diǎn)
公司名稱 公司規(guī)模 成立時間 行業(yè)領(lǐng)域 招聘崗位 崗位職責(zé) 任職要求 工資待遇 招聘增長 工作地點(diǎn) 報名截止日期 報名方式 其他福利
未提及公司名 - - 教育 教育市場專員 1. 負(fù)責(zé)在教育市場收集目標(biāo)客戶信息,并及時反饋備考意向,拓寬銷售渠道;公考及市場的數(shù)據(jù)采集和分析工作;2. 大學(xué)公考招生宣傳活動的組織、策劃、籌備、實(shí)施、跟蹤和總結(jié)反饋;高校開發(fā),基礎(chǔ)宣傳;3. 針對產(chǎn)品的實(shí)際情況進(jìn)行市場策劃;4. 總結(jié)市場調(diào)研結(jié)果,對目標(biāo)客戶進(jìn)行分析;5. 對學(xué)校業(yè)務(wù)知識熟練掌握,能敏銳捕捉業(yè)務(wù)特色。 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷,經(jīng)濟(jì)管理類崗位優(yōu)先;2. 語言表達(dá)能力強(qiáng),開拓創(chuàng)新能力以及市場活動策劃和實(shí)施能力;3. 熱愛教育行業(yè),踏實(shí)穩(wěn)重,具有良好的抗壓能力,團(tuán)隊合作精神,能吃苦;4. 有考公考編教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - - - - - -
甘肅麥可就業(yè)咨詢服務(wù)有限公司 少于50人 7年 商務(wù)信息咨詢、教育信息咨詢、管理咨詢、心理咨詢、人力資源 - - - ¥7.8K - - - - 環(huán)境好、年終獎、交通方便、有提成、全勤獎、有年假、晉升快、崗前培訓(xùn)、法定節(jié)假日、餐補(bǔ)、管理規(guī)范
蘭州昌佳匯智科技有限公司 100 - 499人 14年 測繪、工程咨詢、智慧城市、土地評估、地理信息系統(tǒng) - - - ¥6.4K -70.37% - - - -
信望智聯(lián)(蘭州)科技股份有限公司 100 - 499人 12年 裝飾材料、智能控制、恒溫箱、空氣凈化設(shè)備、交通 - - - ¥8.5K -33.33% - - - -
甘肅合德人力資源服務(wù)有限公司 50 - 99人 7年 人力資源、人力資源管理咨詢、勞務(wù)派遣、管理咨詢、財稅服務(wù) - - - ¥4.4K - - - - -
甘肅恒石律創(chuàng)法務(wù)咨詢服務(wù)有限公司 50 - 99人 4年 法務(wù)咨詢、咨詢、法律服務(wù)、管理咨詢、人力資源 - - - ¥6.8K -58.82% - - - -
蘭州慧算賬財務(wù)咨詢有限公司 100 - 499人 9年 企業(yè)服務(wù)、財稅服務(wù)、稅務(wù)咨詢、代理記賬、財務(wù)咨詢 - - - ¥6.2K 10.08% - - - -
蘭州君赫企業(yè)管理咨詢有限公司 少于50人 15年 管理咨詢、企業(yè)管理 - - - - - - - - -
洛陽弘仁信息技術(shù)有限公司 50 - 99人 - 網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)培訓(xùn)、人才測評、汽車金融、人力資源 - - - ¥5.3k - - - - -
上海復(fù)盟企業(yè)管理咨詢有限公司 50 - 99人 - 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)智庫、咨詢 - - - - - - - - -
蘇州學(xué)樂教育培訓(xùn)有限公司 50 - 99人 - 在線教育、企業(yè)培訓(xùn)、高等教育、職業(yè)培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn) - - - - - - - - -
鄭州市德強(qiáng)企業(yè)管理咨詢有限公司 50 - 99人 - 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、財務(wù)咨詢、戰(zhàn)略咨詢 - - - - - - - - -
阿拉丁教育集團(tuán) 100 - 499人 - IT培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、英語培訓(xùn) - - - - - - - - -
深圳縱貫線教育科技有限公司 50 - 99人 - IT培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、教育科技 - - - - - - - - -
廣州前景管理集團(tuán) 100 - 499人 - IT培訓(xùn)、心理學(xué)、企業(yè)培訓(xùn) - - - - - - - - -
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甘肅思博雅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 50 - 99人 11年 職業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)校、職業(yè)教育、企業(yè)培訓(xùn)、成人教育 - - - ¥4.3K - - - - -
蘭州君赫企業(yè)管理咨詢有限公司 少于50人 15年 管理咨詢、企業(yè)管理、財稅培訓(xùn)、咨詢、企業(yè)培訓(xùn) - - - - - - - - -
英孚教育蘭州青少兒英語學(xué)校 50 - 99人 - 學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)、英語教育、英語培訓(xùn)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 - - - - - - - - -
甘肅航鐵教育科技有限公司 50 - 99人 8年 在線教育 - - - - - - - - -
江蘇杰士德精密工業(yè)有限公司 - - - 項目管理類管培生(蘭州)、機(jī)構(gòu)研發(fā)類管培生(蘭州)、自動化軟件及應(yīng)用管培生(蘭州) - - - - 江蘇、甘肅、蘭州 2025-03-05 網(wǎng)申 -
中國移動通信集團(tuán)設(shè)計院有限公司陜西分院 - - - 網(wǎng)絡(luò)通信工程師 - 蘭州 - - - - 陜西、甘肅、蘭州 2025-03-05 - -
長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司重慶分公司 - - - 2025屆管培生(蘭州)(A129592) - - - - 重慶、甘肅、蘭州 2025-03-05 - -
蘭州學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 - - - 外呼、課程顧問、高中數(shù)學(xué)教師 - - - - 甘肅、蘭州 2025-03-04 - -
甘肅前程卓越教育科技集團(tuán)有限公司 100 - 499人 6年 職業(yè)教育、學(xué)歷提升、教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn) - - - - - - - - -
甘肅金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 100 - 299人 - 檢測/認(rèn)證 管理培訓(xùn)生 1. 檢驗(yàn)項目臨床推廣、重點(diǎn)VIP客戶項目合作、客戶維護(hù);2. 市場疾病線產(chǎn)品推廣、學(xué)術(shù)活動策劃、專家建設(shè)及維護(hù);3. 區(qū)域精準(zhǔn)共建項目洽談 1. 應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷,臨床、檢驗(yàn)、公衛(wèi)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);2. 善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。 9000 - 12000元 - 甘肅省蘭州市安寧區(qū)雪花路11號 - - 1. 五險一金、意外傷害險、雙休、提供住宿;2. 午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮金;3. 旅游資助、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、年度體檢等。
蘭州國資利民集團(tuán)有限公司 - - - 人力資源職業(yè)經(jīng)理人 1. 負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源規(guī)劃,建立和優(yōu)化公司各項管理制度和流程,部門設(shè)置及崗位編制。組織制定有效的管理機(jī)制,監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行,加強(qiáng)與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作。2. 負(fù)責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè),建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,維護(hù)員工關(guān)系,提高員工滿意度。收集員工各方信息,為公司決策提出合理化意見。3. 根據(jù)公司的發(fā)展及管理需要,組織做好招聘、培訓(xùn)、考核、人才盤點(diǎn)、人事綜合管理、勞動關(guān)系等工作。對公司行政管理和人事管理各類費(fèi)用預(yù)算及成本進(jìn)行管控。提升組織效能。 本科 面議 - 蘭州 2024-07-27 電子郵件 -
中智藥業(yè)集團(tuán) - - - 培訓(xùn)講師 - 3 - 5年,大專 11 - 16k - 蘭州 - 南關(guān)什字 - - -
北京尚文匯通能源科技有限公司 - - - 培訓(xùn)講師 - 1 - 3年,本科 7 - 12k - 蘭州 - 劉家堡 - - -
廣州智希信息咨詢有限公司 - - - 大學(xué)計算機(jī)講師 - 3 - 5年,本科 8 - 12k - 蘭州 - 紙坊 - - -
深圳易寶軟件有限公司 - - - 培訓(xùn)師 - 1 - 3年,大專 5 - 7k - 蘭州 - 劉家堡 - - -
甘肅麥可就業(yè)咨詢服務(wù)有限公司 - - - 培訓(xùn)講師 - 1 - 3年,本科 4 - 9k - 蘭州 - 西湖 - - -
立德化妝品 - - - 化妝品培訓(xùn)講師 - 1 - 3年,本科 4 - 8k - 蘭州 - 貢元巷 - - -
北京中公教育科技有限公司甘肅分公司 - - - 公職面試講師 - 3 - 5年,本科 10 - 15k - 蘭州 - 安寧西路 - - -
北京中公教育科技有限公司甘肅分公司 - - - 講師 - 經(jīng)驗(yàn)不限,本科 70 - 100k - 蘭州 - 安寧西路 - - -
北京中公教育科技有限公司甘肅分公司 - - - 培訓(xùn)講師 - 經(jīng)驗(yàn)不限,本科 5 - 8k - 蘭州 - 安寧西路 - - -
北京中公教育科技有限公司甘肅分公司 - - - 申論講師 - 經(jīng)驗(yàn)不限,本科 10 - 15k - 蘭州 - 安寧西路 - - -
未提及公司名 - - - 人事崗 培訓(xùn)、課程安排、招聘渠道、招聘計劃、數(shù)據(jù)維護(hù)、人事檔案整理、勞動關(guān)系處理、福利核算、五險一金、年終獎金、周末雙休等 1年及以上,本科 4 - 6千 - 蘭州·榆中縣 - - -
未提及公司名 - - - 電焊 - - 300 - 400元/天 - 蘭州 皋蘭縣 - - -
未提及公司名 - - - 泥瓦工 - - - - 蘭州 蘭州城關(guān)區(qū) - - -
未提及公司名 - - - 家具安裝 - - 100 - 400元/天 - 蘭州 城關(guān)區(qū) 廣武門 - - -
常州華錦企業(yè)管理有限公司 - - - 操作工 - - 500 - 600元/天 - 甘肅蘭州 - - 有提成、包吃、包住、交通補(bǔ)助、免費(fèi)培訓(xùn)、日結(jié)
未提及公司名 - - - 小工 - - 工資面談 - 甘肅蘭州 - - -
未提及公司名 - - - LED屏師父 - 專業(yè)做LED屏 400 - 500元/天 - 蘭州 七里河區(qū) 蘭工坪 - - -
未提及公司名 - - - 弱電工 - - 400 - 500元/天 - 蘭州 七里河區(qū) 蘭工坪 - - -
未提及公司名 - - - 保安 - 身高175,年齡40以下 3800 - 4200元/月 - 蘭州 - - 管住
未提及公司名 - - - 操作工 貼標(biāo)簽 - 8000 - 12000元/月 - 蘭州 - - 包住、包吃、交通補(bǔ)助、有提成、免費(fèi)培訓(xùn)、月結(jié)
廣州英誠企業(yè)管理有限公司 20人以下 - 企業(yè)服務(wù) 餐飲米線小店服務(wù)員 - - - - 蘭州 城關(guān)區(qū) - - -
未提及公司名 - - - 銷售經(jīng)理 - 經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限 6000 - 12000元 - 蘭州 安寧區(qū)、蘭州新區(qū) - - -

備注: 1. 表格中部分信息原文未提及,以“-”表示。 2. 招聘增長數(shù)據(jù)反映了公司招聘規(guī)模的變化情況,正數(shù)表示增長,負(fù)數(shù)表示減少。 3. 工資待遇部分,不同崗位和公司的工資水平會受到多種因素影響,如工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求、行業(yè)需求等。 4. 各公司的福利待遇除了表格中列出的,可能還會有其他福利,具體以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

專業(yè)術(shù)語解釋: 1. 企業(yè)管理培訓(xùn):是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn),而實(shí)施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。 2. 人力資源規(guī)劃:是指企業(yè)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及內(nèi)外環(huán)境的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法對企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測,制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置,有效激勵員工的過程。 3. 財稅服務(wù):是指企業(yè)提供的與財務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的一系列服務(wù),包括稅務(wù)咨詢、代理記賬、財務(wù)報表編制等。 4. 勞務(wù)派遣:是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。




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