想要從事企業(yè)管理方面的工作，需要考取多種專業(yè)證書。這些證書不僅是社會(huì)公1眾鑒證服務(wù)的體現(xiàn)，更是開展企業(yè)管理咨詢等專業(yè)服務(wù)的必備資質(zhì)。目前，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求缺口巨大，預(yù)計(jì)未來(lái)對(duì)熟知專業(yè)業(yè)務(wù)和國(guó)際事務(wù)的人才的需求會(huì)更為迫切。拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后，年薪待遇可觀。除此之外，還有注冊(cè)稅務(wù)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師證書(CIA)等。
二、人力資源國(guó)家職業(yè)資格證書
這是國(guó)內(nèi)認(rèn)可度最高的人力資源資格證書。該職業(yè)資格分為四級(jí)，包括人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師?？既≡撟C書需要學(xué)習(xí)管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理原理與實(shí)務(wù)等課程。
三、物業(yè)管理相關(guān)證書概述
對(duì)于物業(yè)管理五級(jí)資格證，一般公司并不硬性要求。成立一個(gè)物業(yè)公司時(shí)，通常需要至少五名持證物業(yè)管理員資質(zhì)。此類證書分為五級(jí)、四級(jí)和三級(jí)，分別對(duì)應(yīng)初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)的物業(yè)管理師。要獲得這些證書，需要滿足一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)條件，并通過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)。
關(guān)于物業(yè)管理類的資格證書，可以咨詢行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)，如四川銀典培訓(xùn)中心、深圳物業(yè)管理協(xié)會(huì)等，以獲取更準(zhǔn)確的信息。二級(jí)物業(yè)管理師屬于高級(jí)物業(yè)管理師，其職業(yè)資格證書的獲取可以通過(guò)考試或鑒定兩種方式?？荚嚸磕旯潭ㄔ?月和11月舉行，而鑒定則需要滿足一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)條件。
四、關(guān)于物業(yè)管理資格證的等級(jí)與獲取方式
物業(yè)管理資格證目前分為多個(gè)等級(jí)。要獲取這些證書，需要滿足一定的條件，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)等。對(duì)于僅為了找工作的情況，建議考取一個(gè)物業(yè)管理上崗證，因?yàn)槌肿C上崗是建設(shè)部對(duì)物業(yè)公司的一個(gè)基本要求。勞動(dòng)部的物業(yè)管理員資格證書雖然相對(duì)較弱，但對(duì)調(diào)動(dòng)工作有一定幫助。關(guān)于具體的等級(jí)劃分和獲取方式，可以咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)資格認(rèn)證指導(dǎo)中心。
五、其他注意事項(xiàng)
廣州市正正正貿(mào)易有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括預(yù)包裝食品批發(fā)等。該企業(yè)目前處于開業(yè)狀態(tài)，其注冊(cè)資本屬于一般。關(guān)于如何考取物業(yè)管理資格證以及所需具備的條件，一般需要填寫報(bào)名登記表，交納培訓(xùn)費(fèi)，并攜帶相關(guān)材料到考辦辦理報(bào)名手續(xù)。
注：具體證書等級(jí)、考試要求及流程可能因時(shí)間、地區(qū)而異，請(qǐng)以權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。三、人力資源管理需考哪些資質(zhì)證明
在人力資源管理領(lǐng)域，獲取相應(yīng)的資質(zhì)證明是提升專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。人力資源管理的主要資質(zhì)證明就是人力資源資格證，該領(lǐng)域所涉及的證書種類并不繁多。
人力資源管理（Human Resource Management，簡(jiǎn)稱HRM）是人事管理的進(jìn)階形態(tài)。它是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想的指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理手段，對(duì)組織內(nèi)外的人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，以滿足組織當(dāng)前及未來(lái)的發(fā)展需求，確保組織目標(biāo)與成員發(fā)展達(dá)到*化的一系列活動(dòng)的總稱。
學(xué)術(shù)界通常將人力資源管理劃分為幾個(gè)模塊：六大模塊或八大模塊。這些模塊代表了人力資源管理的核心思想與實(shí)踐，有助于企業(yè)主更好地掌握員工管理及人力資源管理的本質(zhì)。
四、哪些管理類職業(yè)資格證書的含金量較高
1. 人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）：這是人力資源管理領(lǐng)域的初級(jí)證書，是進(jìn)入該領(lǐng)域的入門資質(zhì)。
2. 助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）：此證書是人力資源管理領(lǐng)域的進(jìn)階證書，對(duì)于提升專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
3. 人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）：此證書是人力資源管理領(lǐng)域的中級(jí)證書，具備較高的含金量，是眾多企事業(yè)單位招聘的優(yōu)先條件。
以下是部分高含金量管理類職業(yè)資格證書的具體要求：
（1）大專學(xué)歷及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作一定年限，并經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
（2）對(duì)于高中或中專學(xué)歷的人群，需要連續(xù)從事本職業(yè)工作更長(zhǎng)的年限，并經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，方可取得相應(yīng)證書。
還有企業(yè)人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）等證書。在考取這些證書的過(guò)程中，不僅可以提升個(gè)人的專業(yè)能力，還可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)的基石。
4. 大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上，且滿足一定的工作年限要求，可以考取更高級(jí)別的企業(yè)管理類證書。
5. 碩士研究生及以上學(xué)歷的人群，在管理類職業(yè)中具有較高的起點(diǎn)，考取相關(guān)證書可以進(jìn)一步提升自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
考取合適的管理類職業(yè)資格證書對(duì)于個(gè)人在人力資源管理領(lǐng)域的發(fā)展具有重要意義。不僅可以提升個(gè)人的專業(yè)能力，還可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/253036.html