樂(lè)陵企業(yè)管理培訓(xùn)，開(kāi)啟企業(yè)發(fā)展新征程！
2025-09-08 18:08:25
活動(dòng)/公司
培訓(xùn)主題
培訓(xùn)時(shí)間
參與人員
授課人員
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)方式
培訓(xùn)目的
| 活動(dòng)/公司 |
培訓(xùn)主題 |
培訓(xùn)時(shí)間 |
參與人員 |
授課人員 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
培訓(xùn)方式 |
培訓(xùn)目的 |
培訓(xùn)效果/影響 |
| 樂(lè)陵市國(guó)資中心 |
全市國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理專題培訓(xùn) |
2024年7月17日下午 |
國(guó)資中心全體領(lǐng)導(dǎo)班子、4家市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)中層以上人員、下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計(jì)70余人 |
樂(lè)陵市司法局副局長(zhǎng)高苗 |
從什么是企業(yè)合規(guī)、國(guó)有企業(yè)合規(guī)的類型和重點(diǎn)、怎樣有效搭建國(guó)有合規(guī)管理體系、近期需要重點(diǎn)關(guān)注的幾個(gè)國(guó)企合規(guī)課題四個(gè)方面進(jìn)行深入講解 |
授課講解 |
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和*法治思想，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，提高市屬企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力 |
要求各市屬企業(yè)提高思想站位，強(qiáng)化合規(guī)管理意識(shí)，構(gòu)建合規(guī)管理體系，提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 樂(lè)陵市工商聯(lián) |
“樂(lè)商e家·樂(lè)商課堂”商會(huì)企業(yè)家專題培訓(xùn)活動(dòng) |
近日 |
全市基層商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)及各會(huì)員企業(yè)負(fù)責(zé)人、高層管理、業(yè)務(wù)人員等共計(jì)286人 |
中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院高級(jí)研究員、城市更新研究中心主任秦虹，中瑞稅務(wù)集團(tuán)華夏事務(wù)所、北京華舸會(huì)計(jì)總經(jīng)理梁玉雙，德州市公安局經(jīng)偵支隊(duì)主任苗宗猛 |
通過(guò)案例分析、短視頻知識(shí)普及、問(wèn)答互動(dòng)等方式就財(cái)稅政策、降低企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)、涉企犯罪預(yù)警等專業(yè)知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)講解 |
案例分析、短視頻知識(shí)普及、問(wèn)答互動(dòng) |
貫徹落實(shí)全省抓改革創(chuàng)新促高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)和德州深化改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)議精神，全力護(hù)航民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
深受企業(yè)家好評(píng)，讓企業(yè)了解有利于經(jīng)營(yíng)的政策和風(fēng)險(xiǎn)，少走彎路、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、減少損失，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 博商管理 |
商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) |
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企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)管理層 |
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課程模塊包括自我突破（《認(rèn)知升級(jí)》《行為重塑》）、團(tuán)隊(duì)突破（《成為教練式上級(jí)》）等，完成管理者角色轉(zhuǎn)變，改變固有行為模式，掌握不同管理風(fēng)格等 |
組織參訪、深度主題研討、資源人脈引薦等 |
針對(duì)當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)管理問(wèn)題，提出在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑，解決效率低下、領(lǐng)導(dǎo)力不足等問(wèn)題 |
借助外力加速企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)管理層成長(zhǎng)，對(duì)受訓(xùn)者行為表現(xiàn)和業(yè)績(jī)成果產(chǎn)生持續(xù)影響 |
| 招聘公司 |
招聘職位 |
工作地址 |
薪資待遇 |
招聘要求 |
崗位職責(zé) |
其他福利 |
| 鴻福企業(yè)管理有限公司 |
快遞客服 |
開(kāi)元東大道24號(hào)《樂(lè)陵糧食儲(chǔ)備庫(kù)右邊50米》 |
綜合薪資4000以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)會(huì)以后承包制 |
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
負(fù)責(zé)進(jìn)港和出港，涉及極兔，中通，圓通，申通，韻達(dá) |
帶薪培訓(xùn) |
| 樂(lè)陵市龍澤企業(yè)管理服務(wù)中心 |
話務(wù)招生專員（電話銷售）、主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、審核員 |
樂(lè)陵市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓八樓806室 |
話務(wù)招生專員：無(wú)責(zé)底薪2200 - 2500 +提成 +年終獎(jiǎng) +節(jié)日福利，平均薪資5000 - 10000，多勞多得上不封頂；審核員：工資面議 |
良好的語(yǔ)言組織邏輯，積極進(jìn)取，樂(lè)觀開(kāi)朗，會(huì)普通話，不重學(xué)歷看能力，年齡25 - 45周歲男女不限（能力出眾者不受年齡限制），有銷售和電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
話務(wù)招生專員：負(fù)責(zé)給各省，市合作的公立醫(yī)院?jiǎn)挝幌掳l(fā)通知文件，參加關(guān)于醫(yī)學(xué)方面的培訓(xùn)會(huì)議，公司提供資源；審核員：短暫出差 |
周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，出差補(bǔ)助（審核員） |
| 樂(lè)陵杰森熱力有限公司 |
企業(yè)管理、運(yùn)維人員、收費(fèi)員 |
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企業(yè)管理：高中學(xué)歷30 - 48歲男，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；運(yùn)維人員：初中25 - 50歲男，熟悉機(jī)電、焊工優(yōu)先；收費(fèi)員：初中以上25 - 45歲男女 |
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| 培訓(xùn)學(xué)校 |
成立時(shí)間 |
規(guī)模 |
培訓(xùn)項(xiàng)目 |
特色 |
| 樂(lè)陵市杏林職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 |
7年前 |
少于50人 |
職業(yè)培訓(xùn) |
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| 德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海川教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 |
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| 山東駿大職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 |
1999年 |
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挖掘機(jī)培訓(xùn)、電焊工培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、叉車培訓(xùn)、裝載機(jī)培訓(xùn)等，提供零基礎(chǔ)考證班 |
專注于職業(yè)技能培訓(xùn) |
| 樂(lè)陵市永安駕駛員培訓(xùn)有限公司 |
2011年8月3日 |
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機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)、經(jīng)理人培訓(xùn)、管理培訓(xùn) |
面向全國(guó)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和良好服務(wù) |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 合規(guī)管理：是指企業(yè)通過(guò)制定合規(guī)政策，按照外部法規(guī)的要求統(tǒng)一制定并持續(xù)修改內(nèi)部規(guī)范，監(jiān)督內(nèi)部規(guī)范的執(zhí)行，以實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)內(nèi)部控制，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測(cè)、識(shí)別、預(yù)警，防范、控制、化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的一整套管理活動(dòng)和機(jī)制。
- 教練式管理：是一種新型的管理理念和方法，強(qiáng)調(diào)管理者像教練一樣，通過(guò)引導(dǎo)、啟發(fā)、提問(wèn)等方式，幫助員工發(fā)現(xiàn)自身的潛力和問(wèn)題，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提升員工的能力和績(jī)效，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的目標(biāo)。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/253275.html
