| 培訓(xùn)活動(dòng)/招聘/工作 | 主辦/發(fā)布單位 | 時(shí)間 | 地點(diǎn) | 參與人員 | 培訓(xùn)/工作內(nèi)容 | 目標(biāo)/要求 | 后續(xù)計(jì)劃 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| “中小微企業(yè)質(zhì)量管理提升”培訓(xùn)班 | 樂(lè)平市市場(chǎng)監(jiān)督管理局 | 6月7日 | - | 市場(chǎng)監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及30余家中小微企業(yè)代表共40余人 | 省內(nèi)專家周菊老師從體系認(rèn)證對(duì)于小微企業(yè)的意義、質(zhì)量管理常見(jiàn)問(wèn)題、質(zhì)量提升關(guān)注點(diǎn)等方面進(jìn)行詳細(xì)講解；市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)趙興提出三點(diǎn)工作要求 | 企業(yè)認(rèn)清形勢(shì)，順應(yīng)大勢(shì)，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)；市場(chǎng)監(jiān)督管理局突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵助力企業(yè)發(fā)展；中小企業(yè)與市監(jiān)部門(mén)上下聯(lián)動(dòng)，形成質(zhì)量發(fā)展新格局 | 按照質(zhì)量強(qiáng)市工作總體部署，優(yōu)化服務(wù)，開(kāi)展中小微企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證幫扶活動(dòng)，提供一體化全方位綜合性服務(wù) |
| 景德鎮(zhèn)市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)代表人士經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告暨企業(yè)管理能力提升培訓(xùn)班 | 景德鎮(zhèn)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)主辦，昌南新區(qū)工商聯(lián)分會(huì)承辦 | - | - | 市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、市工商聯(lián)黨組書(shū)記程念革等出席開(kāi)班儀式，民營(yíng)企業(yè)家參與培訓(xùn) | 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告，分析景德鎮(zhèn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)；浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院副教授曾章偉解讀新《中華人民共和國(guó)公司法》，剖析法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防控策略；浙江理工大學(xué)教師古飚圍繞“現(xiàn)代企業(yè)管理精要與管理能力提升”授課 | 讓民營(yíng)企業(yè)家清楚認(rèn)識(shí)自身在行業(yè)格局中的處境，增強(qiáng)法律意識(shí)，轉(zhuǎn)變管理思維，提升管理效能 | - |
| 樂(lè)平鎮(zhèn)企業(yè)管理系列課堂 | 樂(lè)平鎮(zhèn)公共服務(wù)辦聯(lián)合人才驛站 | 截至目前開(kāi)展4期 | - | 樂(lè)平鎮(zhèn)90多家企業(yè)近5000人次 | 培訓(xùn)師陳剛圍繞班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知、基本技能等六大主題展開(kāi)，結(jié)合案例與課堂知識(shí)，分享班組管理經(jīng)驗(yàn) | 提高班組長(zhǎng)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力，加強(qiáng)質(zhì)量管理理論與方法的應(yīng)用，全面提升管理技能 | - |
| 樂(lè)平市企業(yè)聯(lián)合會(huì)&企業(yè)家協(xié)會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大講堂暨江西財(cái)經(jīng)大學(xué)新商界133屆高管論壇 | 樂(lè)平市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院EDP中心共同主辦，樂(lè)平鴻宇地產(chǎn)有限公司承辦 | 6月27日 | 樂(lè)平市委黨校 | 上百位各界企業(yè)家 | - | - | - |
| 佛山市三水區(qū)樂(lè)平鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘企業(yè)管理人員 | 佛山市三水樂(lè)平鎮(zhèn) | 2024 - 12 - 13 | - | - | 招聘鎮(zhèn)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察和風(fēng)控部經(jīng)理1名、鎮(zhèn)屬二級(jí)國(guó)有企業(yè)佛山三水大同湖投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理2名 | 按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘 | - |
| 金鵝山管理處安全生產(chǎn)工作 | 金鵝山管理處 | 堅(jiān)持每月組織召開(kāi)例會(huì) | - | 黨工委副書(shū)記、管理處主任吳榮正等 | 組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)進(jìn)行安排部署；聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)、派出所對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展安全隱患排查工作，覆蓋多方面；張貼通告，簽訂“門(mén)前三包”責(zé)任狀；建立問(wèn)題臺(tái)賬，責(zé)令限期整改；開(kāi)展“回頭看”工作，落實(shí)24小時(shí)值班值守巡查 | 進(jìn)一步繃緊安全之弦，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，細(xì)致排查隱患，嚴(yán)格執(zhí)法檢查，堅(jiān)決整改問(wèn)題，強(qiáng)化能力作風(fēng)，消除安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患 | 鞏固安全生產(chǎn)檢查排查整治成果，堅(jiān)決遏制各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生 |
| 高樂(lè)平相關(guān)培訓(xùn)情況 | - | - | - | - | 倡導(dǎo)“做我所說(shuō)，說(shuō)我所做”的培訓(xùn)境界，將先進(jìn)國(guó)際理論與中國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商現(xiàn)狀有機(jī)結(jié)合，借鑒優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，采取貼近學(xué)員實(shí)戰(zhàn)的案例教學(xué)、沙盤(pán)模擬與互動(dòng)教學(xué)等方式 | 為客戶提供實(shí)用實(shí)效的培訓(xùn) | - |
| 佛山三水樂(lè)平裝卸工招聘 | - | 2024 - 12 - 17 | 京東三水分揀中心 | - | 工作日10:00 - 14:00，22:00 - 23:30工作，可工作2個(gè)月以上，每周至少工作5天 | 招100人，請(qǐng)勿在求職過(guò)程中繳納任何費(fèi)用 | - |
注： 1. “體系認(rèn)證”是指企業(yè)通過(guò)一個(gè)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的管理體系或產(chǎn)品，進(jìn)行第三方評(píng)價(jià)。該機(jī)構(gòu)必須是獨(dú)立的，公正的。 2. “九小”場(chǎng)所是指小學(xué)校或幼兒園、小醫(yī)院、小商店、小餐飲場(chǎng)所、小旅館、小歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所、小網(wǎng)吧、小美容洗浴場(chǎng)所、小生產(chǎn)加工企業(yè)的總稱。 3. LPI（Learning Potential Index）通用電氣人才培養(yǎng)理論國(guó)際培訓(xùn)設(shè)計(jì)，主要是對(duì)員工學(xué)習(xí)潛力進(jìn)行評(píng)估和開(kāi)發(fā)的一種理論和方法。 4. TOC（Theory of Constraints）以色列高德拉特瓶頸理論，強(qiáng)調(diào)在任何系統(tǒng)中都存在著制約整體績(jī)效的瓶頸因素，通過(guò)識(shí)別和消除這些瓶頸來(lái)提高系統(tǒng)的效率。 5. 文中部分信息如地點(diǎn)、具體培訓(xùn)內(nèi)容等可能因文章未詳細(xì)提及而用“ - ”表示。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/253271.html